Offres d’Emploi et Recrutement au Maroc et en Algérie : Opportunités en Boulangerie Industrielle, Automobile et Assurance
Le marché de l’emploi en Afrique du Nord connaît une forte évolution, avec une diversité de recrutements dans plusieurs secteurs stratégiques. Les entreprises recherchent aussi bien des profils juniors souhaitant acquérir de l’expérience que des professionnels confirmés capables de prendre des responsabilités. Dans cet article, nous vous présentons une sélection d’opportunités de recrutement au Maroc (notamment à Ouled Saleh, près de Casablanca) et en Algérie (Alger), ainsi qu’une offre dans le secteur de l’assurance.
Ces postes couvrent plusieurs spécialités : maintenance industrielle, contrôle qualité, ressources humaines, gestion de stock, boulangerie, services automobiles et assistance de direction.
1. Recrutement – Boulangerie industrielle à Ouled Saleh (Maroc)
Une grande boulangerie industrielle basée à Ouled Saleh ouvre plusieurs postes dans le cadre de son développement. Les candidats retenus bénéficieront d’un environnement professionnel structuré et d’un accompagnement dans leur évolution de carrière.
Transport assuré
Pour faciliter la mobilité des salariés, un transport est prévu depuis les zones de Bouskoura, Sidi Maarouf, Lissasfa et Oulfa.
Postes disponibles
a) Techniciens Maintenance (2 postes – Junior)
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Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
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Capacité à assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
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Sens de l’analyse, rigueur et réactivité face aux pannes.
b) Contrôleurs Qualité (2 postes – Junior)
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Formation en qualité ou en agroalimentaire.
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Contrôle des produits, suivi des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
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Participation aux audits internes et à l’amélioration continue des processus.
c) Assistante RH (1 poste – Junior)
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Diplôme en ressources humaines ou en gestion.
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Suivi administratif des dossiers du personnel.
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Participation au processus de recrutement et à la communication interne.
d) Magasinier (1 poste)
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Gestion des stocks, réception des marchandises et organisation des entrepôts.
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Participation aux inventaires périodiques.
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Rigueur, sens de l’organisation et capacité de coordination.
e) Chefs d’équipe Boulangerie (2 postes)
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Expérience obligatoire en boulangerie artisanale ou industrielle.
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Supervision des équipes de production.
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Suivi des procédés de fabrication et respect des standards de qualité.
Candidature : Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à Sarra.e@africastaffing.com en précisant dans l’objet le poste visé et la mention « Ouled Saleh ».
2. Recrutement – Secteur automobile en Algérie (Qualicar Algérie)
L’entreprise Qualicar Algérie, spécialisée dans les services automobiles, recrute un Agent Polyvalent Laveur pour renforcer son équipe à Hydra – Alger.
Missions principales
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Préparer les véhicules avant leur mise à disposition pour les clients.
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Déplacer les véhicules selon les besoins opérationnels de l’agence.
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Veiller à l’entretien du matériel de lavage et des installations.
Profil recherché
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Dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe.
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Permis B obligatoire.
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Première expérience dans un service similaire appréciée.
Candidature : Envoyer votre CV à recrutement@qcalgerie.com en précisant Agent Polyvalent Laveur.
Rejoindre Qualicar Algérie, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance et participer à une aventure professionnelle prometteuse dans le secteur automobile.
3. Recrutement – Secteur Assurance (Schiba Assurances)
Schiba Assurances, filiale du Groupe SCHIBA, recherche une Assistante de Direction.
Missions
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Assurer l’organisation de l’agenda et la gestion des priorités.
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Préparer et suivre les dossiers administratifs et de direction.
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Coordonner la communication interne et externe.
Profil recherché
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Formation supérieure en gestion, administration ou équivalent.
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Excellentes compétences en communication écrite et orale.
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Sens de l’organisation, autonomie et discrétion.
Candidature : Envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à recrutement@schiba-assurances.com, au plus tard le 3 octobre 2025 à 17h, en précisant Assistante de Direction dans l’objet.
Analyse du marché de l’emploi au Maroc et en Algérie
Les offres ci-dessus illustrent des tendances fortes dans le marché de l’emploi régional :
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Agroalimentaire et industrie : La boulangerie industrielle recherche aussi bien des profils techniques (maintenance, qualité) que des responsables opérationnels (chefs d’équipe).
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Automobile et services : L’essor de la mobilité et la demande croissante en services automobiles ouvrent de nouvelles perspectives pour les jeunes professionnels en Algérie.
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Assurances et services aux entreprises : Les sociétés cherchent des profils qualifiés capables d’accompagner la gestion et la stratégie interne, notamment dans les postes de support à la direction.
Conseils pour maximiser vos chances de recrutement
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Personnaliser votre CV : adaptez-le au poste visé en mettant en avant vos compétences techniques et vos réalisations.
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Soigner l’objet de l’email : toujours préciser l’intitulé du poste pour faciliter le traitement de votre candidature.
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Préparer l’entretien : documentez-vous sur l’entreprise et préparez des exemples concrets de vos expériences.
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Valoriser vos compétences transversales : autonomie, organisation, capacité à travailler en équipe sont des atouts très appréciés.
Conclusion
Que vous soyez technicien, contrôleur qualité, assistante RH, chef d’équipe, agent polyvalent ou assistante de direction, les opportunités au Maroc et en Algérie démontrent la vitalité du marché de l’emploi dans plusieurs secteurs clés : industrie, automobile et assurance.
Ces offres offrent aux candidats motivés la possibilité d’intégrer des entreprises structurées, de renforcer leurs compétences et de construire une carrière solide.
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