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Agency & Job Network

Construisons l'avenir du recrutement ensemble

Vous êtes une entreprise, un centre de formation, une école ou un créateur de contenu ? Associez-vous à MODIAMI pour accélérer la mise en relation entre talents et opportunités professionnelles.

À propos de MODIAMI

MODIAMI est un cabinet d'acquisition de talents et un réseau média RH digital, dédié à rapprocher des candidats d'exception et des employeurs de premier plan. Nous soutenons le recrutement grâce à une empreinte digitale unique : un réseau de pages LinkedIn dépassant 4 millions d'abonnés et un portail emploi à fort trafic, avec plus de 600 000 visiteurs mensuels.

Que ce soit pour aider les entreprises à identifier des profils spécialisés, renforcer leur notoriété grâce à des campagnes RH ciblées, ou accompagner les chercheurs d'emploi vers leur prochaine étape de carrière, MODIAMI propose des solutions de recrutement et de média fondées sur la donnée, adaptées aux besoins des entreprises modernes.

Chiffres clés & portée

Un écosystème digital multicanal avec une portée organique élevée et un accès direct aux candidats actifs.

4 M+Abonnés LinkedIn cumulés
600 000+Visiteurs mensuels sur le portail
45 %+d'audience intéressée par la mobilité internationale
  • Communauté LinkedIn : une communauté professionnelle large et très réactive, répartie sur des pages spécialisées.
  • Trafic qualifié : un trafic organique à forte intention sur modiami.com, à la recherche d'offres d'emploi et d'outils de carrière.
  • Audience ciblée : forte concentration de candidats actifs, de profils tech, de jeunes diplômés et de personnes en reconversion.
  • Mobilité internationale : plus de 45 % de notre audience recherche activement des opportunités à l'étranger (Canada, Allemagne, Europe).

Nos services

Acquisition de talents de bout en bout, marque employeur et marketing digital ciblé pour entreprises ambitieuses, startups et agences internationales.

1

Pré-sélection & recrutement spécialisé

Prise en charge complète : sourcing de profils, tri des CV et short-list de candidats à fort potentiel pour fluidifier votre processus de recrutement.

2

Marque employeur & visibilité

Campagnes promotionnelles ciblées sur notre site (600 K+ visiteurs mensuels) et notre réseau LinkedIn (4 M+ abonnés) pour amplifier votre présence.

3

Génération de leads (secteurs spécialisés)

Acquisition de candidats à forte conversion pour les programmes d'études à l'étranger, centres de langues et agences de mobilité / immigration (Canada, Allemagne, Europe).

4

Marketing à la performance & affiliation

Partenariats stratégiques (CPA / CPS) pour plateformes SaaS, entreprises EdTech et outils de carrière digitaux en quête de conversion immédiate.

5

Accompagnement de carrière

Conseil en transition de carrière, optimisation de CV et préparation aux entretiens pour les candidats ambitieux.

Pourquoi s'associer à nous

Un accès direct à une audience large et très qualifiée, sans les coûts d'acquisition élevés des canaux traditionnels.

  • Empreinte digitale unique : une portée immédiate sur un réseau de plus de 4 millions d'abonnés LinkedIn et 600 000+ visiteurs mensuels.
  • Audience très qualifiée : chercheurs d'emploi actifs, profils tech, diplômés et candidats en quête d'évolution et de mobilité internationale.
  • Acquisition de candidats rentable : réduisez fortement votre coût par lead (CPL) et votre coût par recrutement grâce à nos canaux organiques, plutôt que des campagnes publicitaires coûteuses.
  • Modèles de collaboration flexibles : packs média à prix fixe, affiliation à la performance (CPA / CPS) et modèles hybrides.
  • Exécution de bout en bout : de la création de contenu et des bannières à la pré-sélection des profils et la gestion des leads, nous gérons l'exécution technique pour un ROI mesurable.

Modèles de partenariat & packs

Des formules évolutives, orientées performance, adaptées à vos objectifs de recrutement, de croissance et à votre budget marketing.

Pack Média & Visibilité

Abonnement mensuel fixe

Cible : entreprises et startups recherchant notoriété, marque employeur ou forte portée pour leurs offres.

Inclus

  • Bannières display premium sur modiami.com (600 K+ visiteurs mensuels).
  • Publications sponsorisées sur notre réseau LinkedIn (4 M+ abonnés).
  • Mise en avant directe dans notre newsletter / alertes emploi.

Pack Acquisition de talents & Pré-sélection

Sur prestation

Cible : employeurs et cabinets souhaitant un accompagnement de recrutement complet sans gérer un fort volume de candidatures.

Inclus

  • Diffusion multicanale des offres (portail + LinkedIn).
  • Tri des candidatures, analyse de CV et pré-sélection initiale.
  • Short-list de candidats pré-qualifiés remise directement à votre équipe RH.

Pack Performance & Génération de leads

CPA / Affiliation / Hybride

Cible : agences d'immigration, plateformes EdTech, centres de langues et outils SaaS RH.

Inclus

  • Landing page dédiée / formulaires de capture de leads intégrés.
  • Marketing à la performance (coût par acquisition / partage de revenus 30-40 %).
  • Option hybride : abonnement mensuel réduit + commission par lead ou vente qualifié(e).

L'équipe

Zakaria El Ouarati, fondateur et CEO de MODIAMI

Zakaria El Ouarati

Fondateur & CEO
  • Pilote la croissance stratégique, les partenariats B2B et l'expansion digitale du réseau MODIAMI.
  • Spécialisé en monétisation de médias digitaux, stratégies de sourcing de talents et développement de plateformes.
Soufian Jraini, responsable créatif et contenu chez MODIAMI

Soufian Jraini

Responsable Créatif & Contenu
  • Rôle : identité de marque, supports visuels et copywriting marketing.
  • Expertise : bannières publicitaires à forte conversion, visuels pour les réseaux sociaux, contenus LinkedIn engageants et supports de présentation de campagnes clients.

Démarrer un partenariat

Remplissez le formulaire : nous revenons vers vous rapidement.

Formulaire de collaboration

Processus de partenariat

  1. Soumission de la demande : envoi du formulaire de contact ou échange direct par e-mail.
  2. Analyse des besoins : réunion d'évaluation avec notre équipe dédiée.
  3. Mise en place : signature de la convention et activation des accès / services privilégiés.
  4. Suivi & optimisation : rapport mensuel des performances et ajustements.
MODIAMI — Agency & Job NetworkParlons de votre projet.
Tél. / WhatsApp : +212 620 444 687E-mail : zakariaelouarati@gmail.comSite web : www.modiami.com