Offres d’emploi 2026 : Ressources Humaines, Comptabilité et Maintenance industrielle
Consultez quatre opportunités professionnelles à Rabat, Mohammedia, Casablanca et Tanger. Découvrez les missions, les profils recherchés et les modalités pour envoyer votre candidature directement aux recruteurs.
Vous recherchez un nouvel emploi au Maroc ou souhaitez faire évoluer votre carrière dans les ressources humaines, la comptabilité, la gestion commerciale ou la maintenance industrielle ? Plusieurs entreprises recherchent des profils capables de contribuer à leurs activités et à leur développement.
Cette sélection rassemble quatre offres destinées à des candidats ayant des niveaux de formation et des expériences différents. Elle comprend un poste de Responsable des Ressources Humaines confirmé à Rabat, un poste de Comptable à Mohammedia, un poste de Chargé ADV et Comptabilité de Vente à Casablanca ainsi que deux postes de Coordinateur Maintenance à Tanger.
1. ISMAGI recrute un Responsable Ressources Humaines confirmé à Rabat
ISMAGI recherche un Responsable des Ressources Humaines confirmé pour piloter l’ensemble de la fonction RH. Le poste s’adresse à un professionnel expérimenté, capable de travailler avec autonomie, de coordonner les activités liées au personnel et d’accompagner les managers dans leurs responsabilités quotidiennes.
Les principales missions du Responsable RH
Le Responsable des Ressources Humaines intervient sur plusieurs dimensions de la gestion du personnel. Son rôle consiste notamment à organiser les processus RH, à accompagner les équipes et à veiller à l’application des procédures internes et des règles applicables.
- Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers des collaborateurs.
- Superviser les activités de recrutement et d’intégration des nouveaux salariés.
- Participer au développement des talents et à la gestion des compétences.
- Gérer les relations sociales ainsi que les questions disciplinaires.
- Conseiller les managers sur les sujets liés aux ressources humaines.
- Assurer une veille juridique et contribuer à la conformité des pratiques RH.
Profil recherché
- Au moins huit ans d’expérience en ressources humaines, dont plusieurs années dans une fonction généraliste de Responsable RH.
- Maîtrise de la paie obligatoire.
- Excellente connaissance du droit du travail marocain.
- Leadership, rigueur et sens de l’organisation.
- Disponibilité pour accompagner les équipes et les responsables opérationnels au quotidien.
Lieu du poste
Le poste est basé à Rabat. Les candidats intéressés doivent disposer d’une expérience correspondant aux exigences annoncées, notamment en matière de paie, de droit du travail marocain et de gestion RH généraliste.
Comment postuler chez ISMAGI ?
Préparez un CV actualisé présentant votre expérience en gestion du personnel, recrutement, paie, relations sociales et accompagnement des managers. Envoyez ensuite votre candidature à l’adresse communiquée par le recruteur.
E-mail de candidature : snajoua.lagmiri@gmail.com
Objet conseillé : Candidature – Responsable Ressources Humaines confirmé – Rabat
Envoyer mon CV pour le poste RH2. Le Groupe Tadlaoui recrute un Comptable à Mohammedia
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le Groupe Tadlaoui recrute un Comptable pour participer au suivi des opérations comptables et au respect des procédures financières et fiscales de l’entreprise. Cette opportunité peut intéresser les candidats formés en comptabilité, en gestion ou en finance.
Missions principales
- Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables.
- Participer à la préparation des déclarations fiscales.
- Contribuer aux travaux de clôture comptable.
- Classer et archiver les pièces justificatives et les documents comptables.
- Veiller au respect des procédures comptables et fiscales en vigueur dans l’entreprise.
Profil recherché
- Formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, gestion ou finance.
- Une expérience dans un poste similaire est souhaitable.
- Rigueur et organisation dans le traitement des opérations et des documents comptables.
- Capacité à suivre les procédures et à participer aux activités du service comptable.
Lieu de travail
Le poste est situé à Mohammedia. Les candidats intéressés par un emploi en comptabilité peuvent préparer un CV présentant leur formation, leurs expériences éventuelles et les missions qu’ils ont déjà réalisées dans le domaine comptable.
Envoyer une candidature au Groupe Tadlaoui
Pour postuler, adressez votre CV à l’adresse de recrutement en précisant l’intitulé du poste dans l’objet de votre message.
E-mail : recrutement@groupetadlaoui.ma
Objet demandé : Candidature – Comptable
Postuler au poste de Comptable3. Recrutement d’un Chargé ADV et Comptabilité de Vente à Casablanca
Un recrutement est ouvert pour un poste de Chargé d’Administration des Ventes et Comptabilité de Vente à Casablanca. Cette fonction polyvalente associe le suivi des commandes clients, la facturation, le contrôle des opérations comptables liées aux ventes et le suivi des comptes clients.
Missions en Administration des Ventes
- Assurer le traitement et le suivi des commandes clients, depuis leur saisie jusqu’à leur livraison.
- Établir et contrôler les factures clients ainsi que les avoirs.
- Assurer le suivi des dossiers clients.
- Participer à la gestion des litiges liés aux commandes et à la facturation.
Missions en comptabilité de vente
- Assurer la comptabilisation et le contrôle des factures de vente et des avoirs.
- Vérifier la conformité des opérations de vente et le traitement de la TVA collectée.
- Assurer le suivi des comptes clients et le lettrage des comptes.
- Rapprocher les règlements avec les factures correspondantes.
- Participer au suivi des créances clients et aux travaux de clôture comptable.
Profil recherché
- Formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance.
- Expérience en administration des ventes et en comptabilité de vente, idéalement dans un poste polyvalent.
- Bonne maîtrise du processus de facturation et des opérations comptables liées aux ventes.
- Rigueur, organisation, esprit d’analyse et sens du service client.
Compétences utiles pour réussir
Le poste nécessite une bonne coordination entre les opérations commerciales et comptables. La fiabilité des données de facturation, le suivi des paiements et le traitement des écarts contribuent à la qualité du suivi client et à la maîtrise des créances. Les candidats doivent présenter les compétences et expériences réellement acquises dans ces domaines.
Modalités de candidature
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV actualisé à l’adresse suivante, en indiquant l’intitulé du poste dans l’objet du message.
E-mail de candidature : hkaghat@dataprotect.ma
Objet conseillé : Candidature – Chargé ADV et Comptabilité de Vente
Postuler au poste ADV et Comptabilité4. HellermannTyton Morocco recrute deux Coordinateurs Maintenance à Tanger
Pour accompagner le lancement de sa quatrième équipe, HellermannTyton Morocco recherche deux Coordinateurs Maintenance. Les postes sont situés dans la zone franche Automotive City à Tanger et sont proposés en contrat à durée indéterminée (CDI). Le salaire est indiqué comme étant fixé selon le profil.
Missions principales
- Planifier et coordonner les interventions de maintenance.
- Contribuer au bon fonctionnement des équipements industriels.
- Encadrer les équipes et organiser les interventions selon les besoins de l’activité.
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à la maintenance.
- Participer aux démarches d’amélioration continue.
Profil recherché
- Formation technique de niveau Bac+2.
- Expérience confirmée dans le secteur industriel.
- Bonnes connaissances en électricité industrielle, mécanique, hydraulique et pneumatique.
- Compétences en organisation, gestion d’équipe et communication.
- Maîtrise de MS Office.
- Maîtrise du français obligatoire.
Lieu, contrat et rémunération
Lieu de travail : zone franche Automotive City, Tanger.
Contrat : CDI.
Nombre de postes : deux Coordinateurs Maintenance.
Salaire : selon le profil.
Pourquoi cette opportunité peut intéresser les profils techniques
La coordination de maintenance industrielle combine l’organisation des interventions, le suivi des équipements et la collaboration avec les équipes techniques. Les connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique sont importantes pour comprendre les besoins de maintenance et contribuer à la continuité des activités de production.
Comment postuler chez HellermannTyton Morocco ?
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse de recrutement indiquée dans l’annonce. Présentez clairement votre formation technique, votre expérience industrielle et les compétences correspondant aux exigences du poste.
E-mail : recrutement@hellermanntyton.com
Objet conseillé : Candidature – Coordinateur Maintenance – Tanger
Postuler au poste de Coordinateur MaintenanceComment améliorer votre candidature pour ces offres d’emploi au Maroc ?
Une candidature bien préparée permet au recruteur de comprendre rapidement votre parcours et votre adéquation avec le poste. Pour ces offres, l’objectif est de présenter des informations exactes, faciles à vérifier et directement liées aux responsabilités annoncées.
Adapter le CV au métier visé
Pour un poste de Responsable RH, mettez en évidence votre expérience en gestion du personnel, paie, droit du travail et recrutement. Pour un poste de Comptable ou de Chargé ADV, présentez votre formation, votre pratique des opérations comptables, le suivi des factures et votre expérience des clôtures si vous en avez. Pour la maintenance industrielle, détaillez votre expérience sur les équipements et les domaines techniques que vous maîtrisez réellement.
Rédiger un objet d’e-mail précis
Évitez les objets trop génériques comme « CV » ou « Demande d’emploi ». Utilisez plutôt l’intitulé exact du poste. Cette méthode facilite l’identification de votre candidature et réduit les risques de confusion entre plusieurs recrutements.
Vérifier les informations avant l’envoi
Assurez-vous que l’adresse e-mail est correcte, que le fichier du CV est joint et que votre numéro de téléphone est à jour. Un message d’accompagnement court et professionnel suffit. Vous pouvez également nommer votre fichier de manière claire, par exemple « CV_Prenom_Nom_Comptable.pdf ».
Rester attentif aux nouvelles opportunités
Les besoins des entreprises évoluent selon les secteurs et les périodes. Consultez régulièrement les offres d’emploi et comparez les missions, les qualifications demandées, le lieu de travail et les conditions contractuelles avant de postuler. Ne transmettez pas de documents personnels non nécessaires et vérifiez l’identité du destinataire avant tout envoi d’informations sensibles.
Questions fréquentes sur les offres présentées
Quels postes sont proposés à Rabat, Mohammedia, Casablanca et Tanger ?
Les opportunités concernent un Responsable Ressources Humaines confirmé à Rabat, un Comptable à Mohammedia, un Chargé ADV et Comptabilité de Vente à Casablanca et deux Coordinateurs Maintenance à Tanger.
Quel niveau d’études est demandé pour le poste de Responsable RH ?
L’annonce met principalement l’accent sur l’expérience : au moins huit ans en ressources humaines, dont plusieurs années dans une fonction généraliste de RRH. Elle exige également la maîtrise de la paie et une excellente connaissance du droit du travail marocain. Aucun niveau de diplôme précis n’est indiqué dans les informations communiquées.
Le poste de Comptable à Mohammedia est-il accessible aux jeunes diplômés ?
La formation demandée est de niveau Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, gestion ou finance. Une expérience similaire est souhaitable, mais elle n’est pas présentée comme une obligation absolue dans l’annonce.
Combien de postes de Coordinateur Maintenance sont ouverts à Tanger ?
HellermannTyton Morocco recherche deux Coordinateurs Maintenance pour accompagner le lancement de sa quatrième équipe. Les postes sont annoncés en CDI.
Les salaires sont-ils précisés dans les annonces ?
Le salaire du poste de Coordinateur Maintenance est indiqué comme étant défini selon le profil. Les autres annonces ne fournissent pas de montant salarial dans les informations disponibles. Pour obtenir des précisions, contactez directement le recruteur.
Comment envoyer directement une candidature ?
Cliquez sur le bouton associé au poste qui vous intéresse. Votre application de messagerie s’ouvrira avec l’adresse du destinataire et un objet prérempli. Vérifiez le contenu, joignez votre CV et envoyez le message. L’ouverture du bouton ne signifie pas que la candidature a été envoyée automatiquement.
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Réf : modiami
