Offres d’emploi et de stage au Maroc en 2026
Découvrez plusieurs opportunités en comptabilité, finance, contrôle de gestion, marketing, relation client et transport. Consultez les profils recherchés et envoyez votre candidature directement aux adresses e-mail indiquées.
Vous recherchez un emploi au Maroc ou un stage professionnel pour développer vos compétences et enrichir votre expérience ? Plusieurs opportunités sont présentées dans cet article pour les candidats débutants, les jeunes diplômés et les professionnels expérimentés. Les postes concernent notamment Casablanca et les activités de CEMA Bois de l’Atlas.
1. Offre de stage en comptabilité à Casablanca
Une société recherche un ou une stagiaire de niveau Bac+2 ou Bac+3 pour effectuer un stage au sein de son service comptabilité à Casablanca. Cette opportunité peut intéresser les étudiants souhaitant découvrir le fonctionnement quotidien d’un service comptable et mieux comprendre les activités administratives et financières d’une entreprise.
Profil concerné
- Niveau d’études demandé : Bac+2 ou Bac+3.
- Intérêt pour la comptabilité et les activités de gestion financière.
- Motivation pour effectuer un stage au sein d’une entreprise.
Lieu et conditions du stage
Le stage se déroule à Casablanca. Il est indiqué comme non rémunéré. Les candidats doivent tenir compte de cette condition avant d’envoyer leur dossier et peuvent demander des précisions à l’entreprise si nécessaire.
Comment envoyer votre candidature ?
Préparez un CV à jour présentant votre parcours scolaire, votre formation et vos éventuelles expériences ou compétences en comptabilité. Envoyez ensuite votre dossier à l’adresse fournie dans l’annonce.
E-mail de candidature : nejmi200@gmail.com
Envoyer ma candidature2. Recrutement d’un Contrôleur de Gestion Industriel
Dans le cadre du renforcement de sa Direction Contrôle de Gestion, le recruteur recherche un Contrôleur de Gestion Industriel chargé de contribuer au suivi de la performance économique des unités de production. Ce poste s’adresse aux professionnels de la finance et du contrôle de gestion disposant d’une expérience en environnement industriel.
Missions principales
- Élaborer, suivre et analyser les budgets industriels.
- Mettre en place et suivre les coûts de revient liés aux matières premières, à la main-d’œuvre et aux frais généraux.
- Comparer les résultats réels aux budgets et aux prévisions, analyser les écarts et proposer des plans d’action.
- Participer aux clôtures mensuelles et au reporting industriel.
- Suivre les indicateurs de performance des sites de production : productivité, rendement, taux de rebut et pertes.
- Accompagner les équipes opérationnelles dans l’optimisation des coûts et l’amélioration des processus.
- Développer et améliorer les outils de pilotage, les indicateurs et les tableaux de bord.
- Contribuer aux projets d’investissement et aux démarches d’amélioration continue.
Profil recherché
- Formation Bac+5 en finance, contrôle de gestion, audit ou domaine équivalent.
- Expérience de trois à cinq ans minimum en contrôle de gestion industriel.
- Bonne maîtrise de la comptabilité analytique et des coûts industriels.
- Excellente maîtrise d’Excel et des systèmes ERP, notamment Navision, SAP, Oracle ou un outil équivalent.
- Esprit analytique, rigueur, autonomie et sens du terrain.
- Capacité à collaborer avec différents services, notamment les équipes de production.
Compétences supplémentaires appréciées
Une expérience dans un environnement industriel ou dans le secteur des biens de grande consommation (FMCG), ainsi qu’une connaissance des normes IFRS, constituent des atouts appréciés pour cette fonction.
Pourquoi ce poste peut vous intéresser
Le contrôle de gestion industriel joue un rôle important dans la maîtrise des dépenses, l’analyse de la rentabilité et le pilotage des performances. Les compétences en analyse financière, gestion budgétaire, reporting et optimisation des coûts peuvent être utiles pour accompagner les décisions opérationnelles et améliorer la visibilité sur les résultats.
Modalités de candidature
Les candidats correspondant au profil recherché peuvent transmettre leur CV par e-mail en précisant le poste dans l’objet du message.
E-mail : recrutement@groupetadlaoui.ma
Objet à indiquer : Contrôleur de Gestion Industriel
Postuler au poste3. CEMA Bois de l’Atlas recrute un Chef de Produit
Dans le cadre du développement de ses activités, CEMA Bois de l’Atlas recherche un Chef de Produit pour participer au développement et à la valorisation de ses gammes de produits, notamment les panneaux en bois, les portes et les meubles en kit. Cette opportunité s’adresse aux profils formés en marketing ou en communication.
Missions du Chef de Produit
- Développer et valoriser les différentes gammes de produits de l’entreprise.
- Piloter les actions de communication sur les canaux digitaux et hors ligne.
- Concevoir des supports marketing adaptés aux objectifs de communication.
- Participer à l’organisation d’événements professionnels.
- Analyser le marché et contribuer au renforcement du positionnement de la marque.
Profil recherché
- Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en marketing ou communication.
- Créativité, polyvalence et sens de l’organisation.
- Une première expérience professionnelle ou un stage en marketing constitue un avantage.
Comment postuler ?
Préparez un CV mettant en valeur votre formation, vos projets marketing, vos compétences en communication digitale et vos expériences pertinentes. Si vous disposez d’un portfolio ou d’exemples de réalisations, vous pouvez vérifier auprès du recruteur si leur ajout est souhaité.
E-mail de recrutement : rh@cema-atlas.com
Référence obligatoire dans l’objet : REC-CP – Chef de Produit
Postuler – Chef de Produit4. CEMA Bois de l’Atlas recrute un Chargé de Clientèle
Le poste de Chargé de Clientèle est orienté vers la gestion des commandes, le suivi des demandes et la satisfaction des clients. La fonction implique des échanges réguliers avec la clientèle ainsi qu’une coordination avec les équipes concernées par les livraisons et le traitement des réclamations.
Missions et responsabilités
- Gérer les commandes des clients et assurer leur suivi.
- Communiquer avec les clients par téléphone, WhatsApp, e-mail et réseaux sociaux.
- Coordonner les livraisons et contribuer au traitement des réclamations.
- Participer au suivi de l’e-réputation et à l’amélioration de la satisfaction client.
- Assurer un traitement rigoureux des demandes et transmettre les informations aux services concernés.
Profil recherché
- Formation Bac+2 à Bac+3 en commerce, gestion, communication ou e-commerce.
- Une première expérience en relation client ou en back-office commercial est souhaitée.
- Maîtrise du français, de l’arabe dialectal et des outils digitaux.
- Rigueur, réactivité et excellent sens relationnel.
Compétences utiles pour ce poste
La gestion des commandes, le suivi des échanges par e-mail, la communication téléphonique et la maîtrise des outils numériques sont des compétences utiles pour réussir dans une fonction de relation client. Une organisation efficace permet également de traiter les demandes avec méthode et de contribuer à une expérience client positive.
Envoyer votre candidature
Les personnes intéressées doivent envoyer leur CV à l’adresse RH de CEMA Bois de l’Atlas en mentionnant la référence exacte du poste.
E-mail : rh@cema-atlas.com
Référence obligatoire : REC-CC – Chargé(e) de clientèle
Postuler – Chargé de Clientèle5. CEMA Bois de l’Atlas recrute un Chauffeur-Livreur Semi-Remorque
CEMA Bois de l’Atlas recherche un Chauffeur-Livreur Semi-Remorque, spécialisé dans la conduite d’un camion plateau, pour assurer la livraison des marchandises sur l’ensemble du territoire marocain. Le poste s’adresse aux conducteurs expérimentés possédant le permis demandé et une bonne connaissance des règles de sécurité routière.
Missions principales
- Assurer la livraison des marchandises dans différentes régions du Maroc.
- Vérifier les commandes et l’état des produits avant le départ.
- Veiller au chargement, au déchargement et à la sécurité des marchandises transportées.
- Effectuer les vérifications courantes du véhicule et contribuer à son entretien.
- Respecter les délais de livraison et les consignes de sécurité.
Conditions et profil recherché
- Permis EC obligatoire.
- Au moins cinq ans d’expérience dans un poste similaire.
- Maîtrise de la conduite des camions plateau.
- Bonne connaissance des règles de sécurité routière.
- Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.
Zone de livraison
Les livraisons concernent l’ensemble du territoire marocain. Les candidats doivent donc tenir compte de la nature des déplacements associés à ce poste et demander au recruteur toute précision nécessaire concernant l’organisation du travail.
Comment envoyer votre CV ?
Les conducteurs intéressés doivent transmettre leur CV à l’adresse e-mail de recrutement en indiquant impérativement la référence REC-CH dans l’objet. Il est utile de faire apparaître clairement l’expérience en conduite de semi-remorque, la maîtrise du camion plateau et les qualifications correspondant au poste.
E-mail : rh@cema-atlas.com
Référence obligatoire : REC-CH – Chauffeur-Livreur Semi-Remorque
Postuler – Chauffeur-LivreurConseils pour réussir votre candidature
Pour augmenter la lisibilité de votre dossier, adaptez votre CV au poste visé. Un document clair et bien organisé aide le recruteur à repérer rapidement votre formation, vos compétences et vos expériences pertinentes. Évitez d’envoyer le même message générique à plusieurs employeurs sans vérifier les informations demandées dans chaque annonce.
1. Préparez un CV adapté au poste
Pour un stage en comptabilité, mettez en avant votre formation et vos connaissances comptables. Pour un poste de contrôleur de gestion industriel, insistez sur l’analyse budgétaire, les coûts industriels, Excel, les ERP et le reporting si ces compétences correspondent réellement à votre expérience. Pour les fonctions de marketing ou de relation client, valorisez les projets, les outils numériques et les expériences pertinentes. Pour le poste de chauffeur-livreur, présentez clairement votre expérience de conduite et les qualifications exigées.
2. Utilisez l’objet de candidature demandé
L’objet du message doit permettre d’identifier immédiatement le poste concerné. Pour les offres de CEMA Bois de l’Atlas, les références REC-CP, REC-CC et REC-CH sont explicitement demandées. Respectez la référence correspondant à votre candidature afin d’éviter toute confusion.
3. Vérifiez votre e-mail avant l’envoi
Relisez votre message, vérifiez l’adresse du destinataire et assurez-vous que le CV est joint. Un message bref, poli et précis suffit généralement pour accompagner une candidature. N’ajoutez pas de diplôme, de compétence ou d’expérience que vous ne pouvez pas justifier.
4. Consultez régulièrement les nouvelles offres
Le marché de l’emploi évolue selon les secteurs, les villes et les besoins des entreprises. Consultez régulièrement les annonces pour repérer les postes correspondant à votre formation et à votre expérience. Vous pouvez également préparer plusieurs versions de votre CV selon les familles de métiers que vous ciblez.
Questions fréquentes sur ces offres d’emploi
Où se déroule le stage en comptabilité ?
Le stage en comptabilité présenté dans cet article se déroule à Casablanca. L’annonce demande un niveau Bac+2 ou Bac+3 et précise que le stage est non rémunéré.
Quelle formation est demandée pour le poste de Contrôleur de Gestion Industriel ?
Le profil recherché possède un Bac+5 en finance, contrôle de gestion, audit ou équivalent, ainsi qu’une expérience de trois à cinq ans minimum en contrôle de gestion industriel.
Quelles sont les références des postes chez CEMA Bois de l’Atlas ?
La référence REC-CP correspond au poste de Chef de Produit, REC-CC au poste de Chargé(e) de clientèle et REC-CH au poste de Chauffeur-Livreur Semi-Remorque.
Comment postuler directement par e-mail ?
Utilisez le bouton de candidature associé au poste qui vous intéresse. Votre logiciel de messagerie s’ouvrira avec l’adresse du destinataire et, lorsque cela est prévu, l’objet du message déjà renseigné. Joignez votre CV avant d’envoyer votre e-mail.
Les salaires et les dates limites sont-ils indiqués ?
Les informations communiquées pour ces annonces ne précisent pas les salaires ni les dates limites de candidature. Pour connaître ces détails, contactez directement le recruteur concerné.
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Réf : modiami
