Une agence d'architecture basée à Casablanca recrute une Assistante administrative afin de rejoindre son équipe et de contribuer au bon fonctionnement quotidien de ses projets.

Ce poste s'adresse à une personne organisée, rigoureuse et à l'aise avec les tâches administratives. L'assistante administrative aura notamment pour mission d'assurer le suivi des échanges, des documents, de l'agenda et de différents éléments liés aux projets de l'agence.

Missions principales

• Assurer l'accueil et la gestion des e-mails et du courrier.
• Gérer l'agenda et participer à l'organisation des réunions.
• Assurer le suivi administratif des projets.
• Participer au suivi de la facturation.
• Préparer les éléments nécessaires au suivi comptable.
• Effectuer le classement et l'archivage des documents.

Profil recherché

La personne recrutée devra être à l'aise avec les outils informatiques utilisés dans un environnement professionnel. Une bonne maîtrise des outils Adobe est nécessaire pour ce poste.

Une expérience préalable dans une agence d'architecture ou dans le secteur du BTP constitue un atout. Une bonne organisation et une capacité à assurer plusieurs tâches administratives avec sérieux sont également importantes.

Une société spécialisée dans la logistique et la livraison recrute deux Agents Logistiques pour renforcer son équipe à Rabat. Cette offre peut intéresser les candidats ayant une première expérience dans la logistique, la livraison ou le travail en entrepôt.

Missions principales

• Réceptionner, trier et organiser les colis.
• Assurer le suivi des entrées et sorties des colis.
• Préparer les colis destinés à la livraison.
• Contrôler les colis et signaler les éventuelles anomalies.
• Assurer le suivi des retours et des colis non livrés.
• Coordonner avec les livreurs et le responsable du hub.
• Mettre à jour les informations dans le système.
• Veiller au respect des procédures internes.
• Maintenir une bonne organisation de l'espace logistique.

Profil recherché

Une première expérience dans le domaine de la logistique, de la livraison ou de l'entrepôt constitue un avantage. Les candidats doivent également être à l'aise avec l'outil informatique et disposer d'un niveau correct en français.

La maîtrise de l'arabe et de la Darija est demandée. Le poste nécessite également du sérieux, de l'organisation, de la ponctualité et une bonne capacité à travailler en équipe.

Qualités attendues

• Sérieux et ponctualité.
• Organisation et sens des responsabilités.
• Dynamisme et réactivité.
• Bonne capacité de travail en équipe.
• Capacité à gérer les situations urgentes.
• Bonne maîtrise de l'outil informatique.
• Disponibilité.

Conditions annoncées

Nombre de postes : 2
Lieu : Rabat – Maroc
Contrat : ANAPEC / CDD / CDI
Salaire : selon profil et expérience
Évolution : possibilité d'évolution

Une opportunité est également proposée pour une Chargée des achats. L'offre s'adresse notamment aux candidats disposant de notions de base dans le domaine des achats et souhaitant développer leurs compétences professionnelles dans un environnement stimulant.

Profil recherché

• Notions de base dans le domaine des achats.
• Bonnes capacités de communication en français et/ou en anglais.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.
• Esprit d'équipe.
• Sens des responsabilités.
• Rigueur dans le travail.
• Notions de la norme ISO 9001:2015.
• Diplôme universitaire.
• Forte envie d'apprendre et de progresser.
• Motivation pour relever de nouveaux challenges.

Une opportunité pour développer ses compétences

La maîtrise de la norme ISO 9001:2015 n'est pas exigée. L'offre accorde une importance particulière au potentiel et à la motivation des candidats. Ainsi, les personnes qui ne possèdent pas encore toutes les compétences recherchées peuvent également présenter leur candidature si elles souhaitent apprendre et progresser.

Ce qui est proposé

• Accompagnement et encadrement.
• Opportunités de formation.
• Possibilités de progression professionnelle.
• Développement des compétences.
• Environnement basé sur le challenge.
• Esprit d'équipe et émulation professionnelle.

Cette offre peut donc intéresser les diplômés universitaires et les candidats qui souhaitent construire progressivement une carrière dans les achats, la gestion des fournisseurs et les activités administratives liées aux achats.

Group IMTP à Casablanca recrute une Responsable Financière expérimentée pour rejoindre son équipe. Le poste s'adresse à un profil disposant d'une expérience significative dans une fonction similaire et d'une formation en finance, comptabilité ou gestion.

Profil recherché

• Expérience significative dans un poste similaire.
• Formation en finance, comptabilité ou gestion.
• Maîtrise du suivi financier et administratif.
• Bonne connaissance de la trésorerie.
• Maîtrise du suivi de la facturation.
• Connaissance des règlements et rapprochements.
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
• Esprit d'analyse.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Autonomie et discrétion.
• Sens des responsabilités.
• Capacité à coordonner et assurer le suivi des dossiers financiers.

Missions principales

• Assurer le suivi quotidien de la trésorerie.
• Contrôler les encaissements et les règlements.
• Suivre les factures clients et fournisseurs.
• Préparer et contrôler les documents financiers.
• Assurer le suivi des opérations bancaires.
• Effectuer les rapprochements et contrôles nécessaires.
• Veiller au classement et à l'organisation des dossiers financiers.
• Assurer la coordination avec la direction et les différents services.
• Participer au suivi administratif et financier de l'entreprise.

Un poste stratégique dans la gestion financière

La fonction de Responsable Financière implique un suivi régulier des opérations financières et administratives de l'entreprise. La personne recrutée devra notamment assurer le suivi de la trésorerie, des factures, des règlements et des opérations bancaires.

La maîtrise d'Excel, la rigueur et l'esprit d'analyse sont particulièrement importants pour assurer un suivi fiable des informations financières. L'autonomie, la discrétion et le sens des responsabilités sont également demandés.

Avant d'envoyer votre candidature, il est recommandé de vérifier les critères de l'offre et d'adapter votre CV au poste ciblé. Un CV clair permet au recruteur d'identifier rapidement votre formation, vos expériences et vos principales compétences.

Pour les postes administratifs, mettez en avant votre organisation, votre maîtrise des outils bureautiques et votre expérience dans la gestion des documents. Pour les métiers de la logistique, valorisez votre expérience dans la gestion des colis, l'entrepôt, la livraison ou le suivi des opérations.

Les candidats intéressés par les achats peuvent mettre en avant leur connaissance du domaine, leur maîtrise d'Excel et leur capacité de communication. Pour un poste financier, les compétences en trésorerie, facturation, rapprochements, suivi bancaire et analyse financière doivent être clairement présentées.