Le département technique de Motherson recherche plusieurs professionnels motivés et compétents afin de renforcer ses équipes. Les profils recrutés participeront à la performance, à la fiabilité et au développement des opérations de production.

Postes ouverts

• Technicien maintenance – C&C
• Technicien maintenance – Essais et assemblage
• Technicien en ingénierie – C&C
• Technicien en ingénierie – Procédé

Compétences et formation recherchées

Les candidats doivent disposer d'un diplôme technique ou d'une qualification équivalente. Pour les opportunités à venir, une formation d'ingénieur est également privilégiée. Le profil recherché doit pouvoir évoluer dans un environnement industriel et comprendre les exigences liées aux équipements et aux procédés de production.

Une expérience dans un environnement industriel ou manufacturier constitue un élément important pour ces postes. Les candidats doivent également disposer de solides compétences techniques et être capables d'intervenir dans des situations nécessitant du diagnostic et du dépannage.

Principales qualités attendues

• Solides compétences techniques et capacité de dépannage.
• Connaissance des équipements de production.
• Compréhension des procédés ou technologies industrielles.
• Esprit analytique et capacité à résoudre les problèmes.
• Bonne communication professionnelle.
• Capacité à travailler efficacement en équipe.
• Motivation pour évoluer dans un environnement industriel.

Ces opportunités peuvent particulièrement intéresser les candidats qui souhaitent développer une carrière dans la maintenance industrielle, l'ingénierie des procédés ou les activités techniques liées à la production. La capacité à analyser les problèmes, identifier les causes et contribuer à la fiabilité des équipements constitue un élément important du profil recherché.

Motherson recherche également des profils expérimentés et capables d'accompagner les activités de production. Deux postes sont ouverts au sein du département de production : Leader de la zone de production et Superviseur de production.

Postes à pourvoir

• Leader de la zone de production
• Superviseur de production

Formation demandée

Les candidats recherchés doivent disposer d'un BAC+5 en ingénierie ou d'une formation équivalente. Cette formation doit permettre au candidat de comprendre les enjeux techniques et opérationnels d'un environnement industriel et de participer au suivi des performances de production.

Expérience et compétences

Une expérience dans un environnement industriel ou manufacturier est recherchée. Les candidats doivent également démontrer de solides compétences en leadership et en gestion d'équipe. La capacité à organiser le travail, accompagner les collaborateurs et contribuer aux objectifs opérationnels fait partie des compétences importantes pour ces fonctions.

Motherson recherche également des profils sensibles aux questions de performance, de qualité et de productivité. Une bonne capacité de résolution de problèmes ainsi qu'une orientation vers l'amélioration continue sont également attendues.

Qualités recherchées

• BAC+5 en ingénierie ou équivalent.
• Expérience en environnement industriel ou manufacturier.
• Solides compétences en leadership.
• Capacité à gérer et accompagner une équipe.
• Orientation performance, qualité et productivité.
• Esprit de résolution de problèmes.
• Sensibilité à l'amélioration continue.
• Bonnes compétences en communication et collaboration.
• Maîtrise de la langue anglaise.

Ces postes peuvent convenir à des ingénieurs et professionnels de la production souhaitant évoluer vers des responsabilités de supervision, de coordination et de management dans un environnement industriel. La capacité à communiquer efficacement avec les équipes et à contribuer à l'amélioration des performances constitue un aspect essentiel du profil recherché.

Les candidats intéressés par ces opportunités peuvent préparer leur CV et envoyer leur candidature directement à l'adresse de recrutement communiquée dans les annonces.

L'adresse à utiliser pour les différentes offres présentées dans cet article est :

Recrutement.PKCkenitra@motherson.com

Afin de faciliter le traitement de votre candidature, il est recommandé d'indiquer clairement le poste recherché dans l'objet de votre e-mail. Le CV doit également présenter de manière lisible la formation, l'expérience professionnelle et les compétences techniques correspondant au poste sélectionné.

Une candidature professionnelle doit permettre au recruteur d'identifier rapidement les compétences correspondant au poste. Avant d'envoyer votre CV, prenez le temps de vérifier que votre parcours est clairement présenté.

Pour les postes techniques

Les candidats aux postes de maintenance et d'ingénierie peuvent mettre en avant leur formation technique, leur expérience en industrie, leurs compétences en diagnostic et dépannage ainsi que leur connaissance des équipements ou procédés de production.

Pour les postes de production

Les candidats aux fonctions de Leader de la zone de production et de Superviseur de production doivent particulièrement valoriser leur formation en ingénierie, leur expérience industrielle, leurs compétences en management et leur capacité à suivre la performance, la qualité et la productivité.

Un CV clair et adapté au poste

Évitez d'envoyer exactement le même CV sans adaptation lorsque plusieurs postes présentent des exigences différentes. Le titre du CV peut correspondre directement à l'offre ciblée et les compétences les plus pertinentes peuvent être placées dans une section facilement identifiable.

Une candidature claire, structurée et adaptée au poste permet au recruteur de comprendre plus rapidement votre parcours professionnel et votre adéquation avec les besoins du département concerné.