Dans le cadre du renforcement de son équipe, une entreprise recrute un(e) Contrôleur(se) de Gestion pour accompagner le pilotage de la performance et assurer le suivi financier de son activité à El Jadida.

Cette fonction s'adresse à un professionnel disposant de 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Le poste est proposé en CDI et la rémunération sera discutée en fonction du profil et de l'expérience du candidat.

Missions principales

• Élaborer et suivre les budgets et les prévisions.
• Analyser les écarts entre les réalisations et les objectifs.
• Préparer les reportings financiers et les tableaux de bord.
• Suivre les indicateurs clés de performance ou KPI.
• Participer aux clôtures mensuelles et à l'analyse des résultats.
• Contrôler les coûts et identifier les axes d'amélioration.
• Collaborer avec les différents services afin de garantir la fiabilité des données financières.

Profil recherché

Le candidat doit disposer d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans une fonction similaire. Une bonne maîtrise d'Excel est demandée. La connaissance de Power BI et des solutions SAP ou ERP constitue un atout supplémentaire.

Le poste nécessite également de solides capacités d'analyse et de synthèse, ainsi qu'un bon esprit critique. La rigueur, l'organisation et la capacité à collaborer avec différents interlocuteurs sont importantes pour assurer le suivi des données financières et des indicateurs de performance.

Une opportunité d'emploi est proposée à Casablanca, dans le quartier de Sidi Maârouf, pour un poste d'Acheteur Tactique (H/F). Le recrutement est réalisé pour le compte d'un client et concerne une mission en intérim avec une disponibilité immédiate.

Cette offre s'adresse à un candidat titulaire d'un Bac+5 en Achats ou d'une formation équivalente et disposant d'une première expérience professionnelle dans le domaine des achats.

Missions du poste

• Gérer les consultations fournisseurs et les appels d'offres.
• Analyser les propositions reçues.
• Négocier avec les fournisseurs.
• Assurer le suivi des commandes.
• Suivre les livraisons et les délais.
• Participer à l'optimisation des coûts.

Profil recherché

Le candidat recherché doit posséder une formation de niveau Bac+5 en Achats ou équivalent ainsi qu'une première expérience dans le domaine. Une bonne capacité de négociation et de communication est attendue pour assurer les échanges avec les fournisseurs et les différents interlocuteurs internes.

La maîtrise d'Excel et des principaux outils bureautiques est également demandée. La disponibilité immédiate constitue un critère indiqué dans l'annonce.

MOORE recrute des stagiaires en comptabilité à Casablanca pour permettre à de jeunes profils de faire leurs premiers pas dans le monde professionnel et de développer leurs compétences dans le domaine de la comptabilité.

Cette opportunité peut intéresser les étudiants et jeunes diplômés souhaitant acquérir une expérience pratique au sein d'un environnement professionnel. Le stage est rémunéré pendant une durée de six mois et est présenté comme un stage pré-embauche avec possibilité d'intégration à l'issue de la période de stage.

Missions principales

• Participer aux différents travaux de comptabilité.
• Saisir et contrôler les opérations comptables.
• Participer aux rapprochements bancaires.
• Contribuer aux travaux de clôture.
• Participer à la préparation des déclarations et documents comptables.
• Accompagner l'équipe comptable dans ses missions quotidiennes.

Une expérience pratique en comptabilité

Pour les candidats qui souhaitent construire une carrière dans la comptabilité et la finance, une expérience professionnelle pratique peut permettre de mieux comprendre le fonctionnement quotidien d'un service comptable. Les missions proposées permettent notamment de participer à la saisie et au contrôle des opérations, aux rapprochements bancaires et aux travaux de clôture.

Le caractère pré-embauche de cette opportunité signifie qu'une possibilité d'intégration est prévue à l'issue du stage, selon les conditions précisées par l'entreprise et l'évaluation du parcours réalisé pendant la période de stage.

ZENITH PHARMA recherche un(e) Responsable Logistique Externe – Import/Export Pharmaceutique pour renforcer son organisation Supply Chain à Agadir. Le poste concerne un profil expérimenté capable de gérer et de coordonner les opérations de transport international, d'importation, d'exportation et de dédouanement.

Cette fonction joue un rôle important dans la coordination des flux internationaux. Le responsable sera amené à travailler avec différents partenaires externes, notamment les transitaires, transporteurs, déclarants en douane et autres prestataires spécialisés.

Missions principales

• Assurer le suivi complet des opérations d'importation et d'exportation de produits pharmaceutiques.
• Coordonner les opérations avec les transitaires et transporteurs.
• Collaborer avec les déclarants en douane et autres prestataires externes.
• Préparer, contrôler et suivre les documents d'import/export et de dédouanement.
• Assurer le suivi des déclarations douanières et des formalités administratives.
• Organiser et suivre les expéditions à l'import et à l'export.
• Anticiper et résoudre les éventuels blocages liés au transport ou à la documentation.
• Veiller à la conformité des opérations logistiques.
• Assurer le reporting des opérations import/export.
• Suivre la performance des prestataires externes.
• Collaborer avec les équipes Supply Chain, Achats, Qualité, Finance et Affaires Réglementaires.

Profil recherché

Le poste est destiné à un candidat disposant d'une formation de Bac+3 à Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Commerce International, Transport ou équivalent. Une expérience professionnelle d'au moins trois ans est demandée, idéalement dans l'industrie pharmaceutique.

Une expérience en tant que déclarant en douane, agent de transit ou dans la gestion opérationnelle des dossiers import/export constitue un atout majeur pour cette fonction. Le candidat doit également connaître les procédures d'importation, d'exportation et de dédouanement au Maroc.

Compétences recherchées

• Bonne connaissance des procédures d'import/export.
• Connaissance des opérations de dédouanement au Maroc.
• Maîtrise de la documentation liée au commerce international.
• Connaissance des documents liés au transport international.
• Rigueur et réactivité.
• Excellent sens de l'organisation.
• Capacité à gérer plusieurs opérations simultanément.
• Très bonnes capacités de coordination.
• Maîtrise du français.
• Anglais professionnel souhaité.

La qualité du CV joue un rôle important dans une recherche d'emploi. Avant de répondre à une annonce, il est recommandé d'adapter son CV aux compétences réellement demandées dans l'offre. Cette démarche permet de présenter de manière claire les expériences et connaissances les plus pertinentes pour le recruteur.

Adaptez votre CV au métier

Un candidat au poste de Contrôleur de Gestion peut mettre en avant son expérience en analyse financière, budgets, reporting, KPI, Excel ou outils de Business Intelligence. Pour un poste d'Acheteur, il est préférable de présenter les expériences liées aux fournisseurs, aux appels d'offres, à la négociation et au suivi des commandes.

Pour un stage en comptabilité, les candidats peuvent détailler leur formation, leurs connaissances en comptabilité générale, leurs stages précédents et leur maîtrise des outils bureautiques ou comptables. Pour un poste en logistique pharmaceutique, les compétences en import-export, transport international, dédouanement et Supply Chain doivent être clairement présentées lorsqu'elles correspondent réellement au parcours du candidat.

Respectez l'objet du mail

Plusieurs recruteurs indiquent un objet précis pour les candidatures. Il est donc conseillé de respecter cette indication. Pour l'offre d'Acheteur Tactique, l'objet demandé est « Candidature – Acheteur Tactique (H/F) ». Pour le poste chez ZENITH PHARMA, la référence RLE-IE-AGA-2026 doit impérativement apparaître dans l'objet du courrier électronique.

Préparez un email professionnel

Un email de candidature n'a pas besoin d'être très long. Il doit simplement présenter clairement le poste recherché, rappeler votre formation ou votre expérience principale et indiquer que votre CV est joint au message. Pensez également à utiliser une adresse email professionnelle et à vérifier le document joint avant l'envoi.

Vérifiez votre disponibilité

Certaines offres indiquent des conditions particulières. L'offre d'Acheteur Tactique demande notamment une disponibilité immédiate, tandis que l'offre de Contrôleur de Gestion concerne un CDI. Le stage MOORE est prévu pour six mois et l'offre ZENITH PHARMA recherche un profil ayant une expérience professionnelle d'au moins trois ans.

Une recherche d'emploi efficace nécessite une organisation régulière. Au lieu d'envoyer des candidatures sans suivi, les candidats peuvent créer un tableau personnel contenant le nom de l'entreprise, le poste, la ville, la date d'envoi, l'adresse email utilisée et le statut de la candidature.

Cette méthode est particulièrement utile lorsque plusieurs opportunités sont disponibles simultanément. Elle permet de savoir quelles candidatures ont déjà été envoyées et de conserver les informations importantes concernant chaque recrutement.

Il est également recommandé de consulter régulièrement les nouvelles offres correspondant à son domaine. Les secteurs de la finance, de la comptabilité, des achats, de la logistique, de la Supply Chain et de l'industrie pharmaceutique proposent des métiers différents nécessitant des niveaux de formation et d'expérience variés.

Enfin, avant chaque candidature, prenez le temps de vérifier les critères du poste et de vous assurer que votre profil correspond réellement aux exigences indiquées. Une candidature personnalisée et correctement préparée permet de présenter plus clairement son parcours professionnel.