SADECA Automotive Maroc renforce ses équipes et recherche un(e) Junior Chargé(e) des Achats pour son site situé à Tanger Automotive City. Cette opportunité s'adresse aux profils ayant une formation en achats, logistique ou Supply Chain et souhaitant évoluer dans un environnement industriel lié au secteur automobile.

Le poste permet d'intervenir sur plusieurs étapes du processus achats, notamment la gestion des fournisseurs, la consultation des offres, le suivi des commandes et l'analyse des coûts. Le candidat devra également être capable d'assurer un suivi régulier des délais de livraison et de collaborer avec les différents interlocuteurs concernés.

Missions principales

• Gérer et suivre les relations avec les fournisseurs.
• Effectuer les consultations fournisseurs.
• Participer à l'analyse et à la négociation des offres.
• Assurer le suivi des commandes.
• Suivre les délais de livraison.
• Analyser les coûts d'achat.
• Contribuer au bon fonctionnement du processus achats.

Profil recherché

Le candidat recherché doit disposer d'une formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 en Achats, Logistique ou Supply Chain. Une expérience dans une fonction similaire est demandée.

La maîtrise d'Excel constitue une compétence importante pour ce poste. La connaissance de l'espagnol ou de l'anglais est également mentionnée parmi les critères recherchés.

Cette opportunité peut notamment intéresser les candidats souhaitant développer leur parcours professionnel dans les achats industriels et découvrir davantage les processus d'approvisionnement au sein du secteur automobile.

Marocco Chinaust, constructeur automobile chinois, recherche un(e) Comptable pour rejoindre son équipe financière en développement à Tanger. L'annonce précise qu'il s'agit d'un poste de niveau Officier et non d'un poste de gestion.

Le poste est réservé aux candidats locaux marocains et les personnes résidant à Tanger sont prioritaires. L'opportunité s'adresse à des professionnels disposant d'une formation en comptabilité ou finance et d'une expérience confirmée dans un environnement industriel ou manufacturier.

Formation et expérience

• Licence en comptabilité ou finance.
• Minimum trois ans d'expérience en comptabilité.
• Expérience dans un environnement industriel ou manufacturier.
• Une expérience dans le secteur automobile est privilégiée.

Compétences techniques

Le candidat doit connaître les règles fiscales locales marocaines ainsi que les déclarations fiscales et les obligations liées à la conformité CNSS. Une bonne maîtrise d'Excel et des systèmes ERP financiers est également demandée.

L'anglais constitue la langue de travail obligatoire pour ce poste. La maîtrise du français et de l'arabe est également recherchée. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'attention dans le traitement des données et d'un respect strict de la confidentialité des informations financières.

SIPAT Meknès renforce son équipe Maintenance et recrute plusieurs Techniciens Maintenance Mécanique. L'offre s'adresse aussi bien aux jeunes diplômés qu'aux profils disposant d'une première expérience dans la maintenance mécanique industrielle.

Les candidats titulaires d'un Bac+2 en Maintenance Industrielle, Génie Mécanique, Mécanique ou formation équivalente peuvent présenter leur candidature. Les profils débutants sont acceptés, ce qui permet notamment aux jeunes diplômés de rechercher une première expérience professionnelle dans le secteur industriel.

Profil recherché

• Bac+2 en Maintenance Industrielle, Génie Mécanique, Mécanique ou équivalent.
• Les profils débutants sont acceptés.
• Les jeunes diplômés sont les bienvenus.
• Une expérience de 2 à 4 ans en maintenance mécanique industrielle constitue un atout.
• Connaissances en mécanique industrielle.
• Capacité à diagnostiquer les pannes sur les équipements industriels.
• Rigueur et motivation.
• Esprit d'équipe et volonté d'apprendre.

Compétences techniques

Les candidats doivent avoir des connaissances en mécanique industrielle, notamment concernant les roulements, pompes, réducteurs, transmissions, systèmes pneumatiques et hydrauliques. La capacité à intervenir sur des équipements industriels et à identifier les causes des pannes fait partie des compétences recherchées.

L'entreprise indique que le salaire sera défini selon le profil et l'expérience. Le transport est assuré, ce qui constitue une information importante pour les candidats souhaitant travailler sur le site de Meknès.

Une société industrielle basée à Tanger recherche une stagiaire en comptabilité pour intégrer son département comptabilité dans le cadre d'un stage de formation. Cette opportunité peut intéresser les étudiantes en comptabilité, gestion ou finance qui souhaitent acquérir une première expérience dans un environnement professionnel.

Le stage est basé à Tanger et l'entreprise indique que le transport ainsi que la cantine sont assurés. Les candidates intéressées sont invitées à envoyer leur CV en précisant l'objet demandé dans leur courrier électronique.

Profil recherché

• Formation en comptabilité, gestion ou finance.
• Profil sérieux et organisé.
• Motivation et volonté d'apprendre.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Une première connaissance d'Excel constitue un avantage.

Un stage pour développer son expérience

Un stage en comptabilité permet aux étudiants de découvrir le fonctionnement quotidien d'un département financier et de mettre en pratique les connaissances acquises durant leur formation. Cette expérience peut également permettre de mieux comprendre les exigences professionnelles liées à l'organisation des documents, au traitement des données et au travail en équipe.

Les candidates intéressées doivent préparer un CV clair et actualisé présentant leur formation et leurs éventuelles expériences ou compétences en comptabilité, gestion et outils informatiques.

Avant de répondre à une offre d'emploi, il est important de prendre quelques minutes pour vérifier les critères demandés et adapter son CV au poste. Un document clair et bien structuré permet au recruteur d'identifier plus facilement la formation, l'expérience et les compétences du candidat.

Adaptez votre CV au poste

Pour un poste dans les achats, mettez en évidence vos connaissances en approvisionnement, gestion fournisseurs, négociation, suivi des commandes, analyse des coûts et Excel lorsque ces compétences correspondent réellement à votre parcours.

Pour un poste comptable dans l'industrie automobile, les expériences liées à la comptabilité, à la fiscalité marocaine, aux déclarations sociales, à Excel et aux systèmes ERP peuvent être particulièrement pertinentes. Le niveau d'anglais doit également être clairement indiqué lorsqu'il constitue une exigence du poste.

Les techniciens en maintenance industrielle peuvent présenter les équipements et systèmes qu'ils connaissent réellement, notamment les installations mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques. Les jeunes diplômés peuvent également détailler leurs stages, projets pratiques et formations techniques.

Respectez l'objet de candidature

Lorsque l'entreprise précise un objet de mail, utilisez-le de manière aussi proche que possible de l'indication donnée dans l'annonce. Cela permet notamment au recruteur d'identifier rapidement le poste concerné.

Vérifiez les pièces jointes

Avant l'envoi, assurez-vous que votre CV est bien attaché au message et que le fichier peut être ouvert. Un nom de fichier simple comme « CV_Prenom_Nom.pdf » permet également d'identifier facilement votre candidature.

Utilisez une adresse email professionnelle

Pour une recherche d'emploi, privilégiez une adresse électronique contenant votre nom et prénom ou une combinaison simple et professionnelle. Évitez les adresses trop anciennes ou difficiles à identifier.

La recherche d'emploi peut être plus facile à organiser lorsque les candidatures sont suivies dans un tableau personnel. Notez le nom de l'entreprise, le poste, la ville, la date d'envoi, l'adresse email et le statut de chaque candidature.

Cette organisation est particulièrement utile lorsque vous postulez à plusieurs offres dans des secteurs différents. Elle permet de retrouver rapidement les informations concernant chaque recrutement et de préparer une éventuelle relance.

Les candidats peuvent également suivre régulièrement les offres d'emploi publiées dans leur domaine de formation. Les secteurs de l'industrie automobile, de la maintenance industrielle, de la comptabilité, de la finance, des achats et de la Supply Chain offrent des métiers différents selon le niveau d'expérience et les qualifications.

Pour les jeunes diplômés, les stages et premières expériences constituent également une possibilité d'acquérir des compétences pratiques et de mieux comprendre les exigences du monde professionnel. Pour les profils expérimentés, il est recommandé de cibler les offres correspondant précisément à leur niveau de responsabilité et à leur domaine d'expertise.

Enfin, prenez le temps de lire chaque annonce jusqu'à la fin avant de candidater. Les informations concernant la ville, le niveau de formation, l'expérience, la disponibilité, le transport ou encore l'objet du mail peuvent être importantes pour le traitement de la candidature.