Offres d'emploi AVIS Maroc 2026 : Plusieurs postes à pourvoir à Casablanca, Rabat et Marrakech

Meta Description : AVIS Maroc recrute plusieurs profils en CDI à Casablanca, Rabat et Marrakech. Découvrez les postes disponibles, les profils recherchés et postulez directement par e-mail.

Mots-clés : AVIS Maroc recrutement, offres d'emploi AVIS Maroc, emploi Casablanca, emploi Rabat, emploi Marrakech, chargé de parc automobile, assistante commerciale, Fleet Corporate Manager, standardiste, coordinateur technique, réceptionnaire automobile, agent de comptoir, recrutement Maroc 2026, emploi automobile Maroc.

Recrutement AVIS Maroc : plusieurs opportunités d'emploi disponibles au Maroc

Le secteur de la location automobile et des services de mobilité poursuit son développement au Maroc et offre régulièrement de nouvelles perspectives de carrière. Afin d'accompagner sa croissance et de renforcer ses équipes dans plusieurs villes du Royaume, le Groupe AVIS Maroc lance une nouvelle campagne de recrutement destinée à attirer des profils qualifiés dans différents métiers.

Ces opportunités concernent aussi bien les candidats ayant déjà une expérience professionnelle que les profils souhaitant évoluer dans un environnement dynamique, structuré et orienté vers la qualité de service. Les postes sont répartis entre Casablanca, Rabat et Marrakech et couvrent plusieurs domaines tels que la gestion de flotte automobile, la relation client, l'administration commerciale, la réception automobile et la coordination technique.

Si vous recherchez un nouvel emploi au Maroc dans une entreprise reconnue, cette campagne de recrutement peut représenter une excellente opportunité pour développer votre carrière.

Les postes actuellement ouverts chez AVIS Maroc

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, AVIS Maroc recrute actuellement pour les fonctions suivantes :

• Chargé(e) de Parc Automobile – Casablanca

• Assistante Commerciale – Casablanca

• Fleet Corporate Manager – Casablanca

• Standardiste – Casablanca

• Coordinateur Technique – Casablanca

• Réceptionnaire Automobile – Rabat

• Agent de Comptoir – Marrakech

Ces recrutements répondent au développement des activités du groupe et à la volonté de maintenir un niveau élevé de qualité de service auprès des clients particuliers et professionnels.

Chargé(e) de Parc Automobile – Casablanca

Le Chargé de Parc Automobile assure le suivi opérationnel des véhicules et veille à leur disponibilité.

Principales missions

• Organiser les mouvements des véhicules.

• Contrôler l'état du parc automobile.

• Assurer le suivi des opérations de maintenance.

• Planifier les entrées et sorties des véhicules.

• Garantir le respect des procédures internes.

• Participer à l'optimisation de la gestion du parc.

Le poste demande une bonne capacité d'organisation, de la rigueur ainsi qu'un excellent sens des responsabilités.

Assistante Commerciale – Casablanca

L'Assistante Commerciale participe au développement des activités commerciales et accompagne les équipes de vente.

Missions

• Gestion administrative des dossiers clients.

• Préparation des offres commerciales.

• Suivi des contrats.

• Traitement des demandes des clients.

• Coordination avec les différents services.

• Mise à jour des bases de données commerciales.

Une excellente communication, une bonne maîtrise des outils bureautiques ainsi qu'un sens du service sont des qualités essentielles.

Fleet Corporate Manager – Casablanca

Le Fleet Corporate Manager intervient dans la gestion et l'optimisation des flottes automobiles destinées aux entreprises.

Missions principales

• Développer les relations avec les clients professionnels.

• Suivre les contrats de flotte.

• Optimiser les coûts d'exploitation.

• Analyser les besoins des entreprises.

• Assurer le suivi de la satisfaction client.

• Participer au développement commercial.

Ce poste s'adresse à des profils disposant de solides compétences en gestion, négociation et relation client.

Standardiste – Casablanca

La Standardiste représente le premier contact entre l'entreprise et ses visiteurs.

Responsabilités

• Accueil physique.

• Gestion du standard téléphonique.

• Orientation des visiteurs.

• Transmission des appels.

• Gestion du courrier administratif.

• Assistance aux différents services.

Le poste exige une excellente présentation, une bonne communication ainsi qu'une parfaite organisation.

Coordinateur Technique – Casablanca

Le Coordinateur Technique assure le suivi des opérations techniques liées aux véhicules.

Missions

• Coordination des interventions techniques.

• Planification des opérations de maintenance.

• Suivi des réparations.

• Contrôle de la qualité des prestations.

• Collaboration avec les partenaires techniques.

• Optimisation des délais d'intervention.

Une bonne connaissance du secteur automobile constitue un véritable avantage.

Réceptionnaire Automobile – Rabat

Le Réceptionnaire Automobile accueille les clients et assure le suivi administratif des interventions techniques.

Missions

• Accueil des clients.

• Réception des véhicules.

• Planification des interventions.

• Suivi des dossiers.

• Coordination avec les ateliers.

• Restitution des véhicules.

Le sens du service et la satisfaction client occupent une place centrale dans cette fonction.

Agent de Comptoir – Marrakech

L'Agent de Comptoir accompagne les clients durant toutes les étapes de location.

Principales responsabilités

• Accueillir les clients.

• Présenter les services proposés.

• Préparer les contrats.

• Effectuer les formalités administratives.

• Gérer les réservations.

• Garantir une excellente qualité d'accueil.

Ce poste demande un excellent relationnel, une bonne organisation ainsi qu'une forte orientation client.

Pourquoi rejoindre AVIS Maroc ?

Intégrer AVIS Maroc permet d'évoluer au sein d'un groupe reconnu dans le secteur automobile et des services de mobilité. Les collaborateurs bénéficient d'un environnement professionnel structuré favorisant le développement des compétences, la formation continue et les perspectives d'évolution.

Le groupe recherche des candidats motivés, organisés et capables de contribuer à la qualité des services proposés aux clients particuliers et entreprises.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés peuvent transmettre leur candidature directement par courrier électronique.

Adresse e-mail de candidature :

Rh@avis.ma

Il est conseillé de préciser dans l'objet du message le poste souhaité afin de faciliter le traitement de votre dossier. Joignez un CV récent et, si possible, une lettre de motivation adaptée à la fonction visée.

Conseils pour optimiser votre candidature

Avant l'envoi de votre CV, vérifiez que toutes vos expériences professionnelles, vos formations et vos compétences sont clairement présentées. Adaptez votre candidature au poste choisi et mettez en avant les qualités recherchées dans l'annonce.

Une candidature personnalisée, un CV clair et une présentation soignée permettent généralement d'augmenter les chances d'être convoqué à un entretien.

Conclusion

Cette campagne de recrutement du Groupe AVIS Maroc constitue une excellente opportunité pour les candidats souhaitant évoluer dans les métiers de la gestion automobile, du commerce, de la relation client et de la coordination technique. Les postes proposés à Casablanca, Rabat et Marrakech offrent la possibilité d'intégrer une entreprise reconnue et de construire une carrière dans un secteur en pleine évolution.

Si votre profil correspond à l'un des postes présentés, préparez votre candidature et envoyez-la dès maintenant à Rh@avis.ma en précisant l'intitulé du poste souhaité dans l'objet de votre e-mail.