Recrutement Industriel et Fonctions Support : Nouvelles Opportunités Professionnelles à Jorf Lasfar, Salé et Tanger

Un dynamisme soutenu du marché de l’emploi dans les secteurs industriels et administratifs

Dans un contexte marqué par l’accélération des investissements industriels et le lancement de nouveaux projets structurants, plusieurs entreprises renforcent actuellement leurs équipes afin de sécuriser leurs opérations, améliorer la performance qualité et accompagner la croissance de leurs activités. Les opportunités ouvertes concernent à la fois des fonctions techniques à forte responsabilité, des postes de management opérationnel ainsi que des rôles clés au sein des services administration des ventes.

Ces recrutements s’inscrivent dans une logique d’optimisation des processus, de conformité réglementaire et d’amélioration continue, des enjeux devenus centraux pour les organisations industrielles opérant dans des environnements concurrentiels. Les entreprises recherchent des profils capables de combiner expertise technique, capacité d’analyse et compétences relationnelles afin de soutenir la performance globale.

Projet Industriel à Jorf Lasfar : Renforcement des Fonctions HSE et Contrôle Qualité

Responsable HSE : Pilotage de la sécurité et management des risques

Dans le cadre du lancement d’un nouveau projet industriel à Jorf Lasfar, une entreprise initie une campagne de recrutement ciblée pour des profils spécialisés en Hygiène, Sécurité et Environnement. Le poste de Responsable HSE occupe une position stratégique visant à garantir la conformité réglementaire, la prévention des risques professionnels et la mise en œuvre des standards de sécurité sur le chantier.

Le titulaire de ce rôle supervise la démarche HSE globale, coordonne les audits internes, met en place les procédures de prévention et assure le suivi des indicateurs de performance liés à la sécurité. Il participe également à la sensibilisation des équipes terrain et veille au respect des obligations réglementaires en vigueur.

Le profil recherché correspond à un candidat titulaire d’un diplôme Bac+5 en HSE ou équivalent, justifiant d’au moins sept années d’expérience dans des environnements industriels ou énergétiques. Les compétences clés incluent le management des risques, la sécurité chantier, la conduite d’audits HSE et la maîtrise des référentiels normatifs.

Lieu du poste : Jorf Lasfar.
Disponibilité : Dès que possible.
Candidature : Envoyer le CV à recrutement@em-energie.com
ref : modiami

Responsable Contrôle Qualité : Garantie de la conformité des processus et des standards

Dans le même projet, l’entreprise recrute également un Responsable Contrôle Qualité chargé d’assurer la fiabilité des processus techniques et la conformité des produits ou prestations aux standards exigés. Ce poste joue un rôle déterminant dans la maîtrise de la qualité opérationnelle et la réduction des non-conformités.

Les missions incluent le suivi des normes et standards qualité, la gestion de la documentation technique, l’organisation des contrôles et inspections ainsi que la coordination avec les équipes terrain afin d’assurer l’application des procédures. Le responsable participe également à l’amélioration continue des processus en identifiant les axes d’optimisation.

Le profil attendu correspond à un diplômé Bac+3 à Bac+5 en qualité ou équivalent, disposant d’une expérience minimale de quatre ans dans une fonction similaire. Les entreprises valorisent la rigueur méthodologique, la capacité d’analyse et la coordination interservices.

Lieu du poste : Jorf Lasfar.
Disponibilité : Immédiate.
Candidature : Envoyer le CV à recrutement@em-energie.com
ref : modiami

FORVIA Salé : Recrutement de Superviseurs de Production pour Accompagner la Croissance Industrielle

Management d’équipe et performance opérationnelle

Dans le cadre du démarrage d’un nouveau projet industriel, FORVIA renforce ses équipes en recrutant des Superviseurs de Production capables d’accompagner la montée en cadence des opérations. Ce rôle consiste à encadrer les équipes terrain, assurer l’atteinte des objectifs de production et veiller au respect des standards qualité et sécurité.

Le superviseur organise l’activité quotidienne, suit les indicateurs de performance, coordonne les ressources humaines et techniques et contribue à l’amélioration continue des processus industriels. Il agit comme relais entre la direction et les opérateurs afin de garantir la fluidité des opérations.

Le profil recherché inclut un diplôme Bac+5, une expérience minimale de deux ans dans un environnement industriel et une solide compétence en management d’équipe. Une excellente communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit, constitue un atout déterminant pour évoluer dans un contexte international.

Lieu : Salé.
Candidature : Envoyer le CV à hiring.forviasale@forvia.com
Objet du message : Superviseur de Production
ref : modiami

Assistant Administration des Ventes à Tanger : Un Rôle Clé dans la Relation Client et la Gestion des Commandes

Coordination commerciale et optimisation du cycle de vente

Une entreprise basée à Tanger recrute un Assistant Administration des Ventes afin de renforcer la gestion des opérations commerciales et améliorer la qualité du service client. Ce poste occupe une position centrale dans le suivi des commandes, la coordination interne et la fluidité du processus de facturation.

Les missions principales comprennent la gestion et le suivi des commandes clients depuis la saisie jusqu’à la facturation, la coordination entre les clients, les équipes commerciales et les services internes, ainsi que le suivi des livraisons et la gestion des litiges éventuels. Le titulaire du poste participe également à l’établissement des devis, bons de commande et factures, tout en contribuant à la mise à jour des bases de données clients et à l’amélioration des प्रक्रessus ADV.

Le profil recherché correspond à un candidat disposant d’une formation Bac+2 minimum en gestion, commerce ou administration, avec une expérience appréciée dans une fonction similaire. Les compétences attendues incluent la maîtrise des outils bureautiques, la rigueur organisationnelle, le sens du service client et un bon relationnel.

Ville : Tanger.
Type de contrat : CDI.
Candidature : Envoyer le CV à tectratfz.recrute@gmail.com
Objet du message : ADV
ref : modiami

Compétences stratégiques recherchées par les recruteurs dans l’industrie et les fonctions support

Culture sécurité et conformité réglementaire

Les postes HSE et qualité exigent une compréhension approfondie des normes, des procédures de prévention et des mécanismes d’audit. Les entreprises privilégient les profils capables de structurer des systèmes de management efficaces et de réduire les risques opérationnels.

Leadership opérationnel et pilotage de la performance

Les fonctions de supervision industrielle nécessitent des compétences en management d’équipe, en analyse d’indicateurs de production et en amélioration continue. La capacité à mobiliser les équipes autour d’objectifs mesurables constitue un facteur clé de réussite.

Orientation client et excellence administrative

Les métiers liés à l’administration des ventes requièrent une grande précision dans la gestion des données, une communication fluide avec les parties prenantes et une capacité à résoudre rapidement les litiges afin de préserver la satisfaction client.

Conclusion

Ces opportunités professionnelles illustrent la diversité des besoins actuels des entreprises industrielles et des organisations structurées, notamment dans les domaines de la sécurité, de la qualité, de la production et de l’administration commerciale. Les postes proposés offrent des perspectives d’évolution intéressantes pour des profils techniques, des managers opérationnels et des spécialistes des processus.

Dans un marché de l’emploi de plus en plus compétitif, la valorisation des compétences mesurables, de l’expérience terrain et de la capacité à améliorer la performance constitue un levier déterminant pour réussir un processus de recrutement exigeant. Les candidats disposant d’une expertise technique solide et d’un sens aigu de l’organisation pourront saisir ces opportunités pour évoluer dans des environnements professionnels orientés excellence opérationnelle et croissance durable.