Recrutement de Profils HSE, Services Généraux, Comptabilité et Achats : Nouvelles Opportunités Professionnelles à Casablanca

Un marché de l’emploi orienté conformité, performance et excellence opérationnelle

Dans un environnement économique marqué par l’exigence réglementaire, la maîtrise des risques et l’optimisation des performances, plusieurs entreprises renforcent actuellement leurs équipes sur des fonctions stratégiques liées à la sécurité, à l’administration, à la gestion financière et aux achats. Ces recrutements concernent des organisations opérant dans des secteurs structurants tels que l’énergie, les services aux entreprises, le conseil comptable et l’industrie.

Les postes ouverts s’adressent à des profils qualifiés disposant d’une expérience confirmée ou d’un potentiel d’évolution, capables d’intégrer des environnements professionnels exigeants, structurés et orientés résultats. Les missions proposées couvrent des domaines clés comme la gestion HSE sur chantier, la coordination des moyens généraux, la comptabilité et le pilotage de la fonction achats.

Responsable HSE Chantier : Un Rôle Clé dans la Prévention des Risques et la Conformité Réglementaire

Supervision de la sécurité, de la santé et de l’environnement sur des projets techniques

Le poste de Responsable HSE chantier s’inscrit au cœur des politiques de prévention des risques et de protection des collaborateurs. Ce professionnel a pour mission de garantir l’application des normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement sur l’ensemble du projet, tout en veillant au respect de la réglementation en vigueur.

Parmi les responsabilités principales figure la supervision d’une équipe d’animateurs HSE afin d’assurer la diffusion et l’application des bonnes pratiques sur le terrain. Le titulaire du poste met en place la démarche sécurité et environnement du projet, contrôle l’application des règles issues du plan de prévention et participe à l’élaboration des plans d’intervention.

Le rôle implique également une présence opérationnelle forte, notamment pour analyser les incidents, sensibiliser les équipes, organiser des inspections régulières des équipements et des zones de travail, ainsi que préparer des rapports HSE hebdomadaires et mensuels destinés à la direction et aux parties prenantes.

Ce type de fonction requiert généralement un diplôme Bac+5 en HSE ou en ingénierie équivalente, avec une expérience significative de six à dix ans dans le secteur de l’énergie ou sur des projets industriels. Les compétences recherchées incluent la communication, la réactivité, la capacité de résolution de problèmes et la maîtrise des outils de pilotage de performance.

Candidature : Envoyer le CV à l’adresse suivante : Maroc.clemessy@eiffage.com
Objet du message : Responsable HSE chantier
ref : modiami

Assistant Moyens Généraux Anglophone : Un Pilier de l’Organisation Administrative

Coordination des services internes et gestion des prestations

Dans le cadre du renforcement des fonctions support, une entreprise internationale basée à Casablanca Finance City recrute un Assistant Moyens Généraux Anglophone. Ce poste joue un rôle central dans la fluidité des opérations administratives et logistiques au sein des bureaux.

Les missions couvrent l’accueil et l’orientation des visiteurs, la gestion des salles de réunion, le suivi des badges d’accès et la coordination du courrier entrant et sortant. Le titulaire du poste organise également le planning des coursiers et assure le suivi administratif des transferts.

Une part importante des responsabilités concerne la gestion du catering, incluant l’organisation des prestations de restauration, le suivi des stocks, les commandes et la coordination avec les prestataires. Le poste implique aussi la gestion de la facturation et le suivi des fournisseurs.

Le profil recherché correspond à un candidat disposant d’un Bac+3 minimum, d’une expérience sur un poste similaire et d’une excellente maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit. Les recruteurs valorisent le sens du service, l’organisation, l’autonomie et la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Localisation : Casablanca Finance City.
Candidature : Envoyer le CV à nawfal.fathallah@avantamaroc.com
Objet du message : Assistant_Moyens_Généraux_Anglophone_CFC
ref : modiami

Stage Comptable avec Possibilité d’Embauche : Une Porte d’Entrée vers les Métiers de la Finance

Développement des compétences en comptabilité générale et fiscalité

Dans une logique de formation et d’intégration de jeunes talents, un cabinet propose un stage comptable pré-embauche destiné à renforcer son équipe. Cette opportunité permet d’acquérir une expérience pratique dans la gestion comptable et fiscale de dossiers clients.

Les missions incluent la participation à la tenue de la comptabilité générale, la saisie et le lettrage des pièces comptables, la contribution aux déclarations fiscales et sociales ainsi que la préparation des bilans et situations comptables. Le stagiaire apporte également un appui aux travaux de révision et de clôture.

Le profil recherché correspond à un candidat titulaire d’un diplôme minimum Bac+2 en comptabilité, gestion ou finance, disposant de bases solides en comptabilité générale et d’une bonne maîtrise des outils bureautiques. Les qualités attendues sont la rigueur, l’organisation et la capacité d’adaptation.

Type : Stage pré-embauche d’une durée de trois à six mois, avec disponibilité immédiate.
Lieu : Anassi, Casablanca.
Candidature : Envoyer le CV à assab.comptafisca@gmail.com
ref : modiami

Responsable Achats : Optimisation des Coûts et Sécurisation des Approvisionnements

Pilotage stratégique de la fonction achats dans un environnement industriel

Dans le cadre de son développement, une entreprise recrute un Responsable Achats chargé de définir et de déployer la stratégie d’approvisionnement en produits et services nécessaires à l’activité. Ce rôle vise à optimiser le rapport qualité-prix, sécuriser les flux et garantir le respect des exigences clients.

Les responsabilités comprennent la négociation avec les fournisseurs, l’optimisation des coûts, la gestion des risques liés aux approvisionnements et le pilotage de la performance à travers des indicateurs clés. Le titulaire du poste assure également le management de l’équipe achats et veille au respect des exigences légales, éthiques et de responsabilité sociétale.

Le profil recherché correspond à un candidat Bac+4 ou Bac+5 spécialisé en achats, justifiant d’au moins cinq ans d’expérience, idéalement dans le secteur de la construction métallique. Les compétences attendues incluent le leadership, l’esprit d’analyse, la capacité de négociation et une excellente communication.

Lieu de travail : Casablanca, Ain Sebaa.
Type de contrat : CDI.
Candidature : Envoyer le CV à recrutement@scif.ma
Objet du message : Responsable Achats
ref : modiami

Compétences stratégiques recherchées par les entreprises en 2026

Gouvernance des risques et conformité

Les fonctions HSE et achats nécessitent une maîtrise approfondie des normes réglementaires, des procédures internes et des mécanismes de contrôle. Les entreprises recherchent des profils capables d’anticiper les risques et de sécuriser les opérations.

Organisation administrative et excellence de service

Les postes liés aux moyens généraux et à la comptabilité exigent une forte capacité organisationnelle, une gestion rigoureuse des processus et un sens du service orienté utilisateur interne et externe.

Pilotage de la performance et amélioration continue

Qu’il s’agisse de sécurité, de finance ou d’achats, la capacité à analyser les indicateurs, produire des reportings fiables et proposer des actions d’optimisation constitue un levier essentiel de création de valeur.

Conclusion

Les opportunités présentées illustrent la diversité des métiers actuellement recherchés sur le marché de l’emploi, notamment dans les domaines de la sécurité industrielle, de l’administration des services, de la comptabilité et des achats stratégiques. Ces fonctions jouent un rôle déterminant dans la continuité des activités, la maîtrise des coûts et la conformité réglementaire des organisations.

Pour les professionnels disposant d’une expertise technique, d’un sens aigu de l’organisation et d’une orientation performance, ces postes offrent des perspectives d’évolution dans des environnements structurés et exigeants. Une candidature personnalisée, mettant en avant des réalisations concrètes et des compétences mesurables, augmente significativement les chances de réussite dans des processus de recrutement compétitifs.

ref : modiami