Opportunités de Recrutement en France et au Maroc : Qualité, Industrie, Logistique et Administration des Ventes

Un marché de l’emploi porté par l’excellence opérationnelle et la performance industrielle

Dans un contexte économique marqué par la transformation des organisations, l’optimisation des chaînes d’approvisionnement et l’exigence croissante en matière de qualité, plusieurs entreprises renforcent actuellement leurs équipes sur des fonctions clés. Les postes ouverts concernent aussi bien des métiers techniques que des fonctions support essentielles au bon fonctionnement des opérations commerciales et logistiques.

Ces opportunités s’adressent à des profils qualifiés souhaitant évoluer dans des environnements structurés, orientés résultats et amélioration continue. Elles couvrent des domaines stratégiques tels que la gestion de la qualité client, l’usinage de précision, l’assemblage électromécanique, la gestion des stocks et l’administration des ventes.

Recrutements en France : Métiers Techniques et Qualité Industrielle

Chef de Projets Qualité Clients (H/F) – Somme Maritime (80)

Un rôle central dans la satisfaction client et l’amélioration continue

Le poste de Chef de Projets Qualité Clients s’inscrit au cœur des démarches d’excellence opérationnelle. Ce professionnel veille à la conformité des produits et services aux exigences des clients tout en pilotant des actions d’amélioration continue. Dans des secteurs industriels exigeants, la qualité client constitue un levier majeur de fidélisation et de compétitivité.

Les responsabilités incluent l’analyse des réclamations, la mise en place de plans d’actions correctifs, le suivi des indicateurs qualité et la coordination avec les équipes production, méthodes et supply chain. Le rôle implique également la gestion de projets transverses visant à renforcer la performance globale et la réduction des non-conformités.

Ce type de fonction requiert généralement une formation supérieure en qualité, ingénierie industrielle ou management des processus, ainsi qu’une capacité à piloter des projets et à communiquer avec des interlocuteurs variés.

Localisation : Somme Maritime (80).
Candidature à envoyer à : valentine.machuel@advisiarh.com
ref : modiami

Programmeur Régleur CNC (H/F) – Roye (80)

Une expertise technique au service de la production de précision

Le métier de Programmeur Régleur CNC est essentiel dans les environnements industriels utilisant l’usinage de précision. Ce professionnel assure la programmation des machines à commande numérique, le réglage des paramètres de production et l’optimisation des cycles d’usinage afin de garantir la qualité des pièces produites.

Les missions comprennent l’interprétation des plans techniques, le choix des outils, la préparation des programmes, les essais et les ajustements nécessaires pour améliorer la productivité tout en respectant les tolérances techniques. La collaboration avec les équipes méthodes et production permet d’optimiser les temps de fabrication et de réduire les rebuts.

Ce poste s’adresse généralement à des profils issus de la mécanique, de l’usinage ou de la productique, disposant d’une bonne maîtrise des machines CNC et des logiciels associés.

Localisation : Roye (80).
Candidature à envoyer à : valentine.machuel@advisiarh.com
ref : modiami

Assembleur Électromécanicien (H/F) – Ferrières (60)

Un métier technique au cœur des systèmes industriels

L’Assembleur Électromécanicien intervient dans le montage et l’intégration de sous-ensembles mécaniques et électriques. Ce rôle contribue directement à la fiabilité des équipements et au respect des standards industriels.

Les responsabilités incluent l’assemblage de composants, le câblage, les tests fonctionnels et le contrôle de conformité. La lecture de plans techniques et le respect strict des procédures de sécurité et de qualité sont indispensables pour garantir des installations performantes.

Ce type de poste requiert une formation technique en électromécanique ou maintenance industrielle, ainsi qu’une rigueur opérationnelle et un sens du détail.

Localisation : Ferrières (60).
Candidature à envoyer à : valentine.machuel@advisiarh.com
ref : modiami

Maroc : Renforcement des Fonctions Logistiques et Administration Commerciale

Responsable de Gestion de Stock – Casablanca

Optimisation des flux et maîtrise des niveaux d’inventaire

La gestion des stocks représente un enjeu stratégique pour les entreprises souhaitant réduire les ruptures, limiter les surstocks et améliorer la rotation des produits. Le Responsable de gestion de stock assure le suivi des entrées et sorties, contrôle les niveaux disponibles et anticipe les besoins en approvisionnement.

Les missions incluent la réalisation d’inventaires réguliers, l’organisation du dépôt, la mise en place de procédures de rangement efficaces et la coordination avec les équipes internes, notamment la logistique, les achats et la production. L’objectif est d’assurer une visibilité fiable des quantités disponibles et de sécuriser la chaîne d’approvisionnement.

Le poste nécessite une formation ou une expérience en logistique ou gestion de stock, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de gestion. Les qualités recherchées incluent l’organisation, la réactivité et la rigueur.

Poste basé au siège à Casablanca.
Candidatures à envoyer à : s.mehdi@platinova.ma
Objet du message : Responsable de gestion de stock
ref : modiami

Agent Administratif ADV (H/F) – Casablanca

Un rôle clé dans la gestion du cycle de vente

L’Administration des Ventes (ADV) joue un rôle essentiel dans la fluidité des opérations commerciales. L’Agent administratif ADV assure la gestion des contrats de vente depuis l’enregistrement des commandes jusqu’à la livraison finale aux clients. Cette fonction garantit la fiabilité des informations commerciales et la satisfaction client.

Les missions couvrent le traitement des commandes, le suivi des livraisons, la coordination avec la logistique et la facturation, ainsi que la gestion des dossiers clients. Une bonne communication avec les équipes commerciales et les partenaires internes est indispensable pour assurer le respect des délais.

Le poste est destiné à des candidats titulaires d’un diplôme Bac+2 en commerce, finance ou équivalent, avec une première expérience de un à deux ans dans une fonction similaire. La rigueur administrative, l’organisation et la maîtrise des outils bureautiques constituent des compétences clés.

Poste ouvert à Casablanca.
Candidatures à envoyer à : recrutement@aluminiumdumaroc.com
Objet du message : AA-ADV-26
ref : modiami

Compétences clés recherchées par les recruteurs en 2026

Maîtrise des processus et culture de la performance

Les entreprises privilégient des profils capables de comprendre les processus opérationnels, d’identifier les axes d’amélioration et de contribuer à l’optimisation des performances. La connaissance des normes qualité, des outils industriels et des systèmes de gestion constitue un avantage concurrentiel important.

Compétences techniques et digitales

La maîtrise des logiciels métiers, des ERP, des outils d’analyse et des environnements industriels automatisés est devenue incontournable. Les postes techniques exigent également une capacité à interpréter des données et à résoudre des problématiques complexes.

Soft skills indispensables

Au-delà des compétences techniques, les recruteurs valorisent la communication, l’esprit d’équipe, l’autonomie et la capacité d’adaptation. Les fonctions transverses comme la qualité, la logistique ou l’administration des ventes nécessitent une collaboration étroite entre plusieurs départements.

Conclusion

Les opportunités présentées couvrent des métiers stratégiques au sein des organisations industrielles et commerciales, aussi bien en France qu’au Maroc. Elles concernent des fonctions essentielles à la performance globale des entreprises, allant de la qualité client à la production de précision, en passant par la gestion logistique et l’administration des ventes.

Pour les candidats disposant d’une expertise technique, organisationnelle ou commerciale, ces postes offrent des perspectives d’évolution intéressantes dans des environnements structurés et orientés amélioration continue. Une candidature bien préparée, mettant en avant des réalisations concrètes et des compétences mesurables, constitue un levier déterminant pour accéder à ces opportunités professionnelles.

ref : modiami