Opportunités d’emploi dans l’industrie agroalimentaire, les ressources humaines et la logistique en Algérie
Le marché de l’emploi industriel en Algérie continue d’évoluer sous l’impulsion de groupes structurés opérant dans les secteurs de l’agroalimentaire, de l’électronique, de la logistique et des ressources humaines. Face à la montée en puissance des exigences en matière de performance, de qualité et d’optimisation des processus, les entreprises recherchent des profils qualifiés capables d’accompagner leur croissance et de structurer durablement leurs organisations.
Les fonctions techniques, RH et logistiques occupent aujourd’hui une place stratégique dans les industries modernes. Elles contribuent directement à la continuité des opérations, au développement des compétences internes et à la maîtrise des flux. Dans cet article, nous présentons plusieurs opportunités d’emploi à pourvoir dans des environnements industriels dynamiques, offrant de réelles perspectives d’évolution professionnelle.
Offre d’emploi – Superviseur Maintenance / Responsable Maintenance (Industrie Agroalimentaire)
Une entreprise spécialisée dans l’industrie agroalimentaire, basée à Ouled Chebel, recrute un Superviseur Maintenance / Responsable Maintenance afin de renforcer son équipe technique et garantir la fiabilité de ses équipements de production.
Missions principales :
Rattaché à la direction technique, le Superviseur Maintenance aura pour mission d’assurer le bon fonctionnement des installations industrielles. Il supervisera les opérations de maintenance préventive et corrective, planifiera les interventions techniques et veillera à la réduction des arrêts de production. Il jouera également un rôle clé dans l’optimisation des performances des équipements et dans l’amélioration continue des processus de maintenance.
Le poste implique une coordination étroite avec les équipes de production, la gestion des priorités techniques, ainsi que le respect strict des normes de sécurité et de qualité propres au secteur agroalimentaire.
Profil recherché :
Le candidat doit être issu d’une formation technique en maintenance industrielle, électromécanique, génie mécanique ou équivalent. Une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans le secteur agroalimentaire est fortement souhaitée. Une bonne maîtrise des équipements industriels, un sens aigu de l’organisation et une capacité à gérer des situations techniques complexes sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Lieu de travail :
Ouled Chebel
Candidature :
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV par message ou par email à l’adresse suivante :
o.manel@globaljob.dz
Réf : modiami
Recrutement – Responsable Développement des Ressources Humaines
Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Ressources Humaines, Condor Electronics recrute un Responsable Développement des Ressources Humaines pour accompagner la croissance du groupe et soutenir le développement des talents internes.
Missions principales :
Le Responsable Développement RH interviendra sur la conception et le pilotage de la stratégie de développement des compétences. Il sera chargé de l’élaboration et du suivi du plan de formation, de la gestion des talents et de la structuration des parcours de carrière. Le poste comprend également l’accompagnement des managers dans leurs projets RH, la mise en œuvre d’outils de gestion des compétences et la contribution aux projets de transformation organisationnelle.
Ce rôle stratégique vise à renforcer la performance globale de l’entreprise en alignant les compétences humaines avec les objectifs de croissance et d’innovation du groupe.
Profil recherché :
Le poste s’adresse à un candidat titulaire d’un diplôme Bac +4 ou Bac +5 en ressources humaines ou équivalent. Une expérience professionnelle minimale de cinq ans dans le domaine du développement RH est exigée. Les qualités attendues incluent le leadership, le sens de l’organisation, l’esprit projet et une forte capacité à travailler en transversal avec les différentes directions.
Candidature :
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV à l’adresse suivante :
candidat.tawdif@condor.dz
Réf : modiami
Recrutement – Assistant Logistique (Industrie)
Dans le cadre du renforcement de sa structure, IMB Industrie recrute un Assistant Logistique pour accompagner la gestion opérationnelle des flux et des stocks.
Missions principales :
L’Assistant Logistique sera chargé d’assurer le suivi des entrées et sorties de stock, de participer à la gestion des commandes fournisseurs et au suivi des livraisons. Il interviendra dans l’établissement et le contrôle des bons de réception, des bons de livraison et de l’ensemble des documents logistiques.
Il aura également pour mission de mettre à jour les états de stock, de tenir les tableaux de suivi et de coordonner ses actions avec les services internes tels que les achats, la production et l’administration. Le respect des procédures logistiques, des délais et la participation aux inventaires périodiques feront partie intégrante de ses responsabilités.
Profil recherché :
Le poste est ouvert aux candidats titulaires d’un Bac +2 ou Bac +3 en logistique, gestion, transport ou domaine équivalent. Une expérience professionnelle de un à trois ans dans un poste similaire est souhaitée. Une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Word, est indispensable. La connaissance d’un ERP tel que Odoo, SYLOB ou équivalent constitue un atout.
Des connaissances de base en gestion des stocks et en flux logistiques sont requises, ainsi que des qualités personnelles telles que la rigueur, l’autonomie, le sens des responsabilités et la capacité à travailler en équipe.
Langues :
Une bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, est exigée. La connaissance de l’anglais est appréciée.
Conditions du poste :
Lieu : Dar El Beida, Alger
Type de contrat : CDI
Disponibilité : Immédiate
Candidature :
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante, en mentionnant en objet « Candidature – Assistant Logistique » :
r.semrouni@imb-industrie.com
Réf : modiami
Conclusion
Ces opportunités d’emploi illustrent la diversité des profils recherchés actuellement dans les secteurs industriels, logistiques et des ressources humaines en Algérie. Qu’il s’agisse de fonctions techniques essentielles à la continuité de la production, de rôles stratégiques en développement RH ou de postes opérationnels en logistique, ces offres s’adressent à des candidats motivés souhaitant évoluer dans des environnements structurés et en croissance.
Pour augmenter vos chances de réussite, il est recommandé de présenter un CV clair, à jour et ciblé, en respectant les consignes de candidature précisées pour chaque poste.
