Recrutement dans les secteurs RH, commercial, informatique, agroalimentaire et ingénierie industrielle

Le marché de l’emploi dans les secteurs des ressources humaines, du commerce, de l’informatique, de l’agroalimentaire et de l’ingénierie industrielle connaît une dynamique soutenue, portée par le développement des entreprises industrielles et commerciales au niveau national et régional. Les organisations recherchent aujourd’hui des profils qualifiés, mobiles et capables de s’adapter à des environnements professionnels exigeants, souvent multisites et orientés performance.

Dans cet article, nous vous présentons plusieurs opportunités d’emploi destinées à des profils cadres, techniciens et jeunes diplômés, souhaitant évoluer dans des structures organisées et en croissance. Ces postes concernent aussi bien des fonctions stratégiques que des rôles opérationnels essentiels au bon fonctionnement des entreprises.

Recrutement – Chef de département Ressources Humaines

Une entreprise industrielle recrute un Chef de département Ressources Humaines pour renforcer sa structure managériale et accompagner le développement de ses activités.

Missions principales :

Le Chef de département RH aura pour mission de piloter l’ensemble des fonctions liées à la gestion des ressources humaines. Il sera responsable de l’administration du personnel, du suivi des carrières, de la gestion des compétences et de l’application des politiques RH internes. Le poste implique également un rôle clé dans l’accompagnement des managers, la gestion des relations sociales et le respect de la réglementation en vigueur.

Profil recherché :

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme universitaire avec une expérience confirmée dans le domaine des ressources humaines. Une disponibilité pour travailler en déplacement, hors wilaya d’Alger, est exigée. La préférence sera accordée aux candidats résidant dans la wilaya de Laghouat ou dans les villes limitrophes. Le poste requiert un bon sens de l’organisation, de la rigueur, une capacité de décision et une bonne maîtrise des enjeux humains et organisationnels.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV en précisant l’intitulé du poste en objet à l’adresse suivante :
contact.rh@amoudaciment.com

Réf : modiami

Recrutement – Cadre Commercial Senior Itinérant

Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, une entreprise recrute un Cadre Commercial Senior Itinérant.

Missions principales :

Le cadre commercial senior sera chargé de développer le portefeuille clients, de négocier des contrats commerciaux et d’assurer le suivi des projets de vente. Il interviendra sur le terrain auprès de clients professionnels et institutionnels, avec pour objectif l’atteinte des résultats commerciaux et la fidélisation des partenaires.

Profil recherché :

Le poste s’adresse à un candidat titulaire d’un diplôme universitaire, disposant d’une expérience solide dans le domaine commercial. Une forte autonomie, un sens aigu de la négociation et une orientation résultats sont indispensables. La préférence sera accordée aux candidats résidant dans la wilaya de Bechar ou dans les villes limitrophes, afin de faciliter la mobilité terrain.

Les candidatures doivent être envoyées par email en mentionnant l’intitulé du poste dans l’objet à :
contact.rh@amoudaciment.com

Réf : modiami

Recrutement – Ingénieur IT

Une opportunité est ouverte pour un Ingénieur IT au sein d’une entreprise industrielle disposant de plusieurs sites d’activité.

Missions principales :

L’Ingénieur IT interviendra sur la gestion, la maintenance et l’optimisation des systèmes informatiques de l’entreprise. Il participera à la mise en place de solutions techniques, au support des utilisateurs, à la sécurisation des systèmes et à l’amélioration continue des infrastructures informatiques.

Profil recherché :

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme universitaire en informatique ou équivalent, avec une expérience professionnelle dans le domaine. La capacité à travailler en déplacement, hors wilaya d’Alger, est exigée. Une préférence est donnée aux profils résidant dans la wilaya de Laghouat ou dans les villes avoisinantes. Le poste requiert rigueur, autonomie et capacité à résoudre des problématiques techniques complexes.

Les candidats sont invités à transmettre leur CV à l’adresse suivante en précisant le poste en objet :
contact.rh@amoudaciment.com

Réf : modiami

Recrutement – Assistante Commerciale et Administrative (Agroalimentaire)

Une entreprise opérant dans le secteur agroalimentaire recrute une Assistante Commerciale et Administrative afin de soutenir ses activités commerciales et administratives.

Missions principales :

L’assistante aura pour rôle d’assurer le suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs, de gérer les appels téléphoniques, les emails et la correspondance, ainsi que de préparer les devis, factures et documents commerciaux. Elle assistera également l’équipe commerciale dans le suivi des ventes, l’organisation des documents et la gestion quotidienne du bureau.

Profil recherché :

Le poste est destiné à une candidate disposant d’une formation en gestion, commerce ou administration. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée. Une bonne maîtrise des outils bureautiques, un bon niveau en français à l’écrit et à l’oral, ainsi qu’un sens élevé de l’organisation et de la rigueur sont indispensables.

Conditions :

• Lieu : Kolea, Tipaza – Algérie

• Type de contrat : CDD

• Disponibilité : Immédiate

Les candidates intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
samir.denideni@nthagro.com

Réf : modiami

Recrutement – Ingénieur Industriel Débutant

Dans le cadre du développement de ses activités, une structure recrute des Ingénieurs Industriels Débutants souhaitant démarrer leur carrière dans un environnement professionnel dynamique.

Missions principales :

Les ingénieurs industriels juniors participeront à l’analyse des processus, à l’amélioration des performances opérationnelles et à l’optimisation des flux de production. Ils travailleront en collaboration avec les équipes techniques et de management pour mettre en place des solutions efficaces et durables.

Profil recherché :

Le poste s’adresse à des jeunes diplômés titulaires d’un diplôme en génie industriel ou équivalent. Les débutants sont acceptés. Les qualités recherchées sont l’esprit d’analyse, la rigueur, la motivation et une réelle envie d’apprendre et d’évoluer professionnellement.

Une préférence est accordée aux candidats de proximité, notamment dans les régions de Ain Harrouda et Mohammedia.

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante :
recruitmentoc24@gmail.com

Réf : modiami

Conclusion

Ces opportunités d’emploi reflètent les besoins actuels des entreprises industrielles et agroalimentaires en matière de compétences humaines, techniques et commerciales. Que vous soyez cadre expérimenté, profil itinérant ou jeune diplômé, ces postes offrent de réelles perspectives d’évolution dans des environnements structurés et orientés performance.

Pour maximiser vos chances, il est recommandé d’envoyer un CV clair, ciblé et adapté au poste, en respectant scrupuleusement les consignes de candidature mentionnées.