Opportunités d’Emploi au Maroc : Profils Administratifs, Commerciaux et Financiers Recherchés à Casablanca et Kénitra

Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer rapidement, porté par la croissance de plusieurs secteurs stratégiques tels que l’industrie, la métallurgie, l’automobile, la distribution et les services financiers. Dans ce contexte dynamique, plusieurs entreprises renforcent actuellement leurs équipes à travers des recrutements ciblés de profils qualifiés capables d’accompagner leur développement opérationnel et leur performance organisationnelle.

Cet article présente une sélection d’opportunités professionnelles destinées à des profils administratifs, commerciaux et financiers, avec des postes ouverts principalement à Casablanca et dans la région de Kénitra. Ces fonctions offrent de réelles perspectives d’évolution de carrière, des environnements structurés et des missions à forte valeur ajoutée.

Assistante de Direction – Secteur Métallurgie – Casablanca

Dans le cadre du renforcement de l’organisation administrative d’une entreprise opérant dans le secteur de la métallurgie, une opportunité est ouverte pour le recrutement d’une Assistante de Direction basée à Casablanca. Ce poste joue un rôle central dans la fluidité des opérations quotidiennes et dans la coordination entre les différentes directions.

Missions principales

La personne recrutée sera chargée de la gestion de l’agenda et des priorités de la direction, en veillant à l’optimisation du temps et à l’organisation efficace des rendez-vous. Elle assurera également l’accueil des visiteurs, la gestion des appels téléphoniques et le traitement des courriers électroniques professionnels.

Parmi ses responsabilités figurent aussi la rédaction de documents administratifs, de comptes rendus et de correspondances professionnelles, ainsi que l’organisation logistique des réunions et des déplacements. Le suivi administratif, le classement structuré des dossiers et la coordination avec les différents services internes font partie intégrante de la fonction.

La capacité à rédiger en français et en anglais constitue un atout important dans un environnement professionnel structuré et exigeant.

Profil recherché

Le poste s’adresse à des candidates titulaires d’un diplôme Bac+2 ou plus en gestion, administration ou équivalent, avec au minimum deux années d’expérience dans une fonction similaire. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion documentaire est indispensable.

Un bon niveau en communication écrite et orale en français, ainsi qu’une capacité à interagir en anglais dans un contexte professionnel, sont fortement appréciés.

Compétences comportementales

L’entreprise recherche une personne organisée, discrète, autonome et dotée d’un excellent sens de la communication. La gestion des priorités et la confidentialité des informations traitées sont des éléments essentiels pour réussir dans ce rôle.

Type de contrat

Contrat d’intérim avec possibilité d’évolution selon la performance et les besoins de l’entreprise.

Candidatures à envoyer à : a.legdaly@dama.ma

ref : modiami

Commerciaux B2B – Secteur Automobile – Région de Kénitra

Dans le cadre du développement commercial d’un groupe reconnu pour sa réputation sur le marché automobile, deux postes de commerciaux B2B sont ouverts dans la région de Kénitra. Cette opportunité s’adresse à des profils orientés résultats souhaitant évoluer dans un environnement compétitif et structuré.

Environnement du poste

Le poste est basé sur le site de Kénitra au sein d’un groupe automobile offrant la possibilité de commercialiser plusieurs marques. L’entreprise propose des conditions de travail attractives incluant un véhicule de service ainsi qu’une carte carburant, ce qui facilite les déplacements professionnels et la prospection terrain.

Missions principales

Les commerciaux seront responsables du développement du portefeuille clients professionnels, de la prospection active, de la négociation des contrats et du suivi des relations commerciales à long terme. L’objectif est d’augmenter le volume des ventes tout en renforçant la satisfaction client.

La compréhension des besoins des entreprises, la capacité à proposer des solutions adaptées et la gestion du cycle de vente complet constituent des éléments clés de performance.

Profil recherché

Les candidats doivent obligatoirement résider à Kénitra et disposer d’une expérience préalable dans le secteur automobile. Une forte orientation commerciale, un sens de la négociation et une capacité à atteindre des objectifs chiffrés sont essentiels.

L’entreprise met en avant un plan de carrière structuré permettant une évolution vers des fonctions de responsabilité commerciale.

Candidatures à envoyer à : driss.elharch@benthamigroupe.ma

ref : modiami

Comptable Fournisseur – Direction Administrative et Financière – Casablanca

Dans un contexte de croissance des activités, une structure basée à Casablanca recrute un Comptable Fournisseur afin de renforcer son département financier et améliorer la fiabilité du suivi des engagements et des paiements.

Responsabilités principales

Le poste inclut la saisie et le contrôle des factures fournisseurs, la gestion des comptes tiers et la réalisation des opérations de lettrage. Le candidat participera également aux rapprochements fournisseurs et bancaires, ainsi qu’à la préparation des échéanciers de paiement.

La conformité des pièces comptables, le respect des procédures internes et la contribution aux clôtures mensuelles et annuelles font partie des responsabilités clés. Le rôle inclut également la participation aux déclarations fiscales liées aux opérations fournisseurs, notamment la TVA.

Profil recherché

Le poste est destiné à des profils titulaires d’un Bac+3 ou Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion, avec une expérience de trois à cinq ans dans une fonction similaire. Une bonne maîtrise d’Excel et des logiciels comptables est requise.

La connaissance du référentiel comptable marocain et des obligations fiscales constitue un avantage déterminant pour réussir dans cette fonction.

Qualités attendues

Rigueur, organisation, autonomie et sens élevé de la confidentialité sont indispensables pour assurer la fiabilité des données financières et la qualité du reporting.

Candidatures à envoyer à : rh@avis.ma
Objet du mail : Comptable Fournisseur

ref : modiami

Contrôleur de Gestion – Secteur Industriel – Casablanca

Une entreprise industrielle en pleine expansion recrute un Contrôleur de Gestion expérimenté afin d’accompagner la prise de décision stratégique et le pilotage de la performance financière.

Missions principales

Le poste consiste à élaborer et suivre les tableaux de bord de performance, analyser les écarts entre prévisions et réalisations et participer à la construction budgétaire annuelle. Le contrôleur de gestion assure également le suivi des coûts de production, des investissements et des dépenses opérationnelles.

Il contribue à l’amélioration continue des processus de gestion, de reporting et de contrôle interne, tout en préparant les reportings mensuels destinés à la Direction Générale. La proposition d’actions correctives en cas d’écarts significatifs fait partie des responsabilités stratégiques du poste.

Profil recherché

Ce poste s’adresse à des candidats titulaires d’un Bac+5 en finance, audit, contrôle de gestion ou comptabilité, avec au moins cinq ans d’expérience, idéalement dans un environnement industriel.

La maîtrise avancée d’Excel, des outils de modélisation financière et des systèmes ERP, notamment SAP, constitue un avantage important. Une excellente capacité d’analyse, un esprit de synthèse et une aisance relationnelle sont requis pour collaborer efficacement avec les différentes directions.

Type de contrat

Contrat CDI avec perspectives d’évolution dans une structure à forte valeur ajoutée.

Candidatures à envoyer à : rh.conseil7@gmail.com

ref : modiami

Conclusion

Ces opportunités illustrent la demande croissante au Maroc pour des profils qualifiés dans les fonctions support, commerciales et financières. Les entreprises recherchent aujourd’hui des talents capables d’allier compétences techniques, rigueur organisationnelle et capacité d’adaptation à des environnements exigeants.

Que ce soit dans l’assistanat de direction, le développement commercial B2B, la comptabilité fournisseurs ou le contrôle de gestion, ces postes offrent des perspectives d’évolution intéressantes ainsi qu’une expérience professionnelle valorisante au sein d’organisations structurées. Pour les candidats disposant de l’expérience requise, il s’agit d’un moment opportun pour saisir des opportunités permettant de renforcer leur trajectoire de carrière et d’accéder à des responsabilités stratégiques.