Offres d’Emploi au Maroc : Administration, Contrôle de Gestion et Comptabilité à Casablanca et Rabat
Le marché de l’emploi au Maroc connaît une dynamique soutenue portée par la structuration des entreprises de services, la professionnalisation des fonctions financières et le développement des activités administratives dans les secteurs du gardiennage, du nettoyage, de la santé et de la finance. Dans ce contexte, les profils spécialisés en administration, en contrôle de gestion et en comptabilité bénéficient d’une forte demande de la part des entreprises cherchant à sécuriser leur performance opérationnelle, financière et organisationnelle.
Les métiers d’assistante d’exploitation, de contrôleur(se) de gestion, d’assistante administrative et de comptable polyvalent constituent aujourd’hui des piliers essentiels de la bonne gouvernance d’entreprise. Ils contribuent à la maîtrise des coûts, à la fiabilité des données financières, à la conformité aux normes de qualité et à l’amélioration continue des processus internes. Ces fonctions offrent des perspectives de carrière intéressantes, des niveaux de rémunération compétitifs et une employabilité durable sur le marché du travail marocain.
Assistante d’Exploitation – Services de Gardiennage et Nettoyage (Casablanca)
Contexte du poste
Dans le cadre du renforcement des équipes support au sein d’une société spécialisée dans les services de gardiennage et de nettoyage, le poste d’Assistante d’Exploitation vise à assurer la gestion administrative opérationnelle du personnel et le suivi des processus qualité. Cette fonction occupe une place centrale dans la coordination entre les équipes terrain, la direction et les clients.
Missions principales
Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel.
Gérer et mettre à jour les contrats des agents.
Effectuer le pointage et le suivi de la présence des équipes terrain.
Veiller à l’application et au suivi des processus qualité selon le référentiel ISO 9001.
Traiter les réclamations clients et contribuer à l’amélioration de la satisfaction client.
Participer à l’optimisation des procédures administratives et opérationnelles.
Profil recherché
Expérience confirmée dans le domaine du gardiennage et/ou du nettoyage.
Bonne maîtrise de la gestion administrative du personnel.
Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Bon relationnel et aptitude à communiquer avec des équipes terrain.
Capacité à travailler sous pression dans un environnement de services.
Candidature : M.charrat@pdsgroupe.ma
Réf : modiami
Contrôleur(se) de Gestion – Pilotage de la Performance Financière (Casablanca)
Présentation du poste
Le Contrôleur(se) de Gestion joue un rôle stratégique dans le pilotage de la performance financière et l’accompagnement de la direction dans la prise de décision. Ce poste est au cœur de la gouvernance financière de l’entreprise et contribue directement à l’optimisation des coûts, à la fiabilité des données financières et à la construction d’une vision budgétaire durable.
Missions principales
Élaborer les budgets annuels et assurer leur suivi opérationnel.
Préparer les tableaux de bord financiers et les reportings périodiques.
Analyser les résultats, les coûts et les écarts budgétaires.
Proposer des actions d’amélioration de la rentabilité et de la performance financière.
Participer aux prévisions financières et aux travaux de clôture comptable.
Garantir la cohérence et la fiabilité des indicateurs de performance (KPI).
Profil recherché
Bac+4/5 en gestion, finance ou équivalent.
Expérience de 3 à 5 ans en contrôle de gestion.
Excellente maîtrise d’Excel et des outils d’analyse financière.
Esprit analytique, autonomie et rigueur.
Bonnes capacités de communication et de collaboration interservices.
Candidature : recrutement2@groupermo.com
Objet : Contrôleur(se) de gestion
Réf : modiami
Assistante Administrative – Secteur Santé et Aides Auditives (Rabat)
Enjeux du poste
Dans le secteur de la santé et des aides auditives, l’Assistante Administrative joue un rôle clé dans la qualité de l’accueil des patients, la gestion des dossiers et la coordination avec les équipes commerciales et techniques. Ce poste contribue directement à l’amélioration de l’expérience patient et à la fluidité des processus administratifs.
Missions principales
Accueil physique et téléphonique des patients et partenaires.
Gestion des dossiers administratifs et suivi documentaire.
Traitement du courrier et des communications électroniques.
Suivi des factures, devis et paiements.
Coordination avec l’équipe commerciale et les techniciens.
Classement, archivage et mise à jour des bases de données.
Profil recherché
Bac+2 minimum en gestion ou administration.
Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en environnement médical ou paramédical.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Excellente présentation, sens du service et discrétion professionnelle.
Organisation, rigueur et sens des responsabilités.
Candidature : gaadmehdi02@gmail.com
Objet : Candidature Assistante Administrative – Rabat
Réf : modiami
Comptable & Aide Comptable – Gestion Financière et Paie (Rabat Hay Ryad)
Contexte du recrutement
Dans le cadre du renforcement de la direction financière, le poste de Comptable polyvalent vise à assurer la tenue de la comptabilité générale, le suivi de la paie et la conformité fiscale. Rattaché au Chef Comptable, ce rôle contribue à la fiabilité des états financiers et à la conformité réglementaire de l’entreprise.
Missions principales
Enregistrement et suivi des opérations de comptabilité générale.
Préparation des états financiers : bilan, compte de résultat et annexes.
Rapprochements bancaires et lettrage des comptes.
Suivi des comptes fournisseurs et clients.
Gestion de la paie et déclarations sociales.
Déclarations fiscales : TVA, IS, IR.
Profil recherché
Bac+3/5 en comptabilité ou gestion.
Expérience de 2 ans ou plus dans un poste similaire, avec maîtrise de la paie.
Rigueur, discrétion et sens de l’organisation.
Capacité d’analyse et respect des délais.
Candidature : rabat.job@gmail.com
Réf : modiami
Perspectives de carrière et attractivité de ces métiers au Maroc
Les fonctions administratives, financières et de contrôle de gestion constituent aujourd’hui des leviers stratégiques pour la performance des entreprises marocaines. La professionnalisation des services supports, la recherche de conformité aux normes de qualité et la pression sur l’optimisation des coûts expliquent la forte demande pour ces profils. Ces métiers offrent des opportunités d’évolution vers des postes à responsabilité, des perspectives de spécialisation (finance, contrôle interne, qualité) et une employabilité durable dans un marché de plus en plus compétitif.
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