Offres d’Emploi au Maroc : Opportunités en Commerce, Contrôle de Gestion Industriel et Douane chez Mafoder Group

Le marché de l’emploi au Maroc continue de se structurer autour de métiers à forte valeur ajoutée, notamment dans les domaines du commerce B2B, du contrôle de gestion industriel et de la logistique internationale. Les entreprises opérant dans l’import-export, la distribution et l’industrie recherchent des profils capables de soutenir leur croissance, d’optimiser leurs performances financières et de sécuriser leurs opérations douanières. Dans ce contexte, les opportunités proposées par Mafoder Group s’inscrivent dans une dynamique de développement durable et de professionnalisation des fonctions clés.

Le renforcement des équipes commerciales, financières et logistiques répond à des enjeux stratégiques majeurs : conquête de nouveaux marchés, maîtrise des marges, conformité réglementaire, fluidité des flux internationaux et sécurisation des opérations d’import-export. Les profils expérimentés ou à potentiel élevé trouveront dans ces opportunités un cadre propice à l’évolution de carrière, à la montée en compétences et à la valorisation de leur expertise dans un environnement structuré et orienté performance.

Technico-Commercial – Développement Commercial B2B à Marrakech

Enjeux du poste

Le poste de Technico-Commercial constitue un levier central de croissance pour l’entreprise. Il vise à développer le chiffre d’affaires à travers la prospection de nouveaux clients, la fidélisation du portefeuille existant et la promotion de solutions techniques adaptées aux besoins des professionnels. Dans un marché concurrentiel, ce rôle requiert une excellente capacité d’écoute, une compréhension fine des enjeux métiers des clients et une forte orientation résultats.

Missions principales

• Identifier, prospecter et développer un portefeuille clients B2B sur la région de Marrakech.

• Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées.

• Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l’entreprise.

• Assurer le suivi des ventes, des livraisons et de la satisfaction client.

• Contribuer à la veille concurrentielle et à l’identification de nouvelles opportunités de marché.

• Participer à la construction de partenariats durables avec les acteurs locaux.

Profil recherché

• Formation commerciale ou technique avec une appétence pour la vente B2B.

• Expérience confirmée en développement commercial ou en vente de solutions techniques.

• Excellentes capacités de communication, de négociation et de persuasion.

• Autonomie, sens de l’organisation et orientation performance.

• Maîtrise du français ; la connaissance d’autres langues constitue un atout.

Candidature : rh.recrutement@mafoder.co.ma
Objet : Technico-Commercial – Marrakech
Réf : modiami

Contrôleur de Gestion Industriel – Pilotage de la Performance à Ouled Saleh (Casablanca)

Contexte et rôle stratégique

Le Contrôleur de Gestion Industriel intervient au cœur de la performance financière et opérationnelle des sites de production. Ce poste vise à structurer le pilotage des coûts, à fiabiliser les indicateurs de performance et à accompagner la direction dans la prise de décisions stratégiques. Dans un environnement industriel, la maîtrise des coûts de production, des marges et des investissements constitue un facteur clé de compétitivité.

Missions principales

• Élaborer et suivre les budgets industriels et les prévisions financières.

• Mettre en place et analyser les tableaux de bord de performance (KPI industriels).

• Analyser les coûts de production, les écarts budgétaires et les marges.

• Accompagner les responsables opérationnels dans l’optimisation des processus.

• Contribuer à l’amélioration continue des outils de reporting et de contrôle de gestion.

• Participer aux clôtures mensuelles et à la fiabilisation des données financières.

Profil recherché

• Bac+4/5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent.

• Expérience confirmée en contrôle de gestion industriel.

• Excellente maîtrise d’Excel et des outils d’analyse financière.

• Capacité à dialoguer avec les équipes opérationnelles et industrielles.

• Rigueur, esprit d’analyse et orientation résultats.

Candidature : rh.recrutement@mafoder.co.ma
Objet : Contrôleur de Gestion Industriel – Ouled Saleh
Réf : modiami

Déclarant en Douane Senior – Expertise Import-Export et Conformité Réglementaire

Enjeux du poste

Le Déclarant en Douane Senior occupe une fonction stratégique dans la sécurisation des opérations d’import-export. Il garantit la conformité des déclarations douanières, l’optimisation des droits et taxes, ainsi que la fluidité des flux logistiques internationaux. Dans un contexte de réglementation évolutive, ce rôle requiert une parfaite maîtrise des procédures douanières et des régimes spécifiques applicables aux opérations commerciales transfrontalières.

Missions principales

• Établir et contrôler les déclarations en douane import/export.

• Assurer la conformité réglementaire et documentaire des opérations.

• Optimiser les droits et taxes dans le respect de la législation en vigueur.

• Gérer les relations avec l’Administration des Douanes et Impôts Indirects et les transitaires.

• Anticiper les risques douaniers et proposer des solutions de sécurisation des flux.

• Assurer une veille réglementaire sur les procédures et accords commerciaux.

Profil recherché

• Expérience significative en tant que Déclarant en Douane Senior.

• Excellente maîtrise de la réglementation douanière et des procédures d’import-export.

• Rigueur administrative, sens du détail et respect des délais.

• Capacité à gérer des dossiers complexes et à travailler sous pression.

• Bon relationnel avec les autorités et les partenaires logistiques.

Candidature : rh.recrutement@mafoder.co.ma
Objet : Déclarant en douane Senior
Réf : modiami

Pourquoi ces opportunités sont stratégiques pour votre carrière

Les métiers du technico-commercial, du contrôle de gestion industriel et de la douane offrent des perspectives d’évolution solides au Maroc. Ils permettent de développer des compétences recherchées sur le marché : négociation B2B, pilotage de la performance industrielle, maîtrise des réglementations d’import-export et gestion de projets transverses. Rejoindre un groupe structuré permet d’accéder à des parcours de carrière évolutifs, à des formations continues et à des environnements de travail orientés résultats.

Ces postes s’adressent à des profils ambitieux souhaitant s’inscrire dans une dynamique de croissance, de professionnalisation et de contribution directe à la performance globale de l’entreprise.