Offres d’Emploi au Maroc : Qualité Industrielle, Logistique, Commerce et Ressources Humaines

Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer sous l’effet de la croissance industrielle, du développement des plateformes logistiques et de la structuration progressive des fonctions commerciales et des ressources humaines. Les entreprises opérant dans les secteurs de l’automobile, de la logistique, de la construction et des services RH recherchent activement des profils qualifiés capables d’accompagner leur performance opérationnelle, leur conformité aux normes internationales et leur développement commercial.

Dans ce contexte économique marqué par la compétitivité, les métiers de l’ingénierie qualité système, de l’exploitation logistique, du commerce dans la construction et de l’assistanat RH figurent parmi les fonctions les plus demandées sur le marché du travail. Ces postes offrent des perspectives d’évolution intéressantes, une employabilité durable et des opportunités de carrière attractives pour les profils disposant d’une formation adaptée et d’une première expérience professionnelle.

Ingénieur Qualité Système – Industrie Automobile (Kénitra)

Contexte du poste

Le poste d’Ingénieur Qualité Système s’inscrit dans une logique de renforcement du système de management de la qualité au sein d’un site industriel basé à Kénitra, en lien avec les exigences élevées du secteur automobile. Le rôle consiste à garantir la conformité aux référentiels qualité internationaux, à piloter les audits internes et à contribuer à l’amélioration continue des processus.

Missions principales

• Assurer la conformité du système de management de la qualité avec les référentiels internationaux.

• Mettre en œuvre et maintenir les normes IATF 16949 et ISO 9001.

• Piloter les plans d’amélioration continue et les actions correctives.

• Préparer et accompagner les audits internes et externes.

• Analyser les indicateurs qualité et proposer des actions d’optimisation.

• Sensibiliser les équipes aux exigences qualité et aux bonnes pratiques industrielles.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur d’État en génie industriel ou équivalent.

• Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans l’industrie automobile.

• Maîtrise des systèmes de management de la qualité et des référentiels internationaux.

• Excellente communication en français et en anglais.

• Capacité d’analyse, rigueur et orientation amélioration continue.

Candidature : Xiezhongmar@njxiezhong.com
Réf : modiami

Agents d’Exploitation Logistique – Tanger, Rabat, Marrakech et Fès

Enjeux du poste

Les agents d’exploitation logistique jouent un rôle clé dans la coordination des flux de marchandises, l’optimisation des livraisons et la gestion opérationnelle des activités de transport et de distribution. Dans un contexte de développement de l’e-logistique et de la supply chain, ces profils sont de plus en plus recherchés pour assurer la fluidité des opérations et le respect des délais clients.

Missions principales

• Coordonner les opérations de transport et de livraison.

• Assurer le suivi des expéditions et la gestion des incidents logistiques.

• Mettre à jour les outils de suivi et les tableaux de bord logistiques.

• Collaborer avec les équipes terrain et les partenaires de transport.

• Contribuer à l’optimisation des processus de distribution et de e-logistique.

Profil recherché

• Bac+2 ou plus en transport, logistique ou supply chain.

• Expérience minimale de 6 mois dans un poste similaire.

• Bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.

• Sens de l’organisation, réactivité et esprit d’équipe.

• Disponibilité et mobilité sur les villes de Tanger, Rabat, Marrakech et Fès.

Candidature : recrutement@chronodiali.ma
Réf : modiami

Commercial – Secteur Construction et Immobilier (Casablanca)

Présentation du poste

Dans le cadre d’un projet immobilier à Casablanca, le Commercial est chargé de développer les ventes de bureaux et de locaux commerciaux. Ce poste stratégique requiert des compétences en prospection, en négociation et en fidélisation de la clientèle, avec une forte orientation résultats.

Missions principales

• Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille commercial.

• Assurer la vente de bureaux et de locaux commerciaux.

• Suivre les dossiers clients et fidéliser les partenaires commerciaux.

• Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale.

• Contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires.

Profil recherché

• Expérience confirmée en vente, idéalement dans l’immobilier ou la construction.

• Excellent relationnel, sens de la négociation et autonomie.

• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

• Capacité à travailler avec des objectifs commerciaux.

Candidature : cartelsalma09@gmail.com
Réf : modiami

Assistante Ressources Humaines – Casablanca (Anfa)

Contexte du poste

L’Assistante RH occupe un rôle central dans la gestion administrative du personnel et le soutien quotidien du service Ressources Humaines. Ce poste permet de développer des compétences opérationnelles en administration du personnel et en gestion RH, tout en contribuant à la structuration des processus internes.

Missions principales

• Gestion administrative du personnel.

• Classement, suivi et mise à jour des dossiers RH.

• Préparation des documents administratifs (contrats, attestations, conventions).

• Suivi des absences et des congés.

• Appui aux tâches RH quotidiennes et coordination avec les différents services.

Profil recherché

• Bac+3 en gestion des ressources humaines ou équivalent.

• Bonne organisation, rigueur et sens de la confidentialité.

• Maîtrise des outils bureautiques et des procédures administratives RH.

• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Candidature : leresponsablefinancier@gmail.com
Objet du mail : Candidature Assistante RH
Réf : modiami

Pourquoi ces métiers offrent-ils une forte employabilité au Maroc ?

Les fonctions liées à la qualité industrielle, à la logistique, au commerce immobilier et aux ressources humaines sont au cœur de la performance des entreprises marocaines. Avec l’essor du secteur automobile, le développement des plateformes logistiques régionales et la croissance des projets immobiliers, ces métiers offrent des perspectives d’emploi durables et des niveaux de rémunération attractifs pour les profils qualifiés.

En développant des compétences en management de la qualité, en supply chain, en négociation commerciale et en administration RH, les candidats renforcent leur positionnement sur le marché du travail et augmentent significativement leurs opportunités d’évolution professionnelle à moyen et long terme.