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Opportunités de Carrière au Maroc : Comptabilité, Ressources Humaines et Stages PFE

 

Opportunités de Carrière au Maroc : Comptabilité, Ressources Humaines et Stages PFE

Le marché de l’emploi au Maroc continue de se structurer et de se développer, offrant de nombreuses opportunités pour des profils qualifiés dans les secteurs de la comptabilité, des ressources humaines et de la gestion. Les entreprises basées à Casablanca, Salé et Technopolis Sala Al Jadida cherchent actuellement à recruter des talents motivés pour renforcer leurs équipes et accompagner leur croissance. Ces postes s’adressent à des candidats ayant une formation solide, des compétences techniques et un sens aigu de l’organisation.


Recrutement chez ARTUS Maroc – Casablanca

ARTUS Maroc, cabinet spécialisé dans le recrutement et les solutions RH, lance une campagne pour attirer des professionnels expérimentés afin de rejoindre ses équipes à Casablanca. Les postes proposés sont essentiels pour le fonctionnement administratif et financier de l’entreprise et offrent des perspectives de carrière intéressantes dans un environnement structuré et dynamique.

Postes à pourvoir :

1. Chef Comptable

Le poste de Chef Comptable s’adresse à des candidats disposant d’une solide expérience en comptabilité. Le rôle est stratégique pour superviser l’ensemble des activités comptables et financières, garantir la fiabilité des comptes et accompagner l’équipe dans les clôtures mensuelles et annuelles.

Missions principales :

  • Superviser la comptabilité générale, analytique et fiscale de l’entreprise.

  • Assurer les clôtures comptables mensuelles et annuelles.

  • Encadrer et accompagner l’équipe comptable.

  • Garantir la conformité des opérations avec les normes comptables et fiscales en vigueur.

  • Préparer les états financiers et participer aux audits internes et externes.

Profil recherché :

  • Expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste similaire.

  • Maîtrise parfaite des normes comptables marocaines.

  • Capacité à superviser une équipe et à travailler en autonomie.

  • Rigueur, organisation et esprit analytique.

2. Aide Comptable

Le poste d’Aide Comptable est destiné à des profils en début de carrière, souhaitant se perfectionner dans la gestion comptable quotidienne.

Missions principales :

  • Saisie et contrôle des écritures comptables.

  • Suivi des factures clients et fournisseurs.

  • Préparation des documents pour les déclarations fiscales et sociales.

  • Participation aux clôtures comptables et au reporting interne.

Profil recherché :

  • Formation en comptabilité ou gestion.

  • Première expérience souhaitée dans le domaine.

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques.

  • Rigueur, organisation et sens du détail.

3. Assistante Administrative

Le poste d’Assistante Administrative cible des professionnels expérimentés dans la gestion administrative et le support opérationnel.

Missions principales :

  • Gestion administrative quotidienne : courriers, documents officiels et reporting.

  • Organisation des agendas et réunions.

  • Interface avec les équipes internes et externes.

  • Participation à l’amélioration des processus administratifs et organisationnels.

Profil recherché :

  • Expérience confirmée dans un poste similaire.

  • Sens de l’organisation, polyvalence et excellent relationnel.

  • Maîtrise des outils bureautiques et capacité à travailler en équipe.

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à kbenjelloun@artus-interim.ma, en précisant le poste souhaité dans l’objet du mail.


Offre d’Emploi – Assistante Ressources Humaines à Salé

Une entreprise basée à Salé recrute une Assistante Ressources Humaines pour renforcer son département RH. Ce poste est idéal pour des candidats ayant une première expérience en assistanat RH et souhaitant développer leurs compétences dans un environnement professionnel structuré.

Missions principales :

  • Gestion administrative du personnel : dossiers, contrats et attestations.

  • Suivi des pointages, absences et congés.

  • Participation au processus de recrutement : sourcing, convocations et suivi des candidats.

  • Préparation des éléments variables de paie.

  • Classement, archivage et reporting RH.

  • Appui aux activités RH quotidiennes et coordination avec les managers.

Profil recherché :

  • Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.

  • Expérience confirmée en assistanat RH d’au moins deux ans.

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH.

  • Sens de la confidentialité, rigueur, organisation et esprit d’équipe.

Les candidatures doivent être envoyées à sourcing.srh2021@gmail.com, en mentionnant Assistante RH-Salé dans l’objet du mail.


Opportunités de Stage PFE – Technopolis Sala Al Jadida

ARTUS Maroc ouvre également ses portes aux étudiants motivés et passionnés à la recherche d’un stage PFE (Projet de Fin d’Études) dans les domaines suivants :

  • Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

  • Ressources Humaines

Profil recherché :

  • Étudiant(e) en Bac+5 dans une spécialité liée aux domaines cités.

  • Dynamique, curieux(se) et motivé(e).

  • Capacité à travailler en équipe et à analyser efficacement les données.

Ce stage offre une expérience professionnelle enrichissante, favorisant l’apprentissage et le développement des compétences dans un environnement motivant et structuré.

Les candidats peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante : ma.recrutement1@gmail.com.


Conclusion

Les opportunités offertes par ARTUS Maroc à Casablanca, Salé et Technopolis Sala Al Jadida concernent des profils variés, allant de la comptabilité et de l’administration à la gestion des ressources humaines et aux stages spécialisés pour étudiants en fin de cursus. Les postes proposés permettent :

  • Une intégration dans des entreprises structurées et dynamiques.

  • Le développement des compétences professionnelles grâce à un encadrement adapté.

  • Une expérience enrichissante dans des fonctions clés pour la gestion administrative, financière et RH.

Conseils pour postuler efficacement :

  • Préparez un CV clair et détaillé, en mettant en avant vos compétences et vos expériences pertinentes.

  • Mentionnez systématiquement l’intitulé du poste dans l’objet de votre email pour faciliter le traitement de votre candidature.

  • Soulignez vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.

Candidatures :

Ces offres représentent des opportunités stratégiques pour les candidats souhaitant évoluer dans des secteurs clés de l’économie marocaine tout en développant leur expertise professionnelle et leur employabilité.