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Opportunités de Carrière au Maroc : Galvanisation, Production et Ressources Humaines

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Opportunités de Carrière au Maroc : Galvanisation, Production et Ressources Humaines

Le marché de l’emploi au Maroc continue de se développer, avec une demande croissante pour des professionnels qualifiés dans les secteurs de la production industrielle, des ressources humaines et de l’ingénierie. Plusieurs entreprises recherchent actuellement des candidats expérimentés pour renforcer leurs équipes à Casablanca, Rabat, Bouskoura et Monastir. Ces postes sont ouverts à des profils ayant une formation supérieure et une expérience solide, offrant des perspectives de carrière intéressantes et un environnement professionnel stimulant.

Technicien(ne) / Ingénieur(e) de laboratoire – Galvanisation et Traitement de Surface – Casablanca

Une société spécialisée dans les procédés de galvanoplastie et de traitement de surface recherche un(e) Technicien(ne) ou Ingénieur(e) de laboratoire pour son site de Casablanca. Ce poste à temps plein s’adresse à des profils ayant une expertise technique en chimie industrielle et en traitement de surface, notamment dans le domaine de la bijouterie et des métaux précieux.

Missions principales :

  • Superviser la préparation, le contrôle et la régénération des bains de galvanisation, tels que rhodiage, dorure ou nickelage.

  • Réaliser des analyses chimiques pour garantir la qualité des dépôts métalliques.

  • Optimiser les procédés de traitement de surface et de finition des produits métalliques.

  • Mettre en place et suivre les protocoles qualité, sécurité et environnement.

  • Encadrer les techniciens et collaborer avec les équipes de production pour garantir la conformité des produits finis.

Profil recherché :

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en chimie industrielle, galvanisation, matériaux ou traitement de surface.

  • Expérience confirmée en galvanoplastie, bijouterie ou procédés métalliques.

  • Maîtrise des méthodes d’analyse et de contrôle des bains.

  • Esprit analytique, rigueur scientifique et leadership opérationnel.

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante : recrutement@oromecanica.com.

Responsable Production – Monastir

Pour le compte d’un partenaire basé à Monastir, une entreprise recherche un Responsable Production pour encadrer et optimiser les activités de production sur son site. Ce poste est crucial pour assurer la performance opérationnelle et la qualité des produits finis.

Missions principales :

  • Superviser l’ensemble du processus de production.

  • Planifier les ressources, les équipes et les activités pour respecter les délais de production.

  • Optimiser les processus industriels afin d’améliorer la productivité et la qualité.

  • Assurer la conformité avec les normes de sécurité et les réglementations locales.

  • Collaborer avec les départements qualité, maintenance et logistique pour un fonctionnement harmonieux.

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à : recrutement@business-solutions-tn.com.

Assistante Ressources Humaines – Rabat

Une entreprise basée à Rabat recrute une Assistante Ressources Humaines pour renforcer son département RH. Ce poste est destiné à des candidats ayant une première expérience en assistanat RH et souhaitant évoluer dans la gestion administrative et le suivi du personnel.

Missions principales :

  • Gestion administrative du personnel : dossiers, contrats et attestations.

  • Suivi des pointages, absences et congés.

  • Participation au processus de recrutement : sourcing, convocations et suivi des candidats.

  • Préparation des éléments variables de paie.

  • Classement, archivage et reporting RH.

  • Appui aux activités RH quotidiennes et coordination avec les managers.

Profil recherché :

  • Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.

  • Minimum un an d’expérience en assistanat RH.

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques.

  • Sens de la confidentialité, rigueur et organisation.

  • Bon relationnel et esprit d’équipe.

Les candidatures doivent être envoyées à sourcing.srh2021@gmail.com, en précisant Assistante RH-Rabat dans l’objet du message.

Ingénieur Électrique Junior – Bouskoura

Pour son site de Bouskoura, une entreprise recherche un Ingénieur Électrique Junior motivé, désireux de développer ses compétences techniques et opérationnelles dans un environnement industriel dynamique.

Missions principales :

  • Participation à la conception et à l’optimisation des installations électriques.

  • Collaboration avec les équipes techniques pour la maintenance et le suivi des systèmes électriques.

  • Contribution à la mise en œuvre des projets industriels et à l’amélioration des procédés.

  • Respect des normes de sécurité et des procédures internes.

Profil recherché :

  • Formation en génie électrique ou équivalent.

  • Motivation et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

  • Rigueur, autonomie et esprit d’analyse.

Les candidats peuvent envoyer leur CV à : mariammakboul98@gmail.com, avec l’objet IEB.

Conclusion

Le marché de l’emploi au Maroc, notamment dans les secteurs de la galvanisation, de la production industrielle, de l’ingénierie et des ressources humaines, offre des opportunités intéressantes pour les profils qualifiés et motivés. Les postes disponibles à Casablanca, Rabat, Bouskoura et Monastir requièrent des compétences techniques solides, de l’organisation et un esprit analytique, tout en offrant la possibilité de progresser dans des environnements professionnels structurés et exigeants.

Pour postuler efficacement :

  • Préparez un CV structuré et détaillé, mettant en avant vos compétences techniques et vos expériences professionnelles.

  • Mentionnez clairement l’intitulé du poste et l’objet du mail lors de votre candidature.

  • Soulignez votre capacité à travailler en équipe, votre autonomie et votre engagement envers la qualité et la sécurité.

Candidatures :

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