Recrutements BTP, Industrie et Services à Casablanca et au Maroc : Opportunités et Profils Recherchés

Le marché de l’emploi au Maroc continue de se renforcer grâce à la croissance de plusieurs secteurs clés tels que le BTP, l’industrie, les services administratifs et la gestion des ressources humaines. Les entreprises basées principalement à Casablanca, mais également dans d’autres villes, souhaitent élargir leurs équipes et recherchent des compétences variées allant du technicien spécialisé au cadre confirmé. Cet article présente en détail les postes ouverts, les missions clés, les profils recherchés ainsi que les modalités de candidature.

Chargé(e) RH spécialisé(e) dans la mise en place d’outils RH

Un important groupe opérant dans le secteur du BTP à Casablanca recherche un chargé ou une chargée RH. Le poste s’adresse à des candidats ayant une première expérience concluante, notamment dans le développement et le déploiement d’outils RH. Le rôle consiste à accompagner la structuration interne de l’entreprise en matière de ressources humaines, renforcer la gestion du personnel et participer à la mise en œuvre de solutions innovantes. Le candidat devra démontrer une bonne maîtrise des processus RH, une capacité d’analyse ainsi qu’un sens de l’organisation développé.

Référence du poste : rh/btp/casa
Candidature : mhaji.habib@gmail.com

Technicien(ne) HSE dans le secteur du BTP

Le même groupe recrute également un technicien ou une technicienne HSE ayant une première expérience réussie dans un environnement similaire. Le poste implique la gestion du suivi des normes d’hygiène, de sécurité et d’environnement, l’animation des actions de prévention ainsi que la sensibilisation du personnel aux risques professionnels. Une bonne connaissance de la réglementation HSE, un sens aigu de la rigueur et une aisance dans la communication interne sont indispensables.

Référence du poste : hse/btp/casa

Commercial(e) spécialisé(e) en promotion immobilière

L’entreprise ouvre également ses portes à un profil commercial orienté promotion immobilière. Le poste est accessible aux débutants comme aux candidats expérimentés. Le commercial aura pour mission de conseiller les clients, d’assurer la prospection, de participer aux actions de vente et de contribuer à l’amélioration de la performance commerciale de l’entreprise. Une aisance relationnelle, une capacité à négocier et un sens affirmé du service client sont des qualités fortement appréciées.

Référence du poste : com/btp/casa

Responsable Stock et Approvisionnement à Casablanca

Une autre entreprise basée à Casablanca recherche un ou une Responsable Stock et Approvisionnement. Ce poste stratégique s’adresse aux candidats ayant une expérience confirmée en gestion de stock, en suivi logistique et en management d’équipe. Le responsable devra assurer l’optimisation des flux, veiller à la disponibilité des produits, coordonner les opérations d’inventaire et garantir la conformité des procédures liées aux approvisionnements.

Les missions principales incluent également la supervision d’une équipe dédiée, la gestion des priorités, l’amélioration des processus internes et la maîtrise des outils de suivi logistique. Le poste requiert de la rigueur, un sens de l’organisation développé et une forte réactivité.

Lieu : Casablanca
Candidature : recrutement@bdmpharma.ma

Assistante Administrative et Commerciale – Secteur industriel à Ain Sebaa

Une entreprise industrielle située à Ain Sebaa recherche une Assistante Administrative et Commerciale pour renforcer son équipe. Le poste s’adresse aux candidats ayant au minimum une année d’expérience dans une fonction similaire et une bonne maîtrise du français.

Les principales responsabilités comprennent la rédaction de devis et factures, la préparation des commandes fournisseurs, le suivi des paiements clients, la relance des factures impayées, ainsi que la gestion des documents comptables. Le rôle inclut également la réception et la validation des factures fournisseurs, en conformité avec les commandes émises. La personne recrutée devra faire preuve de sérieux, d’organisation et d’une grande ponctualité.

Candidature : recrutement@leader-food.com

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Analyse du Marché et Tendances du Recrutement

Les opportunités présentées reflètent une tendance de fond observée depuis plusieurs années au Maroc. Les entreprises recherchent de plus en plus des profils polyvalents, structurés et capables de s’intégrer rapidement dans des environnements en transformation. Le secteur du BTP, en particulier, maintient un rythme de recrutement dynamique, porté par de nouveaux chantiers, des projets immobiliers et la nécessité de renforcer la conformité en matière de procédures RH, HSE et gestion administrative.

L’industrie, notamment à Casablanca et ses régions limitrophes, privilégie des profils à la fois techniques et organisés pour répondre à l’accroissement de la demande et aux normes toujours plus strictes en matière de qualité et de logistique. Les postes administratifs et commerciaux, quant à eux, demeurent essentiels au bon fonctionnement des activités industrielles.

Enfin, les métiers liés à la gestion des stocks, à la logistique et aux approvisionnements sont particulièrement recherchés, car ils représentent un enjeu majeur pour les entreprises en matière de performance, d’optimisation des coûts et de fiabilité opérationnelle.