Opportunités d’Emploi dans le Secteur Industriel et Logistique au Maroc : Recrutements à Agadir, Casablanca et Hassi Ameur

Le marché de l’emploi au Maroc continue de se développer, porté par la croissance du secteur industriel, du BTP et de la logistique. Plusieurs entreprises situées dans différentes régions du Royaume lancent de nouvelles campagnes de recrutement afin de renforcer leurs équipes opérationnelles et administratives. Cet article présente en détail les postes actuellement ouverts, les missions associées, les compétences requises ainsi que les modalités de candidature. Les profils recherchés couvrent aussi bien des fonctions techniques, administratives que logistiques, ce qui offre de nombreuses opportunités aux candidats qualifiés.

Technicien de Maintenance – Engins BTP à Chtouka Ait Baha / Agadir

Une entreprise opérant dans le domaine du BTP recherche un Technicien de Maintenance spécialisé dans l’entretien et la réparation des engins de chantier. Ce poste s’adresse à des professionnels disposant d’une expérience confirmée dans la maintenance d’équipements lourds tels que les pelles, bulldozers et chargeuses.

Les missions incluent la réalisation des travaux d’entretien préventif et curatif, le diagnostic des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques, ainsi que la gestion des interventions et des pièces détachées. Le technicien doit être capable de travailler en autonomie, tout en faisant preuve de rigueur et de réactivité face aux imprévus techniques. Une solide maîtrise des systèmes mécaniques et hydrauliques est indispensable pour assurer le bon fonctionnement du parc matériel.

Candidature : recrutementmaroc26@gmail.com

Recrutement d’un Agent Logistique à Casablanca

Une autre entreprise basée à Casablanca recherche un Agent Logistique expérimenté, capable d’assurer la gestion des flux et le suivi opérationnel des livraisons. La mission principale consiste à vérifier la conformité des produits reçus, tant sur le plan de la quantité que de la qualité, et à signaler tout écart ou incident. L’agent sera également responsable du suivi des niveaux de stock et de la coordination avec l’équipe d’approvisionnement.

La maîtrise du logiciel Odoo constitue un atout majeur, particulièrement dans la gestion de produits volumineux comme l’électroménager. Le candidat idéal doit être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 en gestion ou équivalent, avec une première expérience, même sous forme de stage. Le poste est proposé sous contrat d’intérim et nécessite une bonne capacité d’adaptation.

Candidature : salma.salam@avantamaroc.com

Recrutement pour une Nouvelle Usine à Hassi Ameur

Une nouvelle usine implantée dans la zone industrielle de Hassi Ameur ouvre plusieurs postes dans le cadre de sa mise en activité. Cette entreprise recherche des candidats motivés, disciplinés et capables d’évoluer dans un environnement industriel en pleine expansion. Les postes disponibles concernent des domaines variés allant des ressources humaines à la production.

1. Coordinateur RH

Le Coordinateur RH aura pour mission la gestion administrative du personnel, le suivi des dossiers, la préparation des contrats et la gestion des absences. Il participera également au processus de recrutement, à l’intégration des nouveaux collaborateurs et à l’application des règlements internes. Ce poste exige une expérience préalable en ressources humaines, de préférence dans un environnement industriel. L’organisation, la rigueur et un bon relationnel constituent des critères essentiels.

2. Commercial

L’entreprise recherche également un Commercial chargé du développement du portefeuille clients, de la prospection, de la préparation des offres et de la négociation. Le rôle inclut la gestion de la relation client et la contribution au développement commercial de l’usine. Une expérience dans la vente, idéalement dans un contexte industriel, est requise pour mener à bien ces missions. Le candidat doit avoir un sens développé du service client et une bonne capacité de communication.

3. Gestionnaire de Stock

Le Gestionnaire de Stock sera responsable de la gestion des entrées et sorties, de la mise à jour du stock, de l’organisation du magasin et du suivi des mouvements. Il travaillera en étroite collaboration avec les services production, achats et logistique. Des compétences en gestion informatique, notamment sur ERP ou Excel, sont indispensables. Le poste nécessite également une expérience en gestion de stock en milieu industriel.

4. Opérateurs sur Machine

La nouvelle usine recherche quinze Opérateurs sur Machine pour assurer la conduite des équipements de production. Les missions incluent le réglage de base, l’alimentation des machines, le contrôle qualité et le respect strict des règles d’hygiène et de sécurité. Une expérience préalable sur une ligne de production est souhaitée, mais une forte motivation et une capacité à travailler en équipe peuvent également permettre l’accès au poste.

5. Manutentionnaires

Trois postes de Manutentionnaire sont ouverts. Les missions comprennent le chargement, le déchargement et la manipulation des marchandises. Les manutentionnaires doivent veiller à l’organisation des zones de stockage et apporter un soutien aux équipes logistiques. Une bonne condition physique est nécessaire pour gérer les tâches quotidiennes.

6. Conducteur de Clark

L’usine recherche également un Conducteur de Clark qualifié. Le candidat sera responsable de la conduite du chariot élévateur pour déplacer les palettes et soutenir les opérations du magasin ainsi que celles de la production. Une expérience confirmée est indispensable, ainsi qu’un permis ou une certification adaptée. La maîtrise des règles de sécurité liées à la manipulation d’engins est essentielle.

Lieu : Zone industrielle de Hassi Ameur
Candidature : ramih.consulting@gmail.com

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Conclusion

Les offres d’emploi présentées démontrent la forte demande de compétences techniques et logistiques au Maroc, notamment dans les zones industrielles qui connaissent une croissance notable. Les entreprises accordent une importance particulière à l’expérience, à la polyvalence et à la capacité d’intégration rapide dans des environnements exigeants. Que ce soit dans la maintenance, la logistique, les ressources humaines, la production ou la gestion commerciale, ces opportunités représentent un tremplin idéal pour les candidats souhaitant développer leur carrière dans le secteur industriel.