Offres d’emploi au Maroc : Contrôleur de Gestion, Responsable Dispatch et Technicien Informatique

Le marché de l’emploi au Maroc dans les secteurs industriels, logistiques et agricoles continue d’offrir des opportunités intéressantes pour les professionnels expérimentés et motivés. Les entreprises recherchent des profils qualifiés capables de gérer des responsabilités stratégiques, opérationnelles et techniques, tout en contribuant au développement et à la performance de leur organisation. Dans cet article, nous présentons trois postes actuellement disponibles à Casablanca et aux environs de Lqliaa : Contrôleur de Gestion, Responsable Dispatch et Technicien Informatique.

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1. Contrôleur de Gestion – Casablanca

Une entreprise industrielle en pleine expansion à Casablanca recherche un Contrôleur de Gestion expérimenté pour renforcer son équipe financière. Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée et s’adresse à des professionnels disposant d’au moins cinq ans d’expérience dans le domaine.

Missions principales

Le Contrôleur de Gestion aura pour responsabilité d’assurer le suivi et l’analyse des performances financières de l’entreprise, en garantissant la fiabilité des données et la pertinence des reportings destinés à la Direction Générale. Les principales missions comprennent :

• Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l’efficacité des activités opérationnelles et financières.

• Analyser les écarts entre les prévisions budgétaires et les résultats réels, en identifiant les causes et en proposant des actions correctives.

• Participer à l’élaboration et à la révision des budgets annuels et des plans financiers périodiques.

• Contrôler et suivre les dépenses, investissements et coûts de production, afin de garantir une utilisation optimale des ressources.

• Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion et de reporting, en optimisant les outils et méthodes de contrôle interne.

• Préparer des reportings mensuels détaillés destinés à la Direction, offrant une vision claire et synthétique de la performance globale.

Profil recherché

Le candidat idéal doit être titulaire d’un Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou Comptabilité. Une expérience confirmée de cinq ans minimum dans un environnement industriel est requise. La maîtrise des outils de modélisation financière et de reporting avancés, notamment Excel et ERP (SAP est un atout), est essentielle. Des qualités d’analyse, de synthèse, de rigueur et de réactivité sont également indispensables.

Candidature

Les professionnels intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
rh@omnipact.ma

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2. Responsable Dispatch – Casablanca

Une société spécialisée dans la logistique et la messagerie recherche un Responsable Dispatch pour son centre de tri à Casablanca, principalement pour les horaires nocturnes. Ce poste est stratégique pour assurer la qualité des opérations et la livraison efficace des colis.

Missions principales

Le Responsable Dispatch aura pour rôle de superviser l’ensemble des opérations liées au tri et à l’acheminement des colis, en garantissant le respect des délais et la qualité du service. Les responsabilités comprennent :

• Encadrer les superviseurs et les agents dispatch afin de coordonner le flux des colis.

• Organiser et contrôler le tri des colis par destination, en optimisant les volumes et la préparation des chargements.

• Assurer la remise des colis aux MIDLs et agences conformément aux horaires prévus.

• Suivre les scans et volumes traités, identifier et résoudre rapidement les incidents opérationnels.

• Optimiser le processus de dispatch nocturne pour accroître la productivité et la fiabilité des opérations.

• Collaborer avec les autres services tels que transport, qualité et service client pour assurer la fluidité des opérations.

Profil recherché

Le poste s’adresse à des candidats ayant une expérience confirmée dans la gestion de dispatch, de centres de tri ou dans le secteur logistique et transport. Le candidat doit démontrer des compétences en management d’équipe, une excellente organisation, un sens du leadership et la capacité à travailler sous pression, en particulier lors des horaires nocturnes. La maîtrise des outils de dispatch et de suivi des colis est indispensable.

Candidature

Les candidatures peuvent être envoyées à l’adresse suivante :
job@cathedis.ma
Objet : Responsable Dispatch

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3. Technicien Informatique – Groupe Agricole Lqliaa

Un groupe agricole espagnol implanté aux environs de Lqliaa recherche un Technicien Informatique expérimenté pour assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques et des équipements techniques de l’entreprise.

Missions principales

Le technicien aura pour rôle de maintenir, sécuriser et optimiser les infrastructures informatiques et les systèmes périphériques. Ses missions incluent :

• Installation, configuration et maintenance des caméras de surveillance (CCTV) et des pointeuses pour le suivi du personnel.

• Installation, paramétrage et maintenance des ordinateurs, imprimantes et autres équipements informatiques.

• Gestion et maintenance des réseaux informatiques, incluant le câblage, les routeurs, switches et systèmes Wi-Fi.

• Installation et suivi des logiciels de gestion (comptabilité, stocks, paie, RH).

• Diagnostic et résolution des problèmes matériels et logiciels, en assurant la sécurité et la disponibilité des systèmes.

Profil recherché

Le candidat doit disposer d’une expérience confirmée dans l’installation et la gestion des réseaux informatiques, des pointeuses et des systèmes de surveillance. Des connaissances en logiciels de gestion sont essentielles. Les qualités recherchées incluent sérieux, autonomie, sens de l’organisation et réactivité face aux incidents.

Candidature

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à :
kawtarkhalil034@gmail.com
Objet : Candidature Technicien Informatique – Groupe Agricole Lqliaa

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Conclusion

Les opportunités présentées ici couvrent des postes stratégiques et opérationnels dans différents secteurs au Maroc, allant de l’industrie à la logistique et au secteur agricole. Chaque poste requiert des compétences spécifiques et une expérience professionnelle adaptée. Pour les candidats qualifiés, ces postes offrent une réelle opportunité de progression professionnelle et de contribution à des entreprises en pleine expansion.