Offres d’emploi au Maroc : Maintenance industrielle, Méthodes et Qualité – Recrutements à Tanger TFZ, Ben Guerir et entreprises partenaires
Le secteur industriel marocain poursuit son développement rapide, porté par l’automobile, l’aéronautique, l’agroalimentaire et les énergies. Cette dynamique se reflète dans les besoins croissants en techniciens qualifiés, en agents de méthodes et en spécialistes de la qualité. Pour accompagner cette croissance, plusieurs entreprises basées à Tanger, Ben Guerir et dans d’autres régions industrielles recrutent des profils techniques capables de contribuer à la performance opérationnelle et à la fiabilité des équipements.
Cet article présente en détail trois offres d’emploi destinées aux professionnels de la maintenance, des méthodes et du contrôle qualité. Les postes proposés s’adressent aux candidats souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, structuré et orienté résultats.
Recrutement à Tanger TFZ : Technicien(ne) de Maintenance dans le secteur automobile
Une entreprise internationale implantée dans la Zone Franche de Tanger (TFZ) recherche des Techniciens de Maintenance pour renforcer ses équipes. Cette filiale d’un groupe multinational opère dans le secteur automobile, un domaine où la fiabilité des lignes de production, la continuité opérationnelle et la maîtrise technique sont essentielles.
Profil recherché
L’entreprise recherche des candidats disposant d’un solide background technique et d’une expérience significative en maintenance industrielle. Les exigences principales portent sur :
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Un diplôme de Technicien Spécialisé en Électromécanique des Systèmes Automatisés ou une formation équivalente.
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Un minimum de trois années d’expérience dans la maintenance au sein d’environnements industriels.
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Une très bonne maîtrise des interventions sur équipements automatisés, incluant la mécatronique, les systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques.
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Une capacité à analyser rapidement une panne, établir un diagnostic fiable et proposer la solution la plus adaptée.
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Un sens élevé de la rigueur, une réactivité exemplaire et une bonne capacité à travailler en équipe.
Les techniciens doivent être capables de maintenir un rythme de production continu, tout en garantissant la disponibilité et la performance des installations. La compréhension des bonnes pratiques de maintenance, la maîtrise des standards industriels et le respect strict des consignes de sécurité constituent des critères essentiels.
Missions principales
Les responsabilités confiées au Technicien de Maintenance couvrent plusieurs domaines déterminants pour la performance de l’entreprise :
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Conduire des opérations de maintenance préventive afin d’anticiper les pannes et d’assurer la longévité des équipements.
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Réaliser des interventions correctives en cas de dysfonctionnement et assurer la remise en service des équipements dans les meilleurs délais.
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Identifier les causes profondes des pannes et proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité des installations.
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Participer activement aux projets d’amélioration continue, en collaboration avec les équipes méthodes, production et qualité.
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Garantir la conformité de chaque intervention aux normes de sécurité en vigueur, particulièrement dans un secteur où la précision et la maîtrise technique sont indispensables.
Dépôt de candidature
Les candidatures doivent être envoyées par email à :
cabinet.recrutement@groupeiki.ma
Objet recommandé : Réf. TECH-MAINT-TFZ25
Recrutement d’un Agent de Méthode : renforcement du département maintenance
Une autre entreprise industrielle recherche un Agent de Méthode afin de compléter son équipe en charge de la maintenance. Ce rôle stratégique vise à structurer les interventions techniques, à améliorer la performance des équipements et à optimiser l’organisation du service.
Missions principales
L’Agent de Méthode occupe une fonction centrale dans l’organisation des opérations de maintenance. Ses principales responsabilités incluent :
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La mise à jour des bases techniques, documents d’équipements, gammes de maintenance et fiches d’intervention.
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La planification et le suivi de la maintenance préventive et corrective, en coordination avec les équipes terrain.
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La préparation des interventions, notamment en ce qui concerne les ressources nécessaires, les outils, les pièces de rechange et les documents techniques.
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La gestion du backlog et le suivi rigoureux des ordres de travail.
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L’analyse des indicateurs de performance tels que MTTR, MTBF et taux de disponibilité, afin d’identifier les sources d’amélioration.
Le poste exige une excellente organisation, la maîtrise d’un logiciel de GMAO et la capacité à transformer les données techniques en actions concrètes. Ce rôle permet, à long terme, de réduire les temps d’arrêt, d’optimiser les coûts de maintenance et d’améliorer la fiabilité globale des équipements.
Profil recherché
L’entreprise recherche un candidat disposant :
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D’une formation ou d’une expérience significative dans la maintenance, les méthodes ou l’ingénierie industrielle.
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D’une bonne maîtrise des outils informatiques et d’une capacité à analyser et exploiter les données techniques.
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D’un sens élevé de la rigueur, d’une excellente organisation et d’une autonomie permettant de gérer plusieurs tâches simultanément.
Candidature
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à :
chargeerecrutement7@gmail.com
Objet recommandé : Agent de méthode
Opportunité à Ben Guerir : Assistant(e) Qualité
Une entreprise basée à Ben Guerir recherche un(e) Assistant(e) Qualité afin de renforcer son département dédié au contrôle et au suivi qualité. Ce rôle convient parfaitement aux jeunes diplômés souhaitant débuter leur carrière dans un environnement professionnel structuré.
Profil recherché
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Niveau d’études : Bac+2 minimum, toutes spécialités techniques ou industrielles liées à la qualité, la production ou la gestion de processus.
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Expérience : Débutant accepté, ce qui ouvre la porte à de nombreux candidats motivés.
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Compétences souhaitées : rigueur, sens de l’organisation, capacité d’analyse et volonté d’apprendre les standards qualité.
Missions principales
L’Assistant(e) Qualité participera à plusieurs tâches essentielles dans l’entreprise :
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Suivi des procédures internes et des normes qualité.
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Contrôle des différents processus de production.
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Participation à la mise en place d’actions correctives et préventives.
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Mise à jour de la documentation qualité.
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Collaboration avec les équipes de production pour assurer la conformité des produits.
Ce poste offre de réelles perspectives d’évolution pour les candidats motivés, avec la possibilité de progresser vers des responsabilités plus importantes dans le domaine du management de la qualité ou de l’audit interne.
Candidature
Les intéressés peuvent envoyer leur CV à :
salmarh431@gmail.com
Conclusion
Les opportunités présentées démontrent la vitalité et la diversité des besoins en compétences dans le secteur industriel marocain. Que ce soit dans la maintenance des équipements automatisés, la gestion des méthodes ou le contrôle qualité, les entreprises recherchent des profils capables de s’adapter aux exigences techniques et aux standards industriels modernes. Ces postes représentent une occasion réelle pour les professionnels qualifiés, jeunes diplômés comme techniciens expérimentés, de rejoindre des structures en plein développement.
