Offres d’emploi pour débutants à Casablanca : Ingelec recrute plusieurs profils juniors
Le marché de l’emploi au Maroc continue de se renforcer, notamment dans les secteurs industriels, logistiques et techniques. Parmi les entreprises marocaines reconnues pour leur dynamisme et leur contribution au développement industriel national, Ingelec occupe une place de choix. Implantée à Casablanca, dans la zone industrielle d’Aïn Sebaâ, l’entreprise annonce l’ouverture de plusieurs postes destinés aux débutants et profils juniors souhaitant intégrer un environnement professionnel structuré, rigoureux et orienté vers la performance.
Dans cet article, nous présentons de manière détaillée les opportunités proposées par Ingelec, les profils recherchés ainsi que les compétences attendues. L’objectif est d’offrir une vision claire et utile aux jeunes diplômés ou candidats ayant entre un et trois ans d’expérience et désirant lancer leur carrière dans une entreprise de référence du secteur industriel.
Ingelec : une entreprise marocaine de référence
Ingelec est une société marocaine spécialisée dans la fabrication de matériel électrique. Elle intervient dans plusieurs domaines, notamment les appareillages électriques, le câblage, les solutions d’éclairage, les armoires électriques ainsi que divers équipements destinés aux installations industrielles et résidentielles. Grâce à ses investissements constants dans l’innovation, la qualité des produits et la formation de ses équipes, Ingelec attire chaque année de nombreux candidats souhaitant intégrer un cadre de travail structuré et professionnel.
Afin d’accompagner son développement, l’entreprise recrute aujourd’hui plusieurs profils débutants et juniors. Ces postes s’adressent à des candidats ayant une première expérience professionnelle, généralement comprise entre une et trois années, ou souhaitant débuter dans un environnement favorisant l’apprentissage, l’autonomie et la montée en compétences.
Les postes ouverts chez Ingelec à Casablanca
L’entreprise propose différents postes, principalement orientés vers la logistique, le transport, la maintenance industrielle, la comptabilité et la gestion de laboratoire. Les opportunités sont idéalement situées pour les candidats résidant à Casablanca et ses environs.
Gestionnaire Logistique – Référence GL2025
Ce poste vise les candidats disposant d’un diplôme Bac+2 ou Bac+3 en logistique, gestion des opérations, supply chain ou domaines similaires. Une expérience de un à trois ans est souhaitée pour maîtriser les fondamentaux des flux logistiques, de la gestion des stocks et des procédures internes.
Le Gestionnaire Logistique contribue à la planification, à la réception des marchandises, à la préparation des commandes, au suivi des mouvements et à la coordination avec les autres départements. La capacité à travailler sous pression, à analyser les données logistiques et à utiliser des outils de gestion informatisés est essentielle.
Chargé de Transport – Référence CT2025
Le Chargé de Transport assure la coordination et le suivi des opérations de transport, qu’il s’agisse du transport interne ou externe. Il est responsable de l’organisation des tournées, du contact avec les transporteurs, du suivi de la conformité des documents et de la gestion des délais.
Le poste exige un diplôme Bac+2 ou Bac+3 ainsi qu’une première expérience de un à trois ans dans la gestion du transport, la logistique ou une fonction opérationnelle associée. La maîtrise des outils informatiques et le sens de l’organisation constituent des atouts indispensables.
Technicien Maintenance – Référence TM2025
Ingelec recrute également des Techniciens de Maintenance débutants ou possédant jusqu’à trois années d’expérience. Le poste requiert un diplôme Bac+2 ou Bac+3 en électromécanique, maintenance industrielle, systèmes automatisés ou filières similaires.
Le Technicien Maintenance intervient sur les équipements industriels afin d’assurer leur maintenance préventive et corrective. Il doit être capable de diagnostiquer les pannes, de réaliser des interventions techniques, de travailler en équipe et de respecter les normes de sécurité. Les candidats disposant d’une première expérience en milieu industriel seront particulièrement avantagés.
Comptable Junior – Référence C2025
Le poste de Comptable s’adresse aux profils disposant d’une formation en comptabilité, finance ou gestion, ainsi qu’une expérience de un à trois ans, idéalement en cabinet comptable ou au sein d’une entreprise structurée.
Les principales missions incluent la saisie comptable, le suivi des opérations financières, la préparation des déclarations fiscales, la gestion des écritures et la participation à l’élaboration des états de synthèse. La rigueur, l’organisation et la maîtrise des outils comptables sont indispensables pour réussir dans ce rôle.
Responsable Laboratoire Junior – Référence RL2025
Ingelec propose également un poste de Responsable Laboratoire destiné aux candidats débutants ou ayant jusqu’à trois années d’expérience. Le laboratoire joue un rôle clé dans la vérification, le contrôle qualité et le test des produits avant leur mise sur le marché.
Le Responsable Laboratoire participe aux essais, au contrôle des normes techniques, à l’élaboration de rapports, et s’assure que les produits répondent aux exigences de qualité. Une formation scientifique ou technique est souvent privilégiée pour ce type de poste.
Une opportunité de stage : Stagiaire Achats – Référence SA2025
En plus des postes destinés aux jeunes professionnels, Ingelec ouvre également une opportunité de stage non rémunéré dans le département Achats. Ce stage représente une porte d’entrée intéressante pour les candidats souhaitant intégrer le domaine de l’approvisionnement et de la gestion des achats.
Le rôle inclut la participation au suivi des fournisseurs, à la gestion des demandes internes, à la comparaison des offres ainsi qu’à diverses tâches administratives. Ce stage peut déboucher sur une pré-embauche selon les performances du candidat et les besoins de l’entreprise.
Compétences attendues pour l’ensemble des postes
Bien que chaque poste présente des exigences spécifiques, plusieurs compétences transversales sont recherchées par Ingelec :
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Une bonne capacité d’adaptation dans un environnement industriel dynamique.
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La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et les logiciels de gestion.
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La rigueur, l’esprit d’analyse et le sens des priorités.
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L’aptitude à travailler en équipe tout en restant autonome.
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Une volonté d’apprendre et d’évoluer dans un contexte professionnel structuré.
Ces compétences jouent un rôle clé dans l’intégration et l’évolution du candidat au sein de l’entreprise.
Dépôt des candidatures
Les personnes intéressées par l’un des postes proposés peuvent envoyer leur candidature aux adresses suivantes :
Il est recommandé de mentionner la référence du poste dans l’objet du mail afin de faciliter le traitement des candidatures.
Conclusion
Les offres d'emploi proposées par Ingelec constituent une véritable opportunité pour les jeunes diplômés et les profils juniors souhaitant débuter leur carrière dans un environnement industriel solide et structuré. Les différents postes couvrent des domaines variés, allant de la logistique à la comptabilité, en passant par la maintenance et la gestion de laboratoire. Cette diversité permet à un large éventail de candidats de trouver une opportunité en adéquation avec leur formation et leurs ambitions.
