Le marché de l’emploi au Maroc connaît une dynamique continue, notamment dans les secteurs de la santé, de l’industrie et de la construction. De grandes entreprises nationales et internationales renforcent leurs équipes afin d’accompagner leur croissance et améliorer leurs performances opérationnelles.
Dans cet article, nous vous présentons plusieurs opportunités d’emploi 2025 proposées par Oncorad Group, GD Holding, ainsi qu’une entreprise technique basée à Mohammedia. Ces offres concernent des profils variés, allant des ressources humaines et de la pharmacie jusqu’à la gestion industrielle et le contrôle qualité.
1. Oncorad Group recrute à Casablanca et Safi
Oncorad Group, acteur de référence dans le domaine médical au Maroc, poursuit son développement et lance une campagne de recrutement dans plusieurs villes. Le groupe, reconnu pour son expertise en oncologie et en imagerie médicale, met au centre de ses priorités l’innovation, la qualité des soins et le bien-être du patient.
Postes disponibles :
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Stagiaire en Ressources Humaines – Casablanca
Le poste s’adresse à des candidats débutants souhaitant acquérir une première expérience dans la gestion des ressources humaines. Le stagiaire assistera le service RH dans la gestion administrative, le suivi du personnel et le processus de recrutement. -
Aide Pharmacien – Safi
Ce poste s’adresse à des profils ayant une formation dans le domaine pharmaceutique ou médical. L’aide pharmacien aura pour mission de seconder le pharmacien responsable dans la préparation, la gestion des stocks et la délivrance des produits médicaux.
Conditions et candidature :
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Localisation : Casablanca et Safi
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Disponibilité : Immédiate
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Candidature : Envoyer votre CV à recrutement@oncoradgroup.ma
N’oubliez pas de mentionner l’intitulé du poste dans l’objet du mail.
Pourquoi rejoindre Oncorad Group ?
Intégrer Oncorad Group, c’est rejoindre une organisation reconnue pour :
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Son engagement envers la qualité des soins et la sécurité du patient.
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Son environnement de travail moderne, équipé de technologies de pointe.
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Sa mission noble : rendre les soins de santé accessibles et performants pour tous.
L’entreprise offre également un cadre professionnel valorisant, propice à l’évolution des compétences et à la montée en responsabilité.
2. GD Holding recrute un Responsable de Site à Rabat
GD Holding, groupe industriel reconnu au Maroc, recrute actuellement un Responsable de Site pour accompagner la gestion et l’optimisation de ses opérations dans la région de Rabat. Ce poste s’adresse à des ingénieurs expérimentés souhaitant relever un défi managérial et stratégique.
Profil recherché :
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Diplôme : Ingénieur en Génie Industriel ou Génie des Procédés Industriels.
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Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction de management industriel.
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Qualités recherchées : leadership affirmé, esprit analytique, rigueur et sens de l’organisation.
Missions principales :
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Superviser les opérations du site industriel et en garantir la performance globale.
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Manager les équipes techniques et veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
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Optimiser les procédés de production, réduire les coûts et améliorer la productivité.
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Mettre en place des actions d’amélioration continue pour accroître l’efficacité opérationnelle.
Compétences clés :
La maîtrise des outils de gestion industrielle, une bonne communication et une capacité à gérer les imprévus sont essentielles pour ce poste stratégique. Le responsable de site devra également posséder une vision orientée résultat et une aptitude à mobiliser ses équipes autour des objectifs de performance.
Comment postuler :
Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante : cv@gdholdingsa.com
Veuillez indiquer dans l’objet du mail : « Responsable de site – Rabat ».
Ce poste constitue une véritable opportunité pour les ingénieurs souhaitant évoluer vers des fonctions de direction tout en contribuant à la performance d’un acteur industriel majeur au Maroc.
3. Recrutement technique à Mohammedia : contrôleurs qualité recherchés
Dans le cadre de la croissance de ses activités, une entreprise spécialisée dans les projets techniques et industriels recherche actuellement deux profils pour renforcer ses équipes sur un chantier situé à Mohammedia.
Postes à pourvoir :
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Contrôleur qualité Fluides
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Contrôleur qualité en Électricité
Ces deux fonctions sont essentielles au bon déroulement des chantiers. Les candidats seront chargés de vérifier la conformité technique, de contrôler les installations et de garantir le respect des normes de qualité et de sécurité.
Profil recherché :
Les postes s’adressent à des techniciens spécialisés ou ingénieurs ayant une expérience confirmée dans le contrôle qualité industriel, particulièrement dans les domaines des fluides et de l’électricité. Une connaissance approfondie des standards techniques et des procédures de contrôle est indispensable.
Informations pratiques :
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Lieu de travail : Mohammedia
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Disponibilité : Immédiate
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Candidature : Envoyez votre CV à em.recrutement24@gmail.com
Ces opportunités représentent une belle occasion pour des professionnels techniques souhaitant évoluer dans un environnement industriel rigoureux et porteur.
4. Une dynamique d’emploi soutenue au Maroc en 2025
Les recrutements annoncés par Oncorad Group, GD Holding et l’entreprise de Mohammedia illustrent la vitalité du marché du travail marocain, notamment dans les secteurs de la santé et de l’industrie. Ces domaines connaissent une demande croissante en compétences techniques, managériales et administratives.
L’année 2025 s’annonce prometteuse pour les professionnels qualifiés souhaitant valoriser leur savoir-faire au sein d’entreprises structurées et en plein essor. La diversification des postes proposés témoigne également de la volonté des employeurs marocains de renforcer leurs équipes avec des talents motivés, polyvalents et engagés.
Conclusion
Que vous soyez jeune diplômé ou professionnel expérimenté, les opportunités proposées dans cet article représentent des portes ouvertes vers une carrière stable et évolutive.
De Casablanca à Safi, en passant par Rabat et Mohammedia, plusieurs secteurs recrutent activement des profils techniques, administratifs et managériaux.
Pour maximiser vos chances, veillez à soigner votre candidature, à bien indiquer le poste souhaité dans l’objet du mail et à adapter votre CV aux exigences du poste visé.
Le marché de l’emploi marocain reste attractif pour les talents désireux de s’investir dans des entreprises à fort potentiel, où innovation, performance et engagement demeurent les maîtres-mots.
