Le secteur industriel marocain, notamment celui de l’automobile, continue de se positionner comme un moteur essentiel de l’économie nationale. Dans ce contexte de croissance soutenue, COFAT Maroc, acteur majeur du câblage automobile, annonce le lancement d’un nouveau projet industriel et recherche plusieurs profils qualifiés pour renforcer ses équipes.
Cette vague de recrutement concerne des postes à responsabilité variés, allant de la production à la qualité, en passant par la maintenance, la formation, et la gestion administrative. Si vous avez une expérience dans le secteur automobile et souhaitez évoluer au sein d’un environnement structuré et dynamique, cette opportunité est à saisir.
1. Des opportunités de carrière dans la production industrielle
Le démarrage de ce projet s’accompagne du recrutement de plusieurs postes stratégiques dans la production. COFAT Maroc cherche des professionnels capables de superviser, coordonner et optimiser les lignes de fabrication, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité propres au secteur automobile.
Coordinateurs de production
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Niveau de formation : BAC+5
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Expérience exigée : minimum 5 ans dans l’industrie automobile
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Compétences attendues : gestion de la production, planification des flux, management des équipes, et amélioration continue des processus.
Ces profils sont appelés à piloter la performance opérationnelle et à garantir le respect des objectifs de productivité. Une connaissance approfondie du câblage automobile constitue un atout majeur.
Superviseurs de production
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Niveau : BAC+3
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Expérience : au moins 2 ans dans le secteur du câblage automobile.
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Missions : supervision directe des opérateurs, suivi des indicateurs de performance et contribution à la mise en œuvre des standards qualité.
Les superviseurs assurent la coordination entre les différentes équipes de production et jouent un rôle clé dans le bon déroulement des opérations quotidiennes.
Chefs d’équipes de production
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Niveau : BAC et plus
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Expérience : requise dans le domaine du câblage automobile.
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Missions : encadrement des équipes, formation des opérateurs, suivi de la productivité et remontée des incidents techniques.
Ces postes s’adressent à des profils capables de gérer les équipes sur le terrain tout en garantissant une exécution fluide des ordres de fabrication.
2. Des postes stratégiques en ordonnancement et qualité
Pour assurer une organisation rigoureuse et une qualité irréprochable des produits, COFAT Maroc recrute également dans les domaines de la planification et du contrôle qualité.
Responsable Ordonnancement / CAO
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Niveau : BAC+5
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Expérience : confirmée dans l’industrie automobile.
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Responsabilités : planification des ordres de fabrication, coordination entre les services logistiques et techniques, et utilisation des outils CAO pour la conception et l’optimisation des produits.
Ce poste nécessite une grande capacité d’analyse et une excellente maîtrise des logiciels industriels.
Coordinateurs Qualité
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Niveau : BAC+5
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Expérience : significative dans le câblage automobile.
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Objectif principal : veiller à la conformité des produits, superviser les contrôles qualité en ligne de production, et contribuer à l’amélioration continue.
Les coordinateurs qualité sont garants de la satisfaction client et de la conformité aux normes ISO.
Auditeurs Qualité
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Niveau : BAC+2 ou BAC+3
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Expérience : exigée dans le câblage automobile.
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Rôle : auditer les processus de production, identifier les écarts et recommander des actions correctives.
Ces postes exigent rigueur, sens du détail et parfaite connaissance des standards qualité du secteur.
3. Des fonctions techniques et administratives complémentaires
Le développement du projet implique également le renforcement des équipes techniques et support, essentielles au bon fonctionnement de la structure.
Techniciens Maintenance
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Niveau : BAC+2
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Expérience : dans le câblage automobile, y compris les stages.
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Missions : assurer l’entretien, la réparation et la maintenance préventive des équipements industriels.
Les techniciens doivent être capables d’intervenir rapidement pour réduire les temps d’arrêt et garantir la continuité de la production.
Autocadistes
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Niveau : BAC+2 ou BAC+3
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Expérience : dans le câblage automobile.
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Missions : conception de plans techniques, mise à jour de la documentation industrielle et participation à l’amélioration des schémas de câblage.
Une parfaite maîtrise du logiciel AutoCAD est indispensable pour ce poste.
Animateur de formation
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Niveau : BAC+2 ou BAC+3
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Expérience : dans la coupe et le câblage automobile.
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Objectif : concevoir et animer des sessions de formation destinées aux équipes de production pour renforcer leurs compétences techniques et opérationnelles.
Ce rôle est central dans le développement des compétences internes et la transmission des bonnes pratiques industrielles.
Assistante Administrative
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Niveau : BAC+3
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Missions : gestion des dossiers administratifs, suivi des documents RH, coordination entre les services, et assistance à la direction.
Ce poste requiert rigueur, sens de la confidentialité et bonne maîtrise des outils bureautiques.
4. Comment postuler chez COFAT Maroc
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur dossier de candidature à l’adresse suivante :
candidature.cofatma@gmail.com
Il est important de mentionner l’intitulé du poste souhaité dans l’objet du mail afin de faciliter le traitement des candidatures. Les recrutements se feront progressivement selon le calendrier de lancement du nouveau projet industriel.
5. Un secteur automobile marocain en pleine expansion
Le recrutement massif de COFAT Maroc s’inscrit dans la dynamique de croissance du secteur automobile au Maroc, considéré comme l’un des piliers de l’économie nationale. Avec des investissements étrangers importants et une main-d’œuvre qualifiée, le pays s’impose comme une plateforme industrielle compétitive à l’échelle mondiale.
Le développement de nouveaux projets, tels que celui de COFAT, confirme la confiance des investisseurs dans la stabilité économique du Maroc et dans le savoir-faire de ses ingénieurs et techniciens. Ce secteur offre des opportunités de carrière prometteuses pour les professionnels de la production, de la maintenance, de la qualité et de la logistique.
Conclusion
Cette campagne de recrutement de COFAT Maroc représente une occasion unique pour les professionnels du câblage automobile souhaitant rejoindre un projet ambitieux et contribuer activement à la réussite d’une entreprise de référence.
Si vous disposez d’une expérience pertinente et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant mais porteur, n’attendez plus pour soumettre votre candidature. Le secteur automobile marocain continue d’offrir des perspectives d’emploi stables, valorisantes et durables, pour celles et ceux prêts à relever de nouveaux défis.
