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Recrutement dans les secteurs de la logistique, de l’industrie et de la qualité : Opportunités à saisir en Algérie et au Maroc

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Recrutement dans les secteurs de la logistique, de l’industrie et de la qualité : Opportunités à saisir en Algérie et au Maroc

Le marché de l’emploi en Afrique du Nord, particulièrement au Maroc et en Algérie, connaît une croissance importante, notamment dans les domaines de la logistique, de la production industrielle et de la gestion de la qualité. Plusieurs entreprises locales et multinationales recherchent actuellement des profils qualifiés pour renforcer leurs équipes. Cet article présente trois offres d’emploi récentes dans ces secteurs, avec des détails complets sur les postes, les missions et les modalités de candidature.

1. Recrutement d’un Gestionnaire des Stocks en Algérie

Une société privée spécialisée dans la logistique événementielle recrute actuellement un Gestionnaire des stocks pour un poste basé à Hammadi (Boumerdès). Cette fonction revêt une importance stratégique au sein de l’entreprise, car elle vise à garantir une gestion fluide et équilibrée des flux de produits.

Missions principales

Le gestionnaire des stocks est responsable de :

  • Contrôler l’état des stocks et en assurer le suivi permanent ;

  • Lancer les commandes d’approvisionnement selon les besoins du service logistique ;

  • Assurer la réception, le rangement et la mise à jour des produits en entrepôt ;

  • Veiller à l’équilibre entre la disponibilité des produits et la limitation du surstock ;

  • Superviser la traçabilité des mouvements de marchandises et assurer leur conformité administrative.

Profil recherché

L’entreprise privilégie les résidents des environs de Hammadi, Khemis el Khechna, Rouiba, Dar El Beïda ou Bab Ezzouar. Le poste exige rigueur, sens de l’organisation et maîtrise des outils bureautiques. Une expérience préalable dans la gestion des stocks ou la logistique est fortement appréciée.

Conditions et candidature

Le salaire est négociable selon le profil et l’expérience.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV par e-mail à : drh.exposign@gmail.com
Objet du mail à préciser : « CV Gestionnaire des stocks ».
L’offre est valable uniquement pour les résidents en Algérie.

2. Offres d’emploi en CDI à Had Soualem (Maroc)

Dans le cadre de son développement, une entreprise industrielle basée à Had Soualem recrute plusieurs profils expérimentés pour des postes à responsabilité. Ces postes en contrat à durée indéterminée (CDI) offrent des opportunités de carrière stables et attractives, dans un environnement professionnel exigeant et moderne.

Postes à pourvoir

L’entreprise recherche :

  • Responsable de Production – Rémunération entre 9 000 et 12 000 dirhams par mois ;

  • Responsable d’Enregistrement – Salaire entre 9 000 et 12 000 dirhams ;

  • Responsable Appel d’Offres – Rémunération similaire selon l’expérience.

Profil recherché

Les candidats doivent justifier d’une expérience significative dans un poste équivalent, idéalement dans le secteur industriel. Les compétences clés attendues comprennent :

  • Une excellente capacité d’organisation et de planification ;

  • Une forte autonomie et une bonne gestion des priorités ;

  • Un esprit d’équipe et un sens de la rigueur développé ;

  • La maîtrise des outils informatiques et une aisance en communication écrite et orale.

Modalités de candidature

Les candidats sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
recrutement@groupermo.com
Il est impératif de mentionner le poste souhaité dans l’objet du mail afin de faciliter le traitement des candidatures.

Ces postes en CDI constituent une excellente opportunité pour les professionnels souhaitant évoluer dans le domaine industriel au Maroc, avec des salaires compétitifs et des perspectives d’évolution de carrière intéressantes.

3. Offre d’emploi : Responsable Qualité à Oujda

Dans le secteur pharmaceutique, la gestion de la qualité est un pilier essentiel pour garantir la conformité, la sécurité et l’efficacité des produits. Une entreprise opérant à Oujda recrute actuellement un Responsable Qualité expérimenté pour un contrat à durée indéterminée (CDI).

Profil du candidat

  • Formation : Bac +3 à Bac +5 en Management de la Qualité Pharmaceutique ou équivalent ;

  • Expérience : entre 4 et 5 ans dans un poste similaire au sein d’un laboratoire ou d’une société pharmaceutique ;

  • Excellente connaissance des normes qualité (BPF, ISO, audits internes et externes).

Missions principales

Le Responsable Qualité aura pour rôle :

  • De superviser et d’améliorer le système de management de la qualité de l’entreprise ;

  • D’assurer la conformité des processus et des produits selon les normes en vigueur ;

  • De piloter les audits internes et externes ;

  • De former le personnel sur les bonnes pratiques de fabrication et de gestion qualité.

Rémunération et candidature

Le salaire est fixé selon le profil et l’expérience du candidat.
Les candidatures doivent être envoyées à :
Cabinet.ybaccompagnement@gmail.com

Ce poste s’adresse à des professionnels rigoureux, passionnés par la qualité pharmaceutique et désireux de contribuer au développement d’un secteur essentiel à la santé publique.

Un marché de l’emploi dynamique et porteur

Ces offres illustrent la diversité des opportunités d’emploi dans la région Maghreb, où les secteurs de la logistique, de la production industrielle et de la santé connaissent une demande croissante en profils qualifiés. Les entreprises recherchent désormais des collaborateurs capables de s’adapter, de gérer des processus complexes et d’apporter une réelle valeur ajoutée à leur organisation.

Le Maroc et l’Algérie continuent d’attirer les investisseurs dans les domaines techniques et industriels, renforçant ainsi la création d’emplois à long terme. Que ce soit pour un premier emploi ou pour un poste à responsabilité, ces opportunités constituent un tremplin vers une carrière stable et enrichissante.

Conclusion

Que vous soyez un gestionnaire de stocks, un responsable de production ou un expert en qualité pharmaceutique, ces offres d’emploi représentent une réelle opportunité de développement professionnel dans des environnements dynamiques.
Les candidats motivés, dotés de compétences techniques solides et d’un esprit d’équipe affirmé, ont toutes les chances de réussir et d’évoluer dans ces entreprises reconnues.

Pour postuler, il est essentiel de personnaliser son CV et de mentionner clairement le poste visé dans l’objet du mail afin d’optimiser ses chances de sélection. Le marché de l’emploi au Maghreb est en pleine mutation, offrant de belles perspectives aux talents locaux et régionaux.

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