Offres d’emploi à Casablanca et dans le secteur hôtelier : Chargé Marketing, Communication et Recrutement au Domaine Limoune
Le marché de l’emploi au Maroc continue de se développer rapidement, notamment dans les domaines du marketing, de la communication et de l’hôtellerie haut de gamme. Deux entreprises marocaines d’envergure, basées respectivement à Casablanca et dans la région du Domaine Limoune, annoncent de nouvelles opportunités professionnelles destinées aux candidats ambitieux, créatifs et motivés.
Ces offres concernent des postes à forte valeur ajoutée, alliant innovation, excellence et perspectives d’évolution au sein d’environnements dynamiques. Découvrez ci-dessous les détails complets de ces recrutements, les profils recherchés et les modalités de candidature.
1. Recrutement d’un(e) Chargé(e) Marketing et Communication à Casablanca
Une entreprise marocaine spécialisée dans l’import/export et la distribution de produits renforce actuellement son équipe marketing. En pleine phase de croissance, elle recherche un(e) Chargé(e) Marketing et Communication talentueux(se), doté(e) d’un fort esprit d’analyse et d’une grande créativité. Le poste est basé à Casablanca, au cœur du pôle économique du Maroc.
Missions principales
Le Chargé Marketing et Communication aura pour mission de concevoir, piloter et évaluer les stratégies visant à accroître la visibilité et la performance commerciale de l’entreprise. Ses responsabilités incluent notamment :
-
Élaborer et déployer une stratégie marketing et communication alignée sur les objectifs de croissance de l’entreprise.
-
Gérer l’ensemble de la communication digitale, notamment sur les réseaux sociaux, les campagnes promotionnelles et la création de contenu professionnel.
-
Concevoir et présenter des supports visuels et commerciaux destinés aux fournisseurs, partenaires et clients institutionnels.
-
Mener des études de marché, identifier les tendances du secteur de la distribution et proposer des actions innovantes pour se démarquer de la concurrence.
-
Collaborer étroitement avec l’équipe commerciale afin d’optimiser les performances marketing et la cohérence de la stratégie globale.
Profil recherché
L’entreprise recherche un(e) professionnel(le) hautement qualifié(e), capable de conjuguer créativité, rigueur et sens stratégique. Les critères requis sont les suivants :
-
Formation Bac+5 en marketing, communication ou équivalent.
-
Expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement international.
-
Maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel, à l’oral comme à l’écrit.
-
Compétences avancées en Excel et PowerPoint, indispensables pour la création de rapports, d’analyses et de présentations de qualité.
-
Esprit d’équipe, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et sens aigu de la communication.
Conditions et candidature
Le poste est basé à Casablanca.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante :
Laasrim63@gmail.com
Objet du mail à préciser : Candidature – Chargé(e) Marketing & Communication.
Ce poste représente une belle opportunité pour les profils souhaitant évoluer dans le domaine du marketing stratégique, dans un cadre professionnel stimulant et en constante évolution.
2. Le Domaine Limoune recrute plusieurs profils dans l’hôtellerie et la restauration
Le Domaine Limoune, établissement de renom reconnu pour son excellence et son cadre d’exception, ouvre ses portes à de nouveaux talents. Situé dans un environnement naturel inspirant, le domaine est un lieu unique qui associe hospitalité, gastronomie et gestion hôtelière haut de gamme.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le Domaine Limoune recrute différents profils motivés, passionnés par le service client et l’excellence opérationnelle.
Postes à pourvoir
Le Domaine Limoune recherche actuellement plusieurs profils qualifiés pour des postes en gestion hôtelière, restauration et contrôle :
-
Contrôleur Général
-
Contrôleur F&B (Food & Beverage)
-
Commis de Rang
-
Chefs de Rang
-
Responsable Commercial (minimum 5 ans d’expérience dans le domaine hôtelier et contractuel)
-
Responsable Contrôle de Gestion
-
Contrôleur de Nuit
Ces postes s’adressent à des professionnels passionnés par le monde de l’hôtellerie et souhaitant intégrer un environnement où exigence et qualité de service sont des valeurs fondamentales.
Profil recherché
Pour rejoindre cette équipe d’excellence, les candidats doivent démontrer :
-
Une expérience significative dans le poste visé ;
-
Un grand sens de la rigueur, de l’organisation et du détail ;
-
Une excellente communication et une aisance dans le travail en équipe ;
-
Un esprit dynamique, orienté vers la performance et les résultats ;
-
Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques au secteur hôtelier.
Pourquoi rejoindre le Domaine Limoune ?
Intégrer le Domaine Limoune, c’est rejoindre une structure qui valorise la passion du métier, la qualité du service et l’excellence opérationnelle.
C’est aussi faire partie d’un projet collectif centré sur la satisfaction du client, la créativité culinaire et la gestion responsable d’un site emblématique.
Modalités de candidature
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
ressources.humaines@ledomainelimoune.com
Objet du mail : Candidature – Poste souhaité – Domaine Limoune.
Le recrutement est ouvert dès maintenant, et les candidatures seront étudiées avec attention. Le Domaine encourage la diversité, la motivation et la progression de carrière au sein de ses équipes.
Opportunités à fort potentiel dans deux secteurs clés
Ces deux offres d’emploi illustrent la dynamique actuelle du marché de l’emploi marocain, qui se diversifie autour de pôles économiques majeurs :
-
Casablanca, capitale du business, attire les profils orientés vers le marketing, la communication et le commerce international.
-
Le secteur hôtelier, représenté ici par le Domaine Limoune, continue de recruter activement des talents dans la gestion, le service et la restauration haut de gamme.
Les deux entreprises offrent des conditions attractives, une stabilité professionnelle et de réelles perspectives de développement personnel et professionnel.
Conclusion
Que vous soyez un professionnel du marketing stratégique ou un passionné du secteur hôtelier, ces opportunités représentent une excellente occasion d’intégrer des entreprises reconnues pour leur dynamisme et leur exigence.
Pour maximiser vos chances de réussite, il est recommandé de soigner votre CV, de personnaliser votre lettre de motivation et de mentionner clairement l’intitulé du poste dans l’objet de votre mail.
Le Maroc demeure un terrain d’opportunités pour les talents ambitieux souhaitant évoluer dans des environnements professionnels de qualité, tournés vers la performance, l’innovation et la croissance.
