Recrutement au Maroc et en Algérie : Opportunités dans l’industrie, les ressources humaines et le secteur immobilier
Le marché de l’emploi dans la région maghrébine continue de se transformer, offrant de nouvelles perspectives pour les profils techniques, administratifs et managériaux. Les entreprises du Maroc et d’Algérie renforcent leurs équipes pour accompagner leur croissance dans les secteurs industriel, immobilier et des services.
Dans cet article, découvrez trois offres d’emploi récentes et attractives pour des candidats souhaitant bâtir une carrière durable au sein de sociétés solides et innovantes.
1. Recrutement : Opérateur ou Opératrice de Production Polyvalent(e) – Ain Naadja
L’industrie marocaine cherche à renforcer sa main-d’œuvre qualifiée à travers des postes ouverts aux débutants motivés. Une entreprise basée à Ain Naadja recrute actuellement des Opérateurs de Production Polyvalents (H/F).
Ce poste s’adresse aux candidats désireux de débuter dans le milieu industriel, même sans expérience préalable.
Description du poste
L’opérateur ou l’opératrice de production joue un rôle essentiel dans le bon déroulement du processus de fabrication. En tant que maillon central de l’atelier, vous participerez à plusieurs étapes de la production, allant de la préparation des matières premières à la finition des produits.
Missions principales
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Préparer et approvisionner les lignes de production en matières premières.
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Participer aux différentes phases de fabrication, de finition et de contrôle qualité.
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Assurer l’emballage, l’étiquetage et la préparation des commandes avant expédition.
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Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les consignes d’hygiène et de sécurité.
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Veiller à l’application stricte des normes de qualité industrielle en vigueur.
Profil recherché
Le poste s’adresse à toute personne rigoureuse, motivée et souhaitant apprendre un métier valorisant dans un environnement productif.
Les qualités essentielles comprennent la polyvalence, la réactivité, la précision et un bon esprit d’équipe.
Aucune formation spécifique n’est exigée, mais une première expérience ou un cursus technique dans le secteur industriel constitue un avantage. La condition physique et la capacité à suivre des consignes précises sont également importantes.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
L’entreprise offre un cadre de travail stable, une formation complète et une intégration adaptée aux débutants. Aucun diplôme particulier n’est requis : la motivation et la volonté d’évoluer priment sur l’expérience.
Les candidatures sont à envoyer à l’adresse suivante :
cv@imsgroup.fr
2. Recrutement à Oran : Ingénieurs, Architectes et Gestionnaires RH
Une société algérienne basée à Oran recrute plusieurs profils qualifiés dans les domaines de la gestion, de l’ingénierie et de l’urbanisme. Cette entreprise, active dans les projets d’aménagement et d’infrastructures, recherche des talents expérimentés capables de contribuer à la réussite de ses missions techniques et administratives.
Profils recherchés
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Gestionnaire des Ressources Humaines : minimum 3 ans d’expérience dans la gestion du personnel, la paie et le suivi administratif.
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Architectes et Urbanistes : au moins 5 ans d’expérience dans la conception de projets urbains et la maîtrise des réglementations liées au foncier.
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Ingénieurs en Génie Civil : expérience d’au moins 5 ans dans la conception et la supervision des travaux de construction et d’infrastructure.
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Ingénieurs SIG et Géomatique / Architectes ou Informaticiens : excellente maîtrise des logiciels ArcGIS, QGIS et outils de cartographie numérique (minimum 5 ans d’expérience).
Conditions du poste
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Localisation : Oran
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Résidence dans la ville exigée
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Type de contrat : CDI
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Salaire selon profil et expérience
Les candidats intéressés peuvent transmettre leur CV à :
recru312025@gmail.com
3. Manpower Maroc recrute une Assistante Technique à Marrakech
Le cabinet Manpower, acteur international du recrutement, recherche pour le compte de son client du secteur immobilier, une Assistante Technique expérimentée. Le poste est basé à Marrakech en contrat à durée indéterminée (CDI).
Profil recherché
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Âge : entre 25 et 30 ans
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Formation : Bac+2 ou plus en bâtiment et travaux publics (BTP)
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Expérience : minimum 3 ans exigée, 5 ans souhaités
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Compétences : excellente maîtrise bureautique, compréhension des processus techniques et administratifs, sens de l’organisation et rigueur dans la gestion documentaire.
Compétences clés attendues
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Maîtrise des outils informatiques et techniques liés au BTP.
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Connaissance approfondie des documents et procédures techniques.
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Rédaction et synthèse administrative.
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Communication efficace et coordination avec les équipes internes.
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Gestion des priorités et respect de la confidentialité.
Missions principales
L’Assistante Technique aura pour responsabilités :
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Gérer la documentation technique et l’archivage administratif.
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Assurer la réception et l’envoi des courriers.
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Suivre les demandes de déplacements, congés et validations internes.
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Partager les dossiers d’appels d’offres avec les directeurs de projets.
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Effectuer la saisie des articles et lots sur le système informatique dédié.
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Participer à la préparation et à la validation des bons de commande et marchés.
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Établir les procès-verbaux des réunions techniques.
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Effectuer l’archivage des documents et assurer le suivi administratif des projets.
Conditions et avantages
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Localisation : Marrakech
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Type de contrat : CDI
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Disponibilité : immédiate
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature à :
chaimaa.tarrhaoui@manpower-maroc.com
en mentionnant la référence Assistante Technique – Marrakech.
Conclusion
Le marché du travail au Maroc et en Algérie montre une belle dynamique dans des secteurs clés tels que l’industrie, la logistique, la construction et les services techniques. Ces offres illustrent la diversité des opportunités disponibles pour les profils qualifiés mais aussi pour les jeunes motivés à apprendre un métier.
Les entreprises misent aujourd’hui sur la polyvalence, la rigueur et la motivation comme leviers de performance et de réussite professionnelle. Que vous soyez ingénieur, opérateur ou assistant technique, ces opportunités constituent une porte d’entrée vers une carrière prometteuse dans des environnements modernes et structurés.
