Recrutement 2025 : Opportunités logistiques, industrielles et techniques au Maroc et en Algérie
Le secteur industriel et logistique poursuit sa croissance en Afrique du Nord, soutenu par la montée du e-commerce, l’essor des activités de production et le développement des infrastructures pétrolières et énergétiques. Plusieurs entreprises recherchent actuellement des profils qualifiés pour des postes variés allant de la logistique à la maintenance industrielle. Voici un aperçu détaillé de trois offres d’emploi attractives, publiées récemment, qui reflètent les besoins du marché et les compétences les plus demandées.
1. Opérateur(trice) Logistique – Kouba, Alger
L’entreprise Anderson, leader dans la gestion des livraisons e-commerce, recrute un(e) Opérateur(trice) Logistique pour son site basé à Kouba (Alger). Ce poste est une excellente opportunité pour les candidats souhaitant évoluer dans le domaine de la logistique moderne et du commerce en ligne.
Missions principales :
Le ou la titulaire du poste participera activement à la gestion quotidienne des opérations logistiques, notamment :
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Le suivi des livraisons et la coordination avec les transporteurs.
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La réception et le traitement des réclamations clients.
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L’accompagnement des utilisateurs pour assurer un service rapide et efficace.
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Le maintien d’un flux d’information fluide entre les équipes internes et les partenaires.
Profil recherché :
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Excellentes compétences en communication et sens du service client.
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Bonne maîtrise des outils informatiques et des plateformes e-commerce.
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Esprit d’équipe, rigueur et réactivité.
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Une première expérience en logistique ou en service client est un atout.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à rh@andersonlogistique.com avec l’objet « Opérateur(trice) Logistique – Kouba ».
Ce poste offre une occasion unique de rejoindre une entreprise en pleine expansion, au cœur du développement du e-commerce en Algérie.
2. Acheteuse – Mohammedia, Maroc
Une entreprise industrielle basée à Mohammedia recrute une Acheteuse expérimentée pour renforcer son service achats. Le poste est proposé en CDI, offrant stabilité et perspectives d’évolution au sein d’une structure reconnue pour son dynamisme et sa rigueur organisationnelle.
Missions principales :
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Gérer les achats de matières premières, composants et services nécessaires à la production.
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Identifier, évaluer et négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions de prix, qualité et délais.
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Suivre les commandes et garantir la conformité des livraisons.
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Assurer la coordination entre les départements production, logistique et finances pour optimiser la chaîne d’approvisionnement.
Profil recherché :
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Expérience confirmée de 2 à 3 ans minimum dans les achats industriels.
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Maîtrise du logiciel Sage 100 (modules achats et gestion commerciale).
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Solides compétences en négociation et gestion des priorités.
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Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.
Les candidatures doivent être envoyées à recrutement@magriser.com, avec la mention « Acheteuse 2025 » dans l’objet de l’e-mail.
Ce poste constitue une belle opportunité pour les professionnels souhaitant évoluer dans un environnement industriel exigeant, où la précision et la gestion stratégique des achats jouent un rôle clé dans la performance de l’entreprise.
3. Campagne de recrutement – Secteur Oil & Gas (Algérie)
Dans le cadre de travaux de Shutdown prévus pour le début du mois d’octobre, la société Stagma Construction lance une campagne de recrutement urgente afin de renforcer ses équipes techniques. Ces postes s’adressent à des professionnels expérimentés du secteur pétrolier et gazier, disponibles immédiatement.
Postes à pourvoir :
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Coordonnateur mécanique
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Superviseur maintenance échangeurs
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Ingénieur levage
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Coordonnateur matériel et équipement
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Superviseur mécanique
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Technicien levage certifié
Conditions requises :
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Expérience minimum de 5 ans dans le domaine Oil & Gas (obligatoire).
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Disponibilité immédiate pour intervenir sur site.
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Solides compétences techniques et sens de la sécurité.
Candidature :
Les candidats sont invités à transmettre leur CV actualisé et leurs certificats de travail à l’une des adresses suivantes :
Cette campagne représente une opportunité rare pour les professionnels du secteur pétrolier souhaitant participer à des projets industriels de grande envergure et valoriser leur savoir-faire dans des conditions techniques exigeantes.
Analyse et tendances du marché de l’emploi industriel et logistique
Ces offres témoignent de l’évolution rapide du marché de l’emploi dans le secteur industriel et logistique. Trois tendances majeures se dégagent :
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La montée en puissance du e-commerce et de la logistique urbaine
Les entreprises comme Anderson cherchent à renforcer leurs équipes pour répondre à la croissance des livraisons et à l’exigence des clients. Les profils dotés de compétences en communication et gestion opérationnelle sont très recherchés. -
L’importance stratégique de la fonction achat dans l’industrie
Le rôle des acheteurs devient central dans la maîtrise des coûts et la qualité de la production. Les professionnels capables de négocier efficacement et de gérer plusieurs fournisseurs sont particulièrement valorisés. -
La forte demande de techniciens expérimentés dans l’énergie et le pétrole
Les travaux de maintenance, de levage et de supervision nécessitent des profils qualifiés et immédiatement opérationnels. Le secteur Oil & Gas demeure l’un des plus rémunérateurs pour les techniciens spécialisés.
Conclusion
Le dynamisme de l’emploi dans les domaines de la logistique, des achats industriels et du secteur pétrolier confirme la vitalité de l’économie nord-africaine. Les entreprises recherchent des candidats réactifs, organisés et prêts à s’investir dans des environnements techniques exigeants.
Que vous soyez débutant dans la logistique, acheteur confirmé ou ingénieur en maintenance, ces opportunités constituent un tremplin vers une carrière solide et valorisante. Les postes présentés offrent de réelles perspectives d’évolution pour les professionnels souhaitant s’affirmer dans un marché en pleine transformation.
