Offres d’emploi au Maroc : Responsable Logistique à Tiflet, Assistante RH à Mohammedia et Assistante Achat Import/Export à Bouskoura
Le marché de l’emploi au Maroc continue de se développer, offrant de réelles opportunités aux professionnels expérimentés dans les domaines de la logistique, des ressources humaines et du commerce international. Plusieurs entreprises recrutent actuellement pour renforcer leurs équipes dans différentes villes du Royaume. Cet article vous présente trois offres attractives : un poste de Responsable Logistique / Import à Tiflet, une Assistante RH à Mohammedia et une Assistante Achat – Import / Export à Bouskoura.
1. Responsable Logistique / Import – Tiflet (Zone Franche Ain Johra)
Une entreprise nouvellement implantée à Tiflet, Zone Franche Ain Johra, recherche un Responsable Logistique / Import qualifié afin d’assurer la gestion opérationnelle de ses flux d’importation et d’approvisionnement. Ce poste stratégique est destiné aux candidats disposant d’une solide expérience en logistique internationale, notamment avec des transitaires opérant en zone franche.
Missions principales
Le Responsable Logistique / Import aura pour rôle de :
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Coordonner et suivre les opérations d’importation depuis les fournisseurs étrangers jusqu’à la réception finale.
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Gérer la documentation douanière et assurer la conformité des procédures selon la réglementation en vigueur.
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Optimiser les coûts et les délais de transport en collaboration avec les transitaires.
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Superviser les flux physiques et informatiques de marchandises au sein de l’entreprise.
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Élaborer des rapports de suivi logistique et veiller à la fiabilité des stocks.
Profil recherché
Le candidat idéal doit justifier d’une expérience avérée dans la gestion logistique internationale, notamment en lien avec les zones franches industrielles.
Une bonne connaissance des procédures d’importation et des logiciels de gestion logistique est indispensable.
Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à :
consultant.at.rh@gmail.com
en mentionnant dans l’objet du mail la référence RTI.
2. Assistante RH – Mohammedia
Une entreprise basée à Mohammedia recherche activement une Assistante Ressources Humaines pour renforcer son département RH. Ce poste, réservé aux femmes, s’adresse à des profils organisés, méthodiques et maîtrisant les outils de gestion administrative du personnel.
Missions principales
L’Assistante RH sera chargée de :
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Préparer et traiter les bulletins de paie à l’aide du logiciel Sage Paie.
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Assurer le suivi des déclarations sociales et des dossiers du personnel.
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Gérer les absences, les congés et les mouvements internes des salariés.
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Participer au recrutement et à la mise à jour des bases de données RH.
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Contribuer à la bonne application de la politique de gestion du personnel.
Profil recherché
Le poste requiert une formation Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines ou Gestion, avec une expérience confirmée dans la paie et la gestion administrative.
La maîtrise du logiciel Sage Paie et d’Excel est indispensable pour accomplir les tâches quotidiennes.
Le sens de la confidentialité, la rigueur et la capacité à travailler de manière autonome sont des atouts essentiels.
Le salaire sera déterminé selon le profil et l’expérience.
Les candidates intéressées peuvent adresser leur CV à l’adresse suivante :
rh.casabella@gmail.com
Cette opportunité constitue une belle porte d’entrée pour les professionnelles souhaitant évoluer dans un environnement structuré et dynamique.
3. Assistante Achat – Export / Import – Bouskoura
Une entreprise industrielle située à Bouskoura recrute une Assistante Achat – Export / Import pour renforcer son département commercial et logistique. Ce poste s’adresse aux personnes motivées, dotées d’un sens aigu de la négociation et d’une excellente connaissance du commerce international.
Missions principales
Les principales responsabilités du poste incluent :
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La gestion des achats à l’international et la préparation des dossiers d’import/export.
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Le suivi des commandes, des délais de livraison et des relations avec les fournisseurs étrangers.
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L’établissement des documents d’expédition et de transport.
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Le suivi des règlements, des douanes et de la conformité documentaire.
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La collaboration avec les départements logistique et financier pour assurer la fluidité des opérations.
Profil recherché
Pour ce poste, un diplôme Bac+3 en économie, commerce international ou équivalent est requis.
Une expérience d’au moins deux ans dans un poste similaire est fortement souhaitée.
La maîtrise du logiciel Sage X3 est considérée comme un atout important.
Les candidates doivent faire preuve d’autonomie, de réactivité et de capacités d’organisation solides.
Le poste est basé à Bouskoura, avec transport assuré par l’entreprise.
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature à :
recrute@sirailgroup.com
Opportunités à saisir dans des secteurs en pleine croissance
Ces offres reflètent la vitalité du marché de l’emploi marocain, notamment dans les domaines logistique, ressources humaines et commerce international. Les entreprises implantées à Casablanca, Tiflet, Mohammedia et Bouskoura recherchent des profils compétents capables d’accompagner leur développement.
Les postes présentés offrent non seulement une stabilité professionnelle, mais également de réelles perspectives d’évolution au sein de structures organisées et performantes. Les candidats sont encouragés à postuler rapidement en respectant les consignes de candidature (objet du mail, références, etc.) afin d’augmenter leurs chances de sélection.
Conseils pour réussir votre candidature
Avant d’envoyer votre CV, veillez à :
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Adapter votre profil et vos compétences à chaque poste.
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Rédiger un objet d’email clair, correspondant à la référence indiquée.
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Mettre en avant vos réalisations concrètes et votre maîtrise des outils professionnels.
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Soigner la présentation de votre CV, en privilégiant un format lisible et professionnel.
Ces démarches simples mais essentielles peuvent faire la différence dans un processus de recrutement compétitif.
Conclusion
Que vous soyez expérimenté dans la logistique, la gestion du personnel ou le commerce international, ces trois offres d’emploi représentent des opportunités concrètes d’évolution au Maroc. La diversité des postes et des localisations permet à chaque profil de trouver une voie adaptée à ses compétences et à ses ambitions.
Les entreprises marocaines recherchent aujourd’hui des talents capables de conjuguer rigueur, efficacité et sens des responsabilités. Si vous répondez à ces critères, n’hésitez pas à soumettre votre candidature et à saisir l’une de ces opportunités pour donner un nouvel élan à votre carrière.
