Offres d’emploi au Maroc : Gestionnaire de Stock à Casablanca, Assistant de Paie à Tanger et Technicien de Maintenance Industrielle
Le marché de l’emploi au Maroc continue d’offrir de nombreuses opportunités dans les secteurs de la logistique, des ressources humaines et de la maintenance industrielle. Plusieurs entreprises marocaines de renom recherchent actuellement des profils qualifiés pour renforcer leurs équipes à Casablanca, Tanger et Mohammedia. Ces offres s’adressent aux candidats dynamiques, rigoureux et désireux d’évoluer dans des environnements professionnels stimulants.
1. Recrutement d’un Gestionnaire de Stock à Casablanca
Une entreprise de la région de Casablanca recherche un Gestionnaire de Stock (H/F) expérimenté pour rejoindre son équipe logistique. Ce poste stratégique joue un rôle clé dans la gestion, le suivi et l’optimisation des flux de marchandises au sein de l’entreprise.
Missions principales
Le ou la Gestionnaire de Stock aura pour responsabilités :
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Assurer le suivi rigoureux des mouvements de stocks, incluant les entrées, sorties et transferts de produits.
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Garantir la cohérence entre les flux physiques et les enregistrements informatiques.
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Identifier, analyser et corriger les éventuels écarts de stock.
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Planifier et superviser les inventaires périodiques afin d’assurer la fiabilité des données.
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Mettre en place des procédures efficaces de traçabilité et de gestion des approvisionnements.
Profil recherché
Le poste exige une formation en logistique, gestion industrielle ou équivalent, ainsi qu’une première expérience en gestion de stock, idéalement dans un environnement industriel.
Une maîtrise d’Excel et des systèmes ERP est indispensable pour assurer le suivi et l’analyse des données de stock.
Le candidat doit faire preuve de rigueur, d’un sens aigu de l’organisation et d’un bon esprit d’équipe.
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature à l’adresse suivante :
soulhifati@gmail.com
Objet du mail : Gestionnaire de Stock – Casablanca.
2. SEBN-MA Tanger recrute un(e) Assistant(e) de Paie
Dans le cadre du lancement d’un nouveau projet, SEBN-MA, acteur reconnu du secteur industriel, recherche un(e) Assistant(e) de Paie pour rejoindre son équipe à Tanger. Ce poste offre une belle opportunité d’intégrer une entreprise internationale, axée sur la qualité, la performance et l’innovation.
Profil recherché
Le candidat idéal est titulaire d’un diplôme Bac+2 ou Bac+3 en Gestion, Ressources Humaines ou équivalent, avec une expérience d’au moins deux ans, de préférence dans le secteur industriel ou automobile.
Une bonne maîtrise des outils informatiques RH, des logiciels de paie et une excellente capacité d’analyse sont essentielles.
Missions principales
L’Assistant(e) de Paie aura pour mission :
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De préparer, vérifier et saisir les éléments variables de la paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.).
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D’assurer le suivi administratif des absences, congés et mouvements du personnel.
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De contribuer à la gestion administrative des ressources humaines : contrats, dossiers du personnel, attestations diverses.
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De garantir la conformité des processus de paie avec la législation du travail en vigueur.
Compétences clés
Ce poste nécessite une forte capacité d’analyse, une bonne connaissance de la législation sociale marocaine et une grande rigueur dans le traitement des données chiffrées.
Le sens du relationnel, la discrétion et l’esprit d’équipe sont également des qualités essentielles.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
recrutement.sale@sebn.com
Objet du mail : APT/0625.
3. Opportunité pour les débutants : Technicien(ne) de Maintenance Industrielle
Une entreprise leader dans le secteur industriel ouvre ses portes aux jeunes diplômés souhaitant lancer leur carrière dans la maintenance industrielle. Le poste de Technicien(ne) de Maintenance – Débutant(e) accepté(e) constitue une excellente opportunité pour apprendre aux côtés de professionnels expérimentés et développer des compétences techniques solides.
Missions principales
Le ou la technicien(ne) participera aux opérations de maintenance préventive et curative des équipements industriels.
Les missions incluent :
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Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les installations techniques.
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Participer à la maintenance préventive pour garantir la performance et la durabilité des machines.
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Assurer la sécurité des opérations et le bon fonctionnement des installations.
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Collaborer avec les techniciens et ingénieurs pour optimiser les processus de maintenance.
Profil recherché
Ce poste s’adresse principalement aux jeunes diplômés titulaires d’un diplôme en électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique ou tout autre domaine technique connexe.
Une bonne capacité d’apprentissage, un esprit d’équipe, de la rigueur et une grande motivation sont des atouts indispensables.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à :
c.jallouli@vhp.ma
Conclusion : Des opportunités de carrière attractives dans plusieurs villes du Maroc
Ces trois offres d’emploi illustrent la diversité et le dynamisme du marché du travail marocain. Que vous soyez jeune diplômé à la recherche d’une première expérience ou professionnel expérimenté souhaitant relever de nouveaux défis, ces postes offrent des perspectives réelles d’évolution dans des environnements professionnels stimulants.
Les secteurs de la logistique, de la paie et de la maintenance industrielle continuent de recruter activement, notamment à Casablanca, Tanger et Mohammedia.
Les entreprises valorisent les profils compétents, rigoureux et capables de s’adapter à un environnement en constante évolution.
Pour maximiser vos chances, veillez à adapter votre CV à chaque poste, à soigner votre lettre de motivation et à bien indiquer l’objet de votre candidature dans votre mail.
