Offres d’emploi au Maroc et en Algérie : Chauffeur, Animateur HSE, Contrôleur Qualité et Chargée Administrative
Le marché de l’emploi dans les secteurs industriel et administratif connaît actuellement une forte dynamique au Maroc et en Algérie. Plusieurs entreprises recherchent des profils qualifiés pour répondre à leurs besoins de production, de qualité et de gestion interne.
Dans cet article, nous mettons en lumière trois opportunités professionnelles sérieuses et attractives dans des domaines variés : transport et logistique, sécurité industrielle (HSE et qualité), ainsi que gestion administrative.
1. Recrutement de Chauffeurs dans le Secteur Agroalimentaire – Zone Industrielle Sapino, Nouaceur
Une entreprise opérant dans le secteur agroalimentaire, implantée dans la Zone Industrielle Sapino à Nouaceur (Casablanca), recrute trois chauffeurs disponibles immédiatement pour renforcer son équipe logistique.
Profil recherché :
Les candidats doivent posséder une expérience confirmée dans la conduite professionnelle et être en mesure d’assurer le transport de marchandises entre les différents sites et clients.
La ponctualité, la fiabilité et le respect des règles de sécurité sont des qualités essentielles recherchées pour ce poste.
Missions principales :
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Assurer le transport sécurisé des produits et matériaux entre les sites de production, les entrepôts et les clients.
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Garantir la bonne tenue du véhicule et signaler toute anomalie mécanique.
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Respecter scrupuleusement le code de la route et les consignes internes de sécurité.
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Participer au chargement et déchargement des marchandises, en veillant à préserver la qualité des produits transportés.
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Soutenir l’équipe logistique dans diverses tâches opérationnelles.
Conditions de travail :
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Type de contrat : CDD ou CDI selon le profil.
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Rémunération : entre 3 267 et 4 000 dirhams par mois, selon expérience.
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Disponibilité : immédiate.
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Jours de travail : du lundi au dimanche, avec un jour de repos défini selon le planning interne.
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Transport : non assuré par l’entreprise.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante : bhfoods.compta@gmail.com, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du message.
Ce poste s’adresse à des profils sérieux, autonomes et rigoureux, souhaitant intégrer une structure stable et en plein essor dans le domaine de l’agroalimentaire marocain, un secteur clé de l’économie nationale.
2. Recrutement d’un Animateur HSE et d’un Contrôleur Qualité – Chantier BTP
Une entreprise spécialisée dans les travaux de construction et d’infrastructure recrute actuellement deux profils essentiels pour le suivi de ses chantiers : un Animateur HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) et un Contrôleur Qualité.
Ces postes sont destinés à des professionnels expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement technique exigeant, où la rigueur et la sécurité sont des priorités absolues.
2.1. Animateur HSE
L’animateur HSE a pour rôle d’assurer la sécurité du personnel et la conformité des activités du chantier avec les normes en vigueur.
Principales missions :
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Sensibiliser et former le personnel sur les règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement.
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Contrôler la conformité des équipements, des installations et des équipements de protection individuelle (EPI).
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Identifier les risques potentiels et proposer des actions préventives et correctives adaptées.
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Participer à l’analyse des accidents et incidents sur chantier et assurer un reporting régulier à la direction.
2.2. Contrôleur Qualité
Le contrôleur qualité garantit le respect des normes et la conformité des travaux réalisés sur le terrain.
Missions principales :
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Vérifier la qualité des matériaux utilisés et contrôler la conformité des travaux aux plans et spécifications techniques.
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Suivre les essais et contrôles techniques effectués sur site.
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Rédiger des rapports de non-conformité et assurer le suivi des actions correctives.
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Collaborer étroitement avec les équipes de chantier et le service qualité pour améliorer les processus internes.
Profil exigé :
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Formation technique (BTP, HSE, Qualité ou équivalent).
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Expérience confirmée dans un environnement de chantier.
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Esprit d’équipe, sens des responsabilités et rigueur professionnelle.
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Mobilité nationale : disponibilité pour être affecté sur différents sites.
Les candidatures doivent être adressées exclusivement à a.arsalan@rouandi.ma.
Ces deux postes offrent une excellente opportunité pour des professionnels souhaitant développer leurs compétences dans des projets d’envergure, où la qualité et la sécurité jouent un rôle stratégique.
3. Offre d’emploi : Chargée Administrative en CDI – Birkhadem (Algérie)
L’entreprise Indigo-DZ, située à Birkhadem (Tixrane), recrute une Chargée Administrative pour un contrat à durée indéterminée (CDI). Cette offre s’adresse à une candidate organisée, proactive et capable de gérer les processus administratifs et d’importation de manière autonome.
Profil recherché :
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Minimum deux ans d’expérience dans une fonction administrative.
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Expérience confirmée dans la gestion des importations et la coordination avec les transitaires et banques.
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Maîtrise des outils bureautiques et excellente capacité de communication.
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Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et esprit d’initiative.
Missions principales :
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Assurer la gestion administrative quotidienne de l’entreprise (suivi des dossiers, classement, correspondance).
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Gérer les procédures d’importation, y compris les formalités douanières et la coordination avec les transitaires.
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Tenir à jour les documents administratifs et commerciaux.
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Assurer la liaison entre les services internes pour garantir le bon déroulement des opérations.
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Participer à la rédaction de rapports administratifs et financiers lorsque nécessaire.
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature à rh@indigo-dz.com en mentionnant « Candidature Chargée Administrative » dans l’objet de l’e-mail.
Ce poste offre une stabilité professionnelle au sein d’une entreprise reconnue dans son secteur, ainsi qu’un environnement de travail stimulant et structuré. Les candidates dotées d’une expérience en gestion d’importation trouveront ici une belle opportunité de valoriser leurs compétences dans une structure solide.
Conclusion : des opportunités à saisir dans des secteurs porteurs
Ces offres d’emploi illustrent parfaitement la diversité du marché du travail au Maroc et en Algérie, où les entreprises recherchent des profils aussi bien techniques qu’administratifs.
Les secteurs de l’agroalimentaire, du BTP et de la gestion administrative continuent de recruter activement, offrant des perspectives de carrière stables et enrichissantes.
Pour les candidats à la recherche d’un emploi durable et valorisant, ces postes représentent une occasion de rejoindre des entreprises dynamiques qui valorisent la compétence, la rigueur et la motivation.
