Offres d’emploi : Recrutement dans l’industrie automobile, la logistique et les ressources humaines au Maroc et en Algérie

Le marché de l’emploi au Maroc et en Algérie continue d’évoluer positivement, notamment dans les secteurs stratégiques tels que l’industrie automobile, la logistique et la gestion des ressources humaines. Plusieurs entreprises de renom lancent actuellement des campagnes de recrutement pour renforcer leurs équipes et accompagner leur développement.

Dans cet article, nous vous présentons en détail trois opportunités professionnelles majeures :

• Des postes qualifiés dans l’industrie automobile à El Jadida,

• Un poste d’opérateur logistique à Kouba (Alger),

• Et une offre pour Responsable RH à Casablanca.

Ces recrutements ciblent des profils motivés, rigoureux et désireux de participer à la croissance d’entreprises reconnues dans leur domaine.

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1. Recrutement massif dans l’industrie automobile à El Jadida

Un acteur majeur du secteur automobile basé à El Jadida recherche plusieurs profils techniques et administratifs pour accompagner la montée en puissance de ses activités industrielles. L’entreprise met en avant une culture axée sur la qualité, l’innovation et la performance opérationnelle.

Postes à pourvoir :

• Ingénieur Supply Chain UAP : 3 ans d’expérience minimum, idéalement acquise dans le secteur automobile.

• Ingénieurs Approvisionnement (x2) : minimum 2 ans d’expérience en gestion des flux et des stocks.

• Techniciens Presse en Injection (x2) : au moins 3 ans d’expérience sur des presses à injection plastique.

• Chargé(e) de Recrutement et Formation : profil confirmé, ayant déjà travaillé dans un environnement industriel.

• Développeur BI : 4 ans d’expérience minimum en Business Intelligence et maîtrise des outils de reporting.

Profil recherché :

Les candidats doivent démontrer :

• Une solide maîtrise des outils et méthodes liés à leur spécialité.

• Une expérience dans un environnement industriel structuré.

• Un sens aigu de la rigueur, de la qualité et du travail en équipe.

• Une réelle motivation à contribuer à la performance d’un site en pleine expansion.

Informations pratiques :

• Localisation : El Jadida

• Type de contrat : CDI, selon expérience

• Disponibilité : immédiate

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
o.ezzyn@licornegroup.ma, en précisant le poste souhaité dans l’objet du mail.

Cette offre s’adresse particulièrement aux ingénieurs et techniciens souhaitant évoluer dans une structure industrielle solide, où la performance, la précision et la qualité sont au cœur de chaque processus. L’industrie automobile reste aujourd’hui l’un des secteurs les plus dynamiques du Maroc, offrant de réelles perspectives de carrière et de développement professionnel.

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2. Poste d’Opérateur Logistique – Kouba, Alger

L’entreprise Anderson, leader dans la gestion des livraisons pour les plateformes e-commerce, recrute un(e) Opérateur Logistique pour son site basé à Kouba (Alger).
Ce poste s’adresse à des candidats dynamiques, organisés et dotés d’un bon sens du service client.

Missions principales :

L’opérateur logistique aura pour responsabilités :

• Le traitement des commandes et la préparation des expéditions.

• La gestion des réclamations clients et le suivi des livraisons.

• La mise à jour des systèmes informatiques de suivi logistique.

• La coordination avec les équipes internes pour assurer une livraison fluide et ponctuelle.

Profil recherché :

• Excellentes compétences en communication.

• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques.

• Sens du service client et de l’accueil professionnel.

• Aisance avec les plateformes e-commerce et la gestion de flux numériques.

Détails du poste :

• Lieu : Kouba, Alger

• Horaire : Shift du soir

• Contrat : Temps plein

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur candidature à :
rh@andersonlogistique.com, avec pour objet “Opérateur Logistique – Kouba”.

Cette opportunité constitue une excellente porte d’entrée pour les jeunes professionnels souhaitant évoluer dans le domaine de la logistique e-commerce, un secteur en pleine expansion en Algérie. Travailler pour Anderson, c’est rejoindre une entreprise innovante qui place la satisfaction client et la performance logistique au cœur de ses priorités.

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3. Offre d’emploi à Casablanca : Responsable RH – Administration du Personnel et Paie

À Casablanca, une société dynamique située dans le quartier Roches Noires recherche un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e), spécialisé(e) en administration du personnel et gestion de la paie.
Cette entreprise, en pleine croissance, valorise l’expertise, la rigueur et l’esprit d’équipe.

Missions principales :

• Superviser le processus complet de paie : collecte et vérification des variables (congés, primes, absences, etc.) et élaboration des bulletins de salaire.

• Gérer l’administration du personnel : contrats, avenants, attestations, dossiers individuels, certificats de travail, etc.

• Maintenir la relation avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, AMO…).

• Participer à la mise à jour des procédures RH et à l’amélioration des outils de gestion interne.

Profil recherché :

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou Droit social.

• Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans une entreprise multisites ou un cabinet RH.

• Bonne maîtrise de la législation sociale marocaine et des outils de gestion de la paie.

• Excellente rigueur, sens de la confidentialité et bon relationnel.

• Niveau de français professionnel exigé.

Conditions :

• Lieu de travail : Casablanca – Roches Noires

• Rémunération : selon profil et expérience

• Avantages : climat social sain, perspectives d’évolution, couverture sociale complète.

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante :
contact@jobplus.ma, en mentionnant “Responsable RH – Casablanca” dans l’objet du mail.

Ce poste représente une belle opportunité pour les professionnels RH souhaitant consolider leur expertise dans un environnement exigeant mais stimulant. La gestion du personnel et de la paie est un pilier essentiel du bon fonctionnement des entreprises marocaines, et ce rôle stratégique permet de contribuer directement à leur performance globale.

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Conclusion : Des opportunités réelles dans des secteurs porteurs

Ces trois offres d’emploi reflètent la vitalité du marché du travail au Maroc et en Algérie, particulièrement dans les secteurs industriels, logistiques et administratifs.
Les entreprises recherchent avant tout des profils autonomes, compétents et rigoureux, capables de s’intégrer rapidement dans un environnement professionnel structuré.

Que vous soyez ingénieur automobile, technicien en logistique ou responsable RH, ces postes constituent de véritables opportunités pour faire progresser votre carrière tout en participant au développement d’entreprises performantes et innovantes.