Opportunités d’Emploi à Casablanca : PROMAN et Responsables Paie & Administration
Le marché de l’emploi à Casablanca connaît une croissance notable, notamment dans les secteurs du commerce, de la gestion et de l’administration. Plusieurs entreprises recrutent actuellement des profils qualifiés pour renforcer leurs équipes et soutenir leur développement. Cet article détaille deux opportunités professionnelles majeures, offrant des postes en CDI avec des perspectives d’évolution.
1. Recrutement chez PROMAN : Plusieurs Postes à Pourvoir
PROMAN, acteur reconnu dans le domaine des services aux entreprises, poursuit son expansion à Casablanca et recherche des candidats motivés pour occuper des postes variés. Ces recrutements s’inscrivent dans le cadre d’une stratégie visant à renforcer les équipes commerciales et administratives de l’entreprise.
Postes proposés :
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Chargé(e) ADV & Facturation
Responsable de la gestion administrative des commandes clients et du suivi de la facturation. Ce rôle exige rigueur et organisation pour assurer un traitement précis et rapide des dossiers clients. -
Aide Comptable
Ce poste implique la saisie des opérations comptables, le suivi des paiements et la participation à la préparation des documents financiers. La précision et la capacité à travailler en équipe sont essentielles. -
Responsable Commercial
Chargé(e) de développer le portefeuille clients et d’atteindre les objectifs de vente. Une bonne connaissance du marché local et une aptitude à la négociation sont indispensables. -
Responsable des Opérations
Ce rôle est central dans la coordination des activités internes et la supervision des processus opérationnels. Le candidat doit faire preuve d’organisation, de leadership et d’aptitude à gérer plusieurs missions simultanément.
Profil recherché :
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Formation : Bac+2 à Bac+5 selon le poste (gestion, commerce, comptabilité ou management).
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Expérience professionnelle : Minimum d’une expérience réussie dans un poste similaire.
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Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
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Qualités personnelles : Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe et bonnes capacités relationnelles.
Conditions de travail :
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Lieu : Casablanca
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Contrat : CDI
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Disponibilité : Immédiate
Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à Y.elkacemi@proman.ma, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail pour un traitement rapide de la candidature.
Ce recrutement constitue une opportunité pour les professionnels souhaitant intégrer une entreprise dynamique, bénéficier d’une formation continue et contribuer au développement d’une structure en expansion.
2. Recrutement d’un Responsable Paie et Administration du Personnel – Aïn Sebaa, Casablanca
Une autre entreprise basée à Aïn Sebaa, Casablanca, recherche activement un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel. Ce poste clé permet de gérer efficacement l’ensemble des processus administratifs liés au personnel et à la paie, garantissant la conformité avec les réglementations locales et la satisfaction des employés.
Missions principales :
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Superviser le traitement complet de la paie : collecte des informations, vérification des éléments variables (congés, primes, absences) et établissement des bulletins de paie.
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Gérer l’administration du personnel : contrats de travail, avenants, certificats, dossiers individuels et suivi des obligations légales.
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Coordonner avec les différents services internes et externes pour assurer le bon fonctionnement des procédures administratives.
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Veiller à la conformité réglementaire en matière de droit du travail et aux obligations envers les organismes sociaux.
Profil recherché :
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Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou Droit social.
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Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans une entreprise multisites ou de taille intermédiaire.
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Maîtrise des outils de gestion de la paie et connaissance approfondie de la législation sociale marocaine.
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Qualités personnelles : rigueur, organisation, confidentialité et excellente communication.
Conditions de travail :
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Lieu : Aïn Sebaa, Casablanca
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Contrat : CDI
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Disponibilité : Immédiate
Les candidats peuvent envoyer leur CV à rh24recrutement@gmail.com, en précisant le poste dans l’objet du mail.
Pourquoi ces postes représentent une opportunité
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Stabilité professionnelle : Les deux entreprises offrent des postes en CDI, assurant une sécurité et une continuité dans la carrière.
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Développement des compétences : Les rôles proposés permettent de travailler dans un environnement dynamique et d’acquérir de l’expérience dans des secteurs clés : gestion, commerce, opérations et ressources humaines.
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Perspectives d’évolution : Les profils recrutés pourront progresser au sein de l’entreprise grâce à des formations internes et des opportunités d’avancement.
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Impact stratégique : Chaque poste contribue directement à la performance de l’entreprise, que ce soit dans la gestion administrative, la supervision des opérations ou le développement commercial.
Ces offres ciblent des professionnels motivés et ambitieux, désireux de rejoindre des structures solides à Casablanca, dans des secteurs où la demande en compétences qualifiées est en constante augmentation.
Comment postuler efficacement
Pour maximiser vos chances de succès :
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Rédigez un CV clair et détaillé, adapté au poste visé.
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Mentionnez l’intitulé du poste dans l’objet du mail pour faciliter le traitement de votre candidature.
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Mettez en avant vos compétences techniques et qualités personnelles : rigueur, organisation, esprit d’équipe et autonomie.
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Assurez-vous que votre expérience et votre formation correspondent aux exigences du poste.
Ces recrutements à Casablanca représentent des opportunités concrètes pour les professionnels dans les domaines de la gestion administrative, commerciale et opérationnelle. L’engagement, la compétence et la motivation sont les clés pour réussir dans ces postes et progresser rapidement au sein d’entreprises dynamiques.
