Offres d’emploi au Maroc : Logistique, Production, Techniciens Frigoristes et Électromécaniciens

Recrutement au Maroc : 4 offres d’emploi en logistique, production et maintenance industrielle

Assistante Logistique, Contrôleurs de Production, Techniciens Frigoristes et Électromécaniciens : découvrez les profils recherchés et les modalités de candidature.

Vous recherchez un emploi au Maroc dans la logistique, l’industrie agroalimentaire, le froid industriel ou la maintenance technique ? Plusieurs opportunités de recrutement sont actuellement proposées à Casablanca, Rabat et Bouznika. Ces annonces concernent aussi bien les profils administratifs et techniques que les candidats souhaitant intégrer une entreprise industrielle.

Cette sélection regroupe quatre recrutements avec des missions et des conditions différentes : une Assistante Logistique maîtrisant idéalement SAP, des Contrôleurs et Aides-Contrôleurs de Production chez SOMADIR, quatre Techniciens Frigoristes expérimentés à Rabat et dix Électromécaniciens pour une mission en intérim à Bouznika.

Pour faciliter votre recherche, chaque offre est présentée avec les responsabilités principales, les qualifications demandées, les compétences techniques attendues et l’adresse électronique à utiliser pour envoyer votre CV. Vous pouvez accéder directement à la procédure de candidature grâce aux boutons prévus dans chaque section.

À retenir avant de postuler : vérifiez les conditions propres à chaque annonce, notamment le diplôme, l’expérience, la localisation et le type de contrat. Préparez un CV adapté au poste et indiquez clairement l’intitulé de l’offre dans l’objet de votre courrier électronique.
Logistique et import Bac+2 / Bac+3 Expérience : 2 ans minimum

1. Recrutement d’une Assistante Logistique spécialisée en import et suivi des marchandises

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l’entreprise recrute une Assistante Logistique pour assurer le suivi administratif et opérationnel des activités liées aux arrivages import, à la réception des marchandises et à la gestion des commandes. Cette fonction nécessite de la rigueur, une bonne organisation et une capacité à traiter des informations logistiques et comptables avec précision.

Le poste s’adresse aux candidats ayant une formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 en logistique, commerce international, comptabilité ou gestion. Une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un environnement lié à la logistique import, à l’administration des achats ou à la comptabilité fournisseurs est demandée.

Les principales missions

  • Assurer la gestion et le suivi des dossiers d’arrivage import.
  • Participer à la réception des marchandises et enregistrer les opérations dans le système SAP.
  • Saisir les frais d’approche et contribuer au calcul des prix de revient.
  • Suivre les commandes clients et contrôler l’état d’avancement des arrivages.
  • Assurer la gestion administrative liée aux opérations logistiques.
  • Apporter un support administratif au magasin et contribuer au bon suivi des mouvements de marchandises.

Profil et compétences recherchés

  • Diplôme Bac+2 ou Bac+3 en Logistique, Commerce International, Comptabilité ou Gestion.
  • Expérience minimale de deux ans dans une fonction similaire ou dans un domaine directement lié.
  • Connaissance des opérations de logistique import et du suivi des dossiers d’arrivage.
  • Expérience en administration des achats ou en comptabilité fournisseurs appréciée selon le parcours.
  • Maîtrise de SAP souhaitée.
  • Rigueur dans la saisie des données et le traitement des documents.
  • Capacité à organiser les priorités et à assurer le suivi de plusieurs dossiers.

Pourquoi SAP et le suivi des frais d’approche sont-ils importants ?

Dans une activité logistique impliquant des opérations d’importation, les informations relatives aux marchandises, aux commandes et aux coûts doivent être correctement enregistrées. Un outil de gestion comme SAP permet de centraliser certaines opérations et de faciliter le suivi des données utilisées par les différents services de l’entreprise.

La saisie des frais d’approche intervient également dans le calcul du prix de revient des marchandises. Elle contribue à donner une vision plus précise des coûts associés à l’approvisionnement. Une Assistante Logistique doit donc être attentive à l’exactitude des informations saisies et à la bonne organisation des documents.

Comment postuler ?

Les personnes intéressées par cette opportunité sont invitées à transmettre leur CV à l’adresse suivante :

Email de candidature : Recrutement@ventec.ma

Objet conseillé : Candidature – Assistante Logistique.

POSTULER DIRECTEMENT

Conseil : mettez en évidence vos expériences en logistique import, suivi des arrivages, gestion des commandes, saisie des frais et utilisation de SAP si vous maîtrisez cet outil.

Industrie agroalimentaire Bac+2 / Bac+3 CDD Casablanca

2. SOMADIR recrute des Contrôleurs et Aides-Contrôleurs de Production à Casablanca

SOMADIR annonce un recrutement de Contrôleurs de Production et d’Aides-Contrôleurs de Production pour renforcer ses équipes dans le secteur agroalimentaire à Casablanca. Les postes s’adressent aux candidats ayant une formation technique ou scientifique en génie des procédés ou en génie agroalimentaire.

Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée. Toutefois, les profils débutants motivés peuvent également présenter leur candidature. Cette possibilité représente une opportunité pour les jeunes diplômés qui souhaitent découvrir le fonctionnement d’un environnement industriel et développer leurs compétences dans le domaine de la production alimentaire.

Les profils recherchés

  • Contrôleurs de Production.
  • Aides-Contrôleurs de Production.

Formation demandée

  • Diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3.
  • Formation en génie des procédés ou en génie agroalimentaire.
  • Une première expérience dans une fonction similaire est souhaitée.
  • Les candidatures de débutants motivés sont également acceptées.

Comprendre le rôle du contrôle de production dans l’agroalimentaire

Dans une entreprise agroalimentaire, le suivi de la production contribue à la bonne organisation des opérations industrielles. Les fonctions liées au contrôle de production demandent généralement une attention particulière aux informations de fabrication, au respect des consignes internes et à la coordination avec les équipes concernées.

Une formation en génie agroalimentaire ou en génie des procédés permet d’acquérir des connaissances utiles pour comprendre les processus de transformation, les paramètres techniques et les différentes étapes d’une activité industrielle. Ces bases peuvent faciliter l’intégration d’un candidat dans un environnement de production.

Pour les profils débutants, les connaissances acquises pendant les études, les stages et les projets pratiques peuvent constituer des éléments intéressants à présenter dans le CV. Les candidats ayant déjà travaillé dans une unité de production peuvent, quant à eux, détailler les missions réalisées et les environnements industriels connus.

Conditions du recrutement

Entreprise : SOMADIR

Postes : Contrôleurs et Aides-Contrôleurs de Production

Secteur : Industrie agroalimentaire

Localisation : Casablanca

Formation : Bac+2 ou Bac+3 en génie des procédés ou génie agroalimentaire

Contrat : CDD

Adresse pour envoyer votre CV

Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier de candidature à l’adresse suivante :

Email : recrut@somadir.com

Objet conseillé : Candidature – Contrôleur de Production ou Aide-Contrôleur de Production.

POSTULER DIRECTEMENT

Conseil : précisez dans votre CV votre spécialité, vos stages éventuels et les connaissances techniques acquises pendant votre formation en génie des procédés ou en agroalimentaire.

Froid industriel Climatisation 4 postes Rabat

3. Recrutement de 4 Techniciens Frigoristes expérimentés à Rabat

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise recrute quatre Techniciens Frigoristes basés à Rabat. Cette offre concerne des profils expérimentés capables d’intervenir sur différents équipements de froid, de climatisation et de génie climatique.

Les candidats doivent posséder des connaissances techniques solides en maintenance préventive et corrective, en diagnostic des pannes et en réparation des installations frigorifiques. La maîtrise des équipements et des circuits électriques représente un élément important pour répondre aux exigences techniques du poste.

Les équipements et installations à maîtriser

  • Groupes d’eau glacée.
  • Pompes à chaleur air/eau et air/air.
  • Systèmes DRV et VRV.
  • Équipements de froid industriel et de climatisation.

Les principales compétences techniques demandées

  • Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective.
  • Effectuer un diagnostic approfondi des pannes frigorifiques, électriques et de régulation.
  • Maîtriser les circuits électriques de puissance et de commande.
  • Assurer le remplacement de compresseurs, y compris les équipements de grande puissance.
  • Effectuer des travaux de brasage et de soudure sur les circuits frigorifiques.
  • Participer à l’installation, à la mise en service et à la remise en état des équipements.
  • Réaliser des travaux importants de réparation sur les installations.
  • Établir des rapports techniques professionnels, clairs et détaillés.

Diplôme et formation exigés

Les candidats doivent être titulaires au minimum d’un diplôme de Technicien dans une spécialité liée au froid industriel, à la climatisation ou au génie climatique.

Une bonne maîtrise des équipements frigorifiques et des systèmes de régulation est particulièrement importante pour intervenir sur des installations complexes. Les candidats doivent pouvoir identifier les dysfonctionnements, comprendre les circuits techniques et appliquer des méthodes d’intervention adaptées à chaque situation.

Salaire et localisation

Intitulé : Technicien Frigoriste

Nombre de postes : 4

Localisation : Rabat

Diplôme minimum : Technicien spécialisé dans le froid industriel, la climatisation ou le génie climatique

Rémunération nette : entre 5 000 DH et 6 500 DH selon le profil et l’expérience.

Comment envoyer votre candidature ?

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV à l’adresse suivante :

Email : serv.capital.humain02@fpm.africa

Objet conseillé : Candidature – Technicien Frigoriste – Rabat.

POSTULER DIRECTEMENT

Conseil : détaillez les types d’équipements sur lesquels vous avez travaillé, les opérations de maintenance réalisées et votre expérience en diagnostic, réparation et mise en service.

Maintenance industrielle 10 postes Intérim Bouznika

4. Recrutement urgent de 10 Électromécaniciens pour une entreprise industrielle à Bouznika

Pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le recrutement recherche 10 Électromécaniciens afin de renforcer les équipes d’une entreprise industrielle basée à Bouznika. Le recrutement concerne des candidats ayant une formation en électromécanique ou dans un domaine technique équivalent et justifiant d’au moins deux ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.

Cette opportunité s’adresse aux techniciens capables de comprendre le fonctionnement des équipements industriels et de participer aux interventions de maintenance électrique et mécanique. La disponibilité immédiate est demandée pour ce recrutement.

Profil recherché

  • Formation en électromécanique ou dans un domaine technique équivalent.
  • Expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un poste similaire.
  • Bonnes connaissances en maintenance électrique.
  • Bonnes connaissances en maintenance mécanique.
  • Sérieux et sens des responsabilités.
  • Réactivité et capacité à intervenir dans un environnement industriel.
  • Disponibilité immédiate.

Les compétences utiles en électromécanique industrielle

L’électromécanique associe les connaissances en électricité et en mécanique pour assurer le fonctionnement et l’entretien des équipements industriels. Dans un environnement de production, les techniciens contribuent à limiter les arrêts des machines et à maintenir les installations dans de bonnes conditions de fonctionnement.

La maintenance électrique et mécanique demande une bonne compréhension des équipements, une capacité à identifier les anomalies et une application rigoureuse des procédures d’intervention. Les candidats ayant déjà travaillé dans une usine ou un environnement industriel peuvent mettre en avant les types de machines et d’installations qu’ils ont entretenus.

Pour préparer votre candidature, indiquez clairement vos années d’expérience, votre spécialité technique et les missions de maintenance réalisées. Il est également utile de préciser les compétences pratiques qui correspondent directement aux besoins de l’entreprise.

Conditions de travail annoncées

Poste : Électromécanicien

Nombre de postes : 10

Localisation : Bouznika

Type de contrat : Intérim

Expérience : 2 ans minimum

Salaire : à discuter selon le profil et l’expérience.

Transport : assuré depuis Bouznika et Benslimane.

Disponibilité : immédiate.

Procédure de candidature

Les personnes intéressées doivent envoyer leur CV à l’adresse suivante :

Email : recrutement@eni.ma

Objet obligatoire : « Électromécanicien – Bouznika ».

POSTULER DIRECTEMENT

Conseil : indiquez votre disponibilité immédiate et précisez votre expérience en maintenance électrique et mécanique. Mentionnez également si vous pouvez bénéficier du transport proposé depuis Bouznika ou Benslimane.

Comment augmenter la qualité de votre candidature dans les métiers industriels ?

Les métiers de la logistique et de la maintenance industrielle nécessitent souvent des compétences précises. Pour attirer l’attention du recruteur, votre CV doit présenter clairement votre formation, vos expériences et votre maîtrise des outils ou équipements liés au poste.

Adapter le CV à la spécialité recherchée

Un candidat en logistique doit mettre en avant ses connaissances en gestion des stocks, suivi des commandes, importation, réception des marchandises et outils de gestion comme SAP lorsqu’il les maîtrise. Pour un poste de Contrôleur de Production, les compétences en génie agroalimentaire, génie des procédés et environnement industriel doivent être visibles.

Les Techniciens Frigoristes peuvent détailler les équipements sur lesquels ils sont intervenus : groupes d’eau glacée, pompes à chaleur, systèmes DRV ou VRV, circuits frigorifiques et installations de climatisation. Les Électromécaniciens doivent plutôt valoriser leurs compétences en maintenance électrique et mécanique ainsi que leur expérience sur les équipements industriels.

Présenter les expériences avec précision

Au lieu de simplement écrire « maintenance industrielle » ou « gestion logistique », décrivez les tâches réellement effectuées. Mentionnez les équipements utilisés, les opérations réalisées, les responsabilités confiées et les environnements de travail connus. Ces informations permettent au recruteur de mieux comprendre votre niveau technique.

Soigner l’objet de votre email

Un objet de candidature clair permet d’identifier rapidement le poste concerné. Reprenez l’intitulé indiqué dans l’annonce lorsque celui-ci est précisé. Pour l’offre d’Électromécanicien à Bouznika, l’objet demandé est exactement « Électromécanicien – Bouznika ».

Envoyer un CV lisible et professionnel

Privilégiez un document PDF avec une présentation simple et structurée. Vérifiez vos coordonnées, votre adresse électronique et vos dates d’expérience avant l’envoi. Un nom de fichier tel que « CV_Prenom_Nom_Technicien_Frigoriste.pdf » facilite également l’identification du document.

Important : ne mentionnez dans votre CV que les logiciels, diplômes, équipements et compétences que vous maîtrisez réellement. Une candidature précise et cohérente avec les exigences du poste est plus utile qu’un CV rempli de mots-clés sans rapport avec votre expérience.

Questions fréquentes sur ces recrutements au Maroc

Quelles villes sont concernées par ces offres d’emploi ?

Les recrutements concernent Casablanca pour les postes de production chez SOMADIR, Rabat pour les Techniciens Frigoristes et Bouznika pour les Électromécaniciens. La ville du poste d’Assistante Logistique n’est pas précisée dans l’annonce communiquée.

Quel salaire est proposé aux Techniciens Frigoristes à Rabat ?

La rémunération annoncée se situe entre 5 000 DH et 6 500 DH net, selon le profil et l’expérience du candidat.

Les débutants peuvent-ils postuler chez SOMADIR ?

Oui. Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée, mais les candidatures de profils débutants motivés sont également acceptées pour les postes de Contrôleurs et Aides-Contrôleurs de Production.

Combien de postes d’Électromécaniciens sont ouverts à Bouznika ?

L’annonce concerne dix postes d’Électromécaniciens pour une entreprise industrielle basée à Bouznika, dans le cadre d’un contrat d’intérim.

Le transport est-il assuré pour le recrutement à Bouznika ?

Oui. L’annonce précise que le transport est assuré depuis Bouznika et Benslimane pour les Électromécaniciens recrutés.

Quelle expérience est demandée pour le poste d’Assistante Logistique ?

Une expérience professionnelle d’au moins deux ans en logistique import, administration des achats ou comptabilité fournisseurs est demandée. La maîtrise de SAP est souhaitée.

Comment postuler aux différentes offres ?

Chaque annonce dispose d’une adresse électronique spécifique. Consultez la section du poste souhaité, préparez votre CV et envoyez votre candidature en respectant l’objet recommandé ou demandé.

Découvrez d’autres opportunités professionnelles au Maroc

Les secteurs de la logistique, de l’industrie agroalimentaire, du froid industriel et de la maintenance technique offrent des possibilités d’évolution pour les candidats disposant de compétences adaptées. Que vous soyez jeune diplômé, technicien expérimenté ou professionnel de la gestion logistique, il est important de suivre régulièrement les nouvelles annonces et de préparer des candidatures ciblées.

Pour consulter d’autres annonces de recrutement, découvrir de nouvelles opportunités et suivre les offres disponibles dans différentes villes du Royaume, visitez Modiami.com, votre site dédié aux offres d’emploi et au recrutement.