Recrutement 2026 : Offres de Stage et Emploi à Marrakech, Rabat, Casablanca et Kénitra

1. Nobu Hotel Marrakech recrute un Responsable des Achats

Nobu Hotel Marrakech recherche un Responsable des Achats pour contribuer à l’optimisation de ses approvisionnements et au maintien de ses standards de qualité. Cette opportunité s’adresse à un professionnel organisé, rigoureux et capable de coordonner les achats avec les différents départements d’un établissement hôtelier haut de gamme.

Le responsable aura un rôle important dans la sélection des fournisseurs, la négociation des conditions commerciales et le suivi des commandes. Son travail contribuera à la maîtrise des coûts, à la disponibilité des produits et à la qualité des prestations proposées par l’établissement.

Missions et responsabilités

• Analyser les besoins en approvisionnement exprimés par les différents départements.
• Identifier, sélectionner et négocier avec les fournisseurs afin d’obtenir des conditions adaptées en matière de prix, de qualité et de délais.
• Assurer le passage des commandes et le suivi des livraisons jusqu’à leur réception.
• Contrôler la conformité des produits réceptionnés et traiter les éventuels litiges avec les fournisseurs.
• Suivre l’évolution des prix et du marché afin de repérer les possibilités d’optimisation des coûts.
• Développer des relations professionnelles durables avec les partenaires et fournisseurs.
• Actualiser les contrats d’achat et les bases de données fournisseurs.
• Veiller à l’application des procédures d’achat et des standards de qualité de l’établissement.

Profil recherché

Le poste s’adresse à un candidat disposant d’une formation supérieure en gestion, en logistique ou dans un domaine équivalent. Une expérience confirmée dans une fonction similaire est recherchée, idéalement dans l’hôtellerie de luxe.

Le candidat doit posséder de solides compétences en négociation, en analyse et en gestion des fournisseurs. L’organisation, la rigueur, le souci du détail et la capacité à collaborer avec plusieurs services sont également importants. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des achats est attendue, ainsi qu’un bon niveau en français et en anglais.

Comment postuler chez Nobu Hotel Marrakech ?

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse électronique communiquée dans l’annonce. Il est conseillé de présenter clairement son expérience en achats, ses compétences en négociation et ses connaissances en gestion des approvisionnements.

2. SIS Consultants propose un stage en Ressources Humaines à Rabat

SIS Consultants offre une opportunité de stage en Ressources Humaines à Rabat destinée aux jeunes diplômés souhaitant acquérir une expérience pratique et développer leurs compétences professionnelles. Ce stage peut intéresser les candidats ayant suivi une formation en ressources humaines, en gestion ou dans un domaine similaire.

Une première expérience professionnelle permet de mieux comprendre le fonctionnement d’une organisation et les exigences du travail en équipe. Pour un jeune diplômé, un stage constitue également une occasion de mettre en pratique les connaissances acquises pendant ses études, d’améliorer ses méthodes de travail et de renforcer son employabilité.

Profil recherché

• Être titulaire d’un niveau Bac+4 minimum en Ressources Humaines, en Gestion ou dans un domaine similaire.
• Être récemment diplômé et motivé à apprendre.
• Disposer d’une bonne maîtrise du français.
• Faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion.
• Manifester un réel intérêt pour le développement des compétences professionnelles.

Pourquoi postuler à ce stage en RH ?

Les métiers des ressources humaines nécessitent des qualités relationnelles, une bonne organisation et une attention particulière à la confidentialité des informations. Un stage dans ce domaine permet de se familiariser avec l’environnement professionnel et de mieux comprendre les exigences liées aux fonctions RH.

Les candidats doivent préparer un CV clair, mettant en avant leur formation, leurs compétences linguistiques et leurs qualités personnelles. Les expériences associatives, les projets universitaires ou les précédents stages peuvent également être présentés lorsqu’ils sont pertinents.

Comment envoyer votre candidature ?

Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante. Il est recommandé d’utiliser un objet d’e-mail explicite, par exemple « Candidature – Stage en Ressources Humaines – Rabat ».

3. Offre de stage en Comptabilité à Casablanca-Aïn Sebaâ

Une opportunité de stage en comptabilité est proposée à Casablanca, dans le secteur d’Aïn Sebaâ. Cette offre s’adresse aux personnes en formation ou disposant d’un parcours en comptabilité, en gestion ou en finance, qui souhaitent renforcer leurs connaissances et acquérir une première expérience dans un environnement professionnel.

La comptabilité occupe une place essentielle dans le suivi de l’activité d’une entreprise. Elle contribue à l’organisation des documents financiers, au contrôle des opérations et à la préparation des informations nécessaires à la gestion. Un stage dans ce domaine permet de développer la rigueur, la précision et les habitudes de travail indispensables aux fonctions comptables.

Profil recherché

• Suivre une formation en comptabilité, en gestion ou en finance.
• Posséder des connaissances de base sur Excel et les outils bureautiques.
• Faire preuve de sérieux, d’organisation et de motivation.
• Être disposé à apprendre et à développer ses compétences professionnelles.
• Une première expérience en stage constitue un avantage.

Préparer son dossier de candidature

Avant d’envoyer votre candidature, assurez-vous que votre CV présente clairement votre formation, vos connaissances en comptabilité et votre niveau d’utilisation d’Excel. Si vous avez réalisé des projets universitaires ou des travaux pratiques liés à la gestion financière, vous pouvez les mentionner afin de mieux présenter vos compétences.

Il est important de vérifier l’orthographe de votre message, de joindre un CV lisible et de respecter l’objet demandé. Un dossier bien présenté permet au recruteur d’identifier rapidement le poste recherché et le parcours du candidat.

Adresse de candidature

Les personnes intéressées doivent envoyer leur CV par e-mail à l’adresse suivante, en utilisant l’objet précisé dans l’annonce : « Candidature Stage Comptabilité ».

4. Kromberg & Schubert recrute un Acheteur – Gestion des Commandes à Kénitra

Le groupe Kromberg & Schubert est un acteur international du secteur automobile, présent dans plus de 18 pays avec 40 sites de production. Installée au Maroc à Kénitra depuis 2015, l’entreprise poursuit le développement de ses équipes et recherche des candidats compétents et motivés pour le poste d’Acheteur – Gestion des Commandes, dans le cadre d’un stage pré-embauche.

Cette opportunité peut intéresser les diplômés en commerce international, en achats ou en gestion de la chaîne logistique qui souhaitent évoluer dans un environnement industriel. La gestion des commandes demande de la précision, une bonne coordination entre les services et une communication efficace avec les fournisseurs et les clients.

Missions et tâches principales

• Traiter les commandes et assurer leur suivi, de leur réception jusqu’à leur livraison, en contrôlant leur exactitude et leur conformité.
• Maintenir une relation professionnelle avec les fournisseurs et les clients afin de favoriser le respect des délais et des conditions contractuelles.
• Coordonner les opérations avec les services internes, notamment la logistique, les achats et la finance.
• Gérer les modifications, les annulations et les retours de commandes en limitant les conséquences financières et opérationnelles.
• Assurer le suivi de la facturation et des paiements, contrôler les documents et contribuer à la résolution des écarts.
• Analyser les indicateurs de performance concernant les délais de livraison, les erreurs et les coûts.
• Proposer des actions d’amélioration continue pour optimiser le traitement des commandes.
• Gérer les litiges et les réclamations, rechercher les causes des dysfonctionnements et contribuer à la mise en place de mesures correctives.

Profil recherché

Le candidat doit être titulaire d’un Bac+5 en commerce international, en achats ou en gestion de la chaîne logistique. Un excellent niveau de français et d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est demandé pour faciliter les échanges professionnels.

Le poste nécessite un bon esprit d’analyse, des capacités de résolution de problèmes et une grande rigueur dans le suivi des dossiers. La réactivité, le sens des priorités, la capacité à gérer le stress ainsi que la flexibilité concernant les horaires de travail sont également recherchés.

La maîtrise d’Excel est indispensable. Une bonne aisance avec les outils informatiques est également attendue pour assurer le suivi des commandes, contrôler les informations et analyser les indicateurs de performance.

Comment postuler chez Kromberg & Schubert ?

Les candidats intéressés doivent transmettre leur CV actualisé par e-mail à l’adresse de recrutement indiquée. Veillez à utiliser exactement l’objet demandé : « Order Management buyer ». Il est conseillé de faire ressortir dans votre CV les compétences en achats, en logistique, en gestion des commandes, en Excel et en langues.