Potencia recrute un Community Manager pour accompagner la stratégie digitale de ses clients issus de secteurs variés. Cette opportunité s’adresse à une personne créative, passionnée par les réseaux sociaux et capable de concevoir des contenus pertinents pour développer l’engagement des communautés en ligne.

Le Community Manager participe à la visibilité des marques sur les plateformes numériques. Il contribue à la préparation des contenus, à la planification des publications et au suivi des performances. Il doit également rester attentif aux tendances digitales afin de proposer des idées adaptées aux objectifs de communication des clients.

Missions principales

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication sur les réseaux sociaux.
• Créer et planifier différents formats de contenu : publications, stories, vidéos et reels.
• Animer les communautés et contribuer à leur développement sur les différentes plateformes.
• Assurer une veille sur les tendances digitales et les bonnes pratiques de communication en ligne.
• Suivre les performances des publications et proposer des axes d’amélioration.
• Collaborer avec les équipes créatives afin de produire des contenus cohérents et engageants.

Profil recherché

• Formation de niveau Bac+3 minimum en communication, marketing digital ou domaine équivalent.
• Au moins deux ans d’expérience en tant que Community Manager.
• Excellente maîtrise des réseaux sociaux, notamment Instagram, Facebook, LinkedIn et TikTok.
• Excellentes capacités rédactionnelles en français.
• Créativité, autonomie, organisation et sens des responsabilités.
• La maîtrise d’outils de création tels que Canva, CapCut ou Adobe Creative Suite constitue un avantage.

Pour renforcer votre candidature, préparez un CV qui présente clairement vos expériences en communication digitale. Si vous disposez d’un portfolio, ajoutez des exemples de publications, de vidéos ou de campagnes auxquelles vous avez contribué. Présentez uniquement les projets que vous êtes autorisé à partager et précisez votre rôle dans leur réalisation.

Lieu du poste : Rabat.

Comment postuler ? Envoyez votre CV et, si disponible, votre portfolio à l’adresse indiquée. Précisez l’intitulé demandé dans l’objet de votre message.

Dans le cadre du développement de son agence Aix-Marseille, GUINTOLI recherche un Gestionnaire administratif et financier basé à Aix-en-Provence. Sous la responsabilité du directeur d’agence, la personne recrutée interviendra sur le périmètre Aix-en-Provence – Marseille et contribuera au suivi administratif, comptable et financier des activités.

Ce poste requiert de la rigueur dans le traitement des données, une bonne organisation et une capacité à suivre plusieurs opérations administratives dans le respect des procédures. Le suivi des factures, les rapprochements comptables et la gestion des impayés font partie des missions annoncées.

Missions principales

• Effectuer la saisie de la facturation clients et préparer les suivis et synthèses de facturation.
• Contrôler les encaissements, vérifier leur bonne imputation et la conformité des écritures comptables.
• Assurer la relance des clients concernant les factures impayées.
• Réaliser le rapprochement des factures fournisseurs et identifier les éventuels écarts.
• Participer au suivi administratif et juridique, à la conformité des chantiers et au traitement des questions contractuelles.
• Réaliser les arrêtés comptables et les opérations de gestion relevant du poste.

Profil recherché

• Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en comptabilité ou gestion, notamment en IAE, école de commerce ou université, ou diplôme DCG.
• Première expérience dans les fonctions comptables, la gestion administrative ou la gestion financière.
• Rigueur, efficacité et sens de l’organisation.
• Bon relationnel et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.

Pour préparer votre dossier, mettez en évidence votre formation en comptabilité ou en gestion et les expériences qui démontrent votre capacité à traiter des opérations financières avec précision. Si vous avez participé au suivi des factures, aux rapprochements comptables, aux relances clients ou à la préparation d’arrêtés, décrivez clairement votre contribution.

Le poste est annoncé en contrat à durée indéterminée. Le recruteur mentionné dans l’annonce est Dalila Batrouni.

Comment postuler ? L’annonce communique l’adresse ci-dessous comme contact de candidature. Vérifiez auprès du recruteur que cette adresse correspond bien à cette offre GUINTOLI avant d’envoyer des documents personnels.

Remarque : l’adresse fournie dans le texte de l’annonce est hsetta@nge.ma, bien qu’elle ne reprenne pas le nom de GUINTOLI. Il est recommandé de la confirmer avant publication ou candidature.

Une entreprise basée à Casablanca recrute un Comptable confirmé ayant une expérience professionnelle au sein d’une fiduciaire. Cette opportunité s’adresse aux candidats qui disposent de connaissances en comptabilité marocaine et qui maîtrisent les opérations courantes de suivi comptable.

La fonction comptable demande de la précision, une bonne organisation et le respect des échéances. Le professionnel recruté participera au traitement des opérations comptables, à la gestion documentaire et à la préparation des travaux nécessaires à la clôture des comptes.

Missions principales

• Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables.
• Gérer les factures clients et fournisseurs.
• Classer et archiver les pièces comptables de manière organisée.
• Effectuer les rapprochements bancaires.
• Participer aux travaux de clôture comptable.
• Contribuer à la préparation des états de synthèse.

Profil recherché

• Formation en comptabilité, finance ou gestion, de niveau Bac+2 minimum.
• Expérience professionnelle en fiduciaire.
• Bonne maîtrise des principes et pratiques de la comptabilité marocaine.
• Maîtrise des logiciels comptables et d’Excel.
• Rigueur, autonomie, organisation et respect des délais.

Les candidats peuvent valoriser leur expérience en présentant les opérations qu’ils ont déjà traitées, les outils comptables utilisés et leur participation aux rapprochements bancaires ou aux travaux de clôture. Il est également utile de préciser leur niveau de maîtrise d’Excel et les tâches réalisées en fiduciaire.

Le contrat annoncé est un CDI à Casablanca. L’annonce ne précise pas le salaire ni la date limite de candidature ; ces informations peuvent être demandées directement au recruteur.

Comment postuler ? Envoyez votre CV à l’adresse indiquée et utilisez l’objet demandé afin d’identifier rapidement votre candidature.

Interface Group renforce ses équipes et recrute un Consultant ou une Consultante en Recrutement à Casablanca. Le poste consiste à identifier les candidats et à réaliser leur préqualification dans le cadre des différents mandats confiés au cabinet.

Cette opportunité peut convenir à un jeune diplômé ou à une personne ayant une première expérience dans le recrutement. Elle permet de développer ses compétences en recherche de profils, en analyse des candidatures et en communication avec les candidats, au sein d’un environnement spécialisé dans le conseil en ressources humaines.

Missions principales

• Identifier des candidats correspondant aux besoins des missions de recrutement.
• Réaliser une première qualification des profils et vérifier leur adéquation avec les critères recherchés.
• Utiliser les outils de sourcing, notamment LinkedIn et les sites d’emploi.
• Analyser les CV et organiser les informations utiles au suivi des candidatures.
• Contribuer au processus de recrutement en lien avec les besoins des mandats du cabinet.

Profil recherché

• Jeune diplômé(e) ou candidat disposant d’une première expérience en recrutement.
• Rigueur et curiosité professionnelle.
• Bon sens relationnel et capacité à communiquer avec différents profils.
• Aisance avec les outils de sourcing comme LinkedIn et les jobboards.
• Motivation à développer une expertise dans le conseil en ressources humaines.

Pour postuler, présentez votre formation, vos expériences en recrutement ou en recherche de candidats et votre connaissance des outils de sourcing. Si vous avez déjà participé à la présélection de CV, à la prise de contact avec des candidats ou au suivi de candidatures, décrivez ces tâches avec précision.

Cette offre peut représenter une opportunité intéressante pour une personne souhaitant construire une carrière dans les ressources humaines, le recrutement spécialisé ou le conseil RH.

Comment postuler ? Transmettez votre candidature à l’adresse de contact communiquée dans l’annonce.