Bamotors Maroc recherche un(e) Stagiaire en Audit et Contrôle de Gestion pour rejoindre ses équipes à Casablanca. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre du développement de l'activité et permet au stagiaire de participer au suivi de la performance ainsi qu'à l'analyse des données financières.

Ce stage peut représenter une expérience particulièrement intéressante pour un étudiant souhaitant découvrir les métiers de l'audit, du contrôle de gestion et de l'analyse financière. Il permet également de mettre en pratique les connaissances acquises durant la formation et de mieux comprendre les mécanismes de suivi de la performance au sein d'une entreprise.

Profil recherché

• Étudiant(e) en école de commerce, finance, audit ou contrôle de gestion.
• Formation équivalente dans un domaine financier ou de gestion.
• Esprit analytique et rigueur professionnelle.
• Bon sens de l'organisation.
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
• Curiosité et autonomie.
• Forte envie d'apprendre.
• Une première connaissance des notions de contrôle de gestion ou d'audit constitue un avantage.

SCE Immobilier recrute un Responsable Comptabilité disposant d'une expérience minimale de huit ans en comptabilité. Le profil recherché devra idéalement avoir évolué dans un environnement structuré et multi-sociétés.

La personne recrutée aura pour mission de piloter et superviser l'ensemble des activités comptables. Elle devra notamment garantir la fiabilité des comptes, assurer le respect des obligations fiscales et réglementaires et accompagner l'équipe comptable dans la réalisation des différentes opérations dans les délais impartis.

Missions principales

• Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique.
• Garantir la fiabilité des enregistrements comptables.
• Piloter les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Préparer les situations comptables et les états financiers.
• Superviser les rapprochements bancaires et le lettrage.
• Analyser les différents comptes comptables.
• Assurer le suivi et la justification des comptes clients et fournisseurs.
• Assurer le suivi des comptes de bilan.
• Préparer, contrôler et superviser les déclarations fiscales et sociales.
• Veiller au respect des délais légaux.
• Garantir l'application de la réglementation comptable et fiscale en vigueur.
• Superviser le suivi des immobilisations et des provisions.
• Superviser les charges à payer et les autres écritures de clôture.
• Produire les reportings comptables périodiques.
• Participer à l'analyse des principaux écarts.
• Superviser et coordonner les travaux de l'équipe comptable.
• Être l'interlocuteur des Commissaires aux Comptes, auditeurs et administrations fiscales.
• Contribuer à l'amélioration continue des procédures comptables et du contrôle interne.
• Participer à l'évolution des processus et outils comptables, notamment Sage X3.

Profil recherché

• Formation supérieure en Comptabilité, Finance ou Audit.
• Niveau Bac+5.
• Minimum huit ans d'expérience en comptabilité.
• Expérience idéalement acquise dans un environnement structuré et multi-sociétés.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Maîtrise des logiciels comptables.
• Bonne connaissance de Sage X3.

Une entreprise recherche un(e) Coordinateur HSE motivé(e) pour rejoindre son équipe. Le poste s'adresse à un professionnel disposant d'une formation et d'une expérience confirmée de trois ans dans le domaine de l'Hygiène, de la Sécurité et de l'Environnement.

Le Coordinateur HSE contribue à la mise en place des procédures de prévention, au suivi des indicateurs et à la sensibilisation des équipes. Il joue également un rôle important dans le respect des normes et procédures applicables à l'environnement de travail.

Profil recherché

• Formation dans le domaine HSE.
• Trois années d'expérience professionnelle confirmée en HSE.
• Bonne maîtrise des normes et procédures HSE.
• Bonnes capacités de communication.
• Bonne organisation.
• La maîtrise de l'espagnol constitue un atout majeur.
• La maîtrise de l'anglais constitue également un atout majeur.

Missions principales

• Mettre en place et suivre les procédures HSE.
• Former et sensibiliser le personnel.
• Suivre les indicateurs HSE.
• Analyser les performances HSE.
• Assurer la conformité aux normes en vigueur.

Une entreprise spécialisée dans la promotion immobilière recherche un(e) Responsable Marketing confirmé(e) pour rejoindre ses équipes à Kénitra. Le poste s'adresse à un profil disposant d'une solide expérience dans le marketing et idéalement d'une expérience significative dans le secteur de la promotion immobilière.

La mission principale consiste à concevoir, déployer et piloter une stratégie marketing permettant d'améliorer la visibilité de l'entreprise et d'accélérer la commercialisation de ses projets immobiliers. Le candidat devra être autonome, créatif, orienté résultats et capable de travailler avec différents interlocuteurs.

Principales responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication de l'entreprise.
• Développer la stratégie marketing des différents projets immobiliers.
• Élaborer les plans marketing et les campagnes de lancement.
• Piloter les campagnes de commercialisation des programmes immobiliers.
• Développer la visibilité et l'image de marque de l'entreprise.
• Piloter les campagnes digitales.
• Développer la présence sur les réseaux sociaux.
• Gérer les campagnes Google Ads et Meta Ads.
• Optimiser le référencement et la visibilité digitale.
• Développer les campagnes de génération de leads.
• Optimiser les outils de génération et de qualification des leads immobiliers.
• Concevoir les brochures, catalogues et supports de communication.
• Participer à la création de contenus digitaux et vidéos.
• Assurer une veille du marché immobilier.
• Analyser la concurrence et identifier de nouvelles opportunités.
• Suivre les performances des campagnes marketing.
• Mettre en place des actions d'optimisation.
• Collaborer avec les équipes commerciales, la direction et les agences ou prestataires.
• Participer au positionnement des projets immobiliers.
• Contribuer à la définition des offres et à l'animation commerciale.

Profil recherché

• Bac+4 ou Bac+5 en Marketing, Communication, Commerce ou formation équivalente.
• Expérience confirmée en marketing.
• Expérience significative dans la promotion immobilière fortement souhaitée.
• Excellente connaissance du marché immobilier.
• Bonne maîtrise des leviers de commercialisation.
• Maîtrise du marketing digital et de la génération de leads.
• Forte capacité d'analyse et de créativité.
• Esprit d'initiative.
• Orientation résultats et objectifs commerciaux mesurables.
• Excellent relationnel et leadership.
• Capacité à coordonner plusieurs intervenants.
• Maîtrise du français.
• La maîtrise de l'arabe et de l'anglais constitue un atout.