Recrutement d'un(e) Chargé(e) d'Achats

Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise recherche un(e) Chargé(e) d'Achats afin de renforcer son équipe et d'assurer la gestion efficace du processus d'approvisionnement. Le poste convient à un profil organisé, rigoureux et capable de gérer les relations avec différents fournisseurs.

Missions principales

• Identifier et sélectionner les fournisseurs selon les besoins de l'entreprise.
• Rechercher et comparer les offres, les prix, les conditions commerciales et les délais.
• Négocier les prix et les conditions commerciales avec les fournisseurs.
• Passer et suivre les commandes jusqu'à leur réception.
• Assurer le suivi des livraisons et gérer les éventuels retards ou anomalies.
• Veiller à la disponibilité des produits, matières premières et fournitures nécessaires à l'activité.
• Suivre les niveaux de stock en coordination avec les équipes concernées.
• Évaluer et suivre la performance des fournisseurs.
• Mettre à jour les bases de données, les tarifs et les documents fournisseurs.
• Veiller au respect des procédures d'achat et des budgets.

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Achats, Logistique, Gestion, Commerce ou domaine équivalent.
• Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans une fonction similaire.
• Bonne maîtrise des techniques d'achat et de négociation.
• Bonne capacité d'analyse et de suivi des coûts.
• Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
• Rigueur, organisation et sens des priorités.
• Bon relationnel et aptitude à négocier avec les fournisseurs.
• Autonomie, réactivité et esprit d'équipe.

ABIPA Maroc recrute un(e) Responsable Qualité

ABIPA Maroc, acteur du secteur aéronautique spécialisé dans l'usinage mécanique de précision, recherche un(e) Responsable Qualité dans le cadre de son développement. Cette opportunité s'adresse à un professionnel disposant d'une solide formation technique et d'une expérience confirmée dans l'industrie aéronautique, idéalement dans le domaine de la mécanique.

Missions principales

• Piloter le système de management de la qualité selon EN 9100.
• Garantir la conformité des produits et des processus.
• Piloter les non-conformités et les réclamations clients.
• Suivre les plans d'actions.
• Superviser les audits et les contrôles.
• Superviser les moyens de mesure.
• Manager et développer l'équipe Qualité.

Profil recherché

• Bac+5 en Génie Mécanique, Génie Industriel ou formation équivalente.
• Expérience confirmée dans l'industrie aéronautique, idéalement en mécanique.
• Maîtrise de l'EN 9100.
• Connaissance des outils de résolution de problèmes tels que 8D, 5 Why et 5M.
• Expérience en management d'équipe.
• Expérience dans la relation avec les clients et les fournisseurs.

Ce type de fonction nécessite une bonne capacité d'analyse, une maîtrise des processus qualité et une capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs. Les compétences en résolution de problèmes et en amélioration continue constituent également des éléments importants pour évoluer dans un environnement industriel exigeant.

JBEL ANNOUR recrute un Électricien Industriel

La société JBEL ANNOUR, basée à Mohammedia, recrute un Électricien Industriel afin de renforcer son équipe de maintenance. Le poste s'adresse à un professionnel disposant d'une formation technique en électrotechnique, maintenance des équipements industriels ou domaine équivalent.

Missions principales

• Assurer la maintenance préventive des équipements électriques.
• Réaliser la maintenance corrective.
• Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques.
• Réparer et remplacer les composants électriques.
• Installer et raccorder les équipements.
• Contrôler les installations.
• Veiller au respect des normes de sécurité.

Profil recherché

• Bac+2/3 en Électrotechnique, MEI ou équivalent.
• Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Une expérience dans le secteur industriel constitue un atout.
• Bonnes connaissances en électricité industrielle.
• Connaissances en automatisme.
• Rigueur et réactivité.
• Sens des responsabilités.

Les métiers de la maintenance industrielle jouent un rôle essentiel dans la continuité des activités de production. Un Électricien Industriel doit notamment être capable d'intervenir méthodiquement sur les équipements, d'identifier l'origine des pannes et de respecter les procédures de sécurité lors des opérations de maintenance.

4AConsulting Morocco recrute un Ingénieur Commercial

4AConsulting Morocco recherche, pour l'un de ses clients, un Ingénieur Commercial disposant d'une solide formation technique et d'un véritable esprit commercial. Cette opportunité s'adresse à un profil orienté client, autonome et capable de contribuer au développement commercial de l'entreprise.

Exigences du poste

• Diplôme d'ingénieur ou formation technique équivalente.
• Fort esprit commercial et orientation client.
• Excellent niveau en anglais.
• Excellent niveau en français.
• La maîtrise de l'espagnol constitue un atout.
• Solides compétences en communication.
• Bonnes capacités de négociation.
• Compétences en développement commercial.
• Esprit proactif et autonome.
• Orientation résultats.

Pourquoi ce profil est recherché ?

Le métier d'Ingénieur Commercial combine des compétences techniques et commerciales. Le professionnel doit comprendre les besoins des clients, présenter des solutions adaptées, développer les relations commerciales et participer à la croissance de l'activité. La maîtrise du français et de l'anglais constitue ici une exigence importante, tandis que l'espagnol représente un avantage supplémentaire.