Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise recherche un(e) Chargé(e) de Paie disposant d'une expérience confirmée dans la gestion de la paie. Le poste s'adresse à un profil expérimenté capable d'assurer le suivi des opérations liées à la paie et de travailler en coordination avec les équipes des ressources humaines et de la finance.

Profil recherché

Le candidat recherché doit disposer d'une formation supérieure dans un domaine lié aux ressources humaines, à la finance, à la comptabilité ou dans une spécialité similaire. Une expérience significative constitue un élément important pour cette fonction.

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Finance, Comptabilité ou domaine similaire.
• Minimum 5 à 6 ans d'expérience dans la gestion de la paie.
• Maîtrise du logiciel HR Access indispensable.
• Bonne connaissance de la législation sociale et des mécanismes de paie.
• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
• Esprit d'analyse et capacité à gérer les échéances.
• Bon relationnel et capacité à travailler avec les équipes Finance et RH.

Compétences recherchées en gestion de la paie

La gestion de la paie nécessite une organisation rigoureuse et une bonne capacité à respecter les échéances. La connaissance de la législation sociale et des mécanismes de paie permet au professionnel de suivre les différents éléments nécessaires au traitement de la rémunération des collaborateurs.

La maîtrise de HR Access est indiquée comme indispensable pour cette opportunité. Les candidats doivent également être capables de travailler avec les équipes RH et Finance et de traiter les informations liées à la paie avec discrétion et confidentialité.

Une opportunité est ouverte à Casablanca pour un(e) Technicien Réseaux Informatiques dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée et à temps plein. Le poste s'adresse à un profil technique capable d'assurer l'installation, la maintenance et le support des équipements informatiques et de l'infrastructure réseau.

Missions principales

• Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques et réseaux.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.
• Assurer la maintenance préventive et corrective.
• Gérer le réseau LAN et Wi-Fi.
• Assurer le support et l'assistance aux utilisateurs.
• Suivre et maintenir le parc informatique.
• Participer à la sécurisation et à l'amélioration de l'infrastructure réseau.

Profil recherché

• Bac+2/3 en Réseaux Informatiques, Systèmes, Maintenance Informatique ou équivalent.
• Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire.
• Bonne maîtrise des réseaux TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN et Wi-Fi.
• Connaissances des systèmes Windows et du matériel informatique.
• Sérieux, autonomie, réactivité et organisation.

Un poste orienté infrastructure et support informatique

Le technicien réseaux joue un rôle important dans le maintien du fonctionnement quotidien de l'environnement informatique. Les missions couvrent aussi bien la maintenance des équipements que le diagnostic des incidents et l'assistance aux utilisateurs.

Les connaissances en TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN et Wi-Fi constituent des compétences techniques recherchées pour ce type de fonction. La capacité à intervenir sur les systèmes Windows et sur le matériel informatique complète le profil attendu.

Dans le cadre du développement de ses activités, GRAMAGEC recherche un(e) Ingénieur(e) Méthodes & Chiffrage capable de combiner expertise technique, analyse économique et vision opérationnelle. Le poste est basé à Casablanca et concerne notamment les activités liées aux routes, VRD, terrassements et aménagements.

Études et méthodes

Le professionnel recruté interviendra dans l'analyse des dossiers techniques et la préparation des méthodes nécessaires à la réalisation des projets. Une bonne compréhension des documents techniques et une capacité à transformer les besoins du projet en solutions opérationnelles sont nécessaires.

• Analyser les dossiers d'appels d'offres et les pièces techniques.
• Élaborer les méthodologies et modes opératoires d'exécution.
• Définir les moyens humains, matériels et logistiques.
• Optimiser les solutions techniques et les délais d'exécution.

Chiffrage et économie des projets

Le poste comporte également une dimension importante liée au chiffrage des projets. Le candidat devra participer à l'établissement des quantitatifs, à l'analyse des coûts et à la préparation des estimations financières et des offres de prix.

• Réaliser les métrés et les quantitatifs.
• Élaborer les déboursés et les sous-détails de prix.
• Consulter et analyser les offres des fournisseurs et sous-traitants.
• Préparer les estimations financières et les offres de prix.
• Analyser les coûts et contribuer à l'optimisation économique des projets.

Profil recherché

• Formation d'ingénieur, avec une préférence pour les lauréats de l'EHTP ou de l'EMI.
• Formation en Génie Civil, Travaux Publics ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée en études, méthodes et chiffrage.
• Expérience dans les domaines des routes, VRD, terrassements et aménagements.
• Excellente maîtrise d'Excel et des outils de chiffrage.
• Bonne maîtrise des métrés et de la lecture des plans.
• Rigueur, esprit d'analyse et sens du détail.
• Autonomie, organisation et capacité à travailler en équipe.

GRAMAGEC recherche ainsi un profil structuré, analytique et orienté performance, capable de transformer un dossier technique en une offre fiable, compétitive et maîtrisée.

FTA Logistics recrute un(e) Commercial(e) Transport & Logistique à Tanger afin de développer et fidéliser son portefeuille clients. Le poste s'adresse à un candidat disposant d'une formation supérieure en commerce, gestion, marketing ou logistique et souhaitant évoluer dans un environnement orienté développement commercial et relation client.

Missions principales

• Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille commercial.
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Élaborer et envoyer les offres commerciales.
• Négocier et conclure les contrats.
• Assurer le suivi client et le reporting.
• Collaborer avec les autres départements.

Profil recherché

• Bac+5 en commerce, gestion, marketing ou logistique.
• Minimum 1 an d'expérience dans un poste commercial.
• Une expérience dans le transport et la logistique constitue un atout.
• Forte orientation client et sens de la négociation.
• Dynamisme, autonomie et esprit de challenge.
• Arabe et français requis.
• Anglais et espagnol considérés comme un atout.

Développement commercial dans le transport et la logistique

Dans le secteur du transport et de la logistique, le développement d'un portefeuille clients repose notamment sur la prospection, l'identification des besoins et la capacité à proposer des solutions adaptées. Le suivi commercial et la fidélisation constituent également des éléments importants du poste.

Le candidat devra donc associer des compétences commerciales à une bonne compréhension des besoins des clients. La maîtrise de l'arabe et du français est demandée, tandis que la connaissance de l'anglais et de l'espagnol peut constituer un avantage dans un environnement professionnel lié au transport et à la logistique.

La qualité du CV constitue un élément important dans une recherche d'emploi. Avant d'envoyer votre candidature, prenez le temps de vérifier que votre CV correspond bien aux compétences demandées dans l'annonce. Un document clair et organisé permet au recruteur d'identifier plus facilement votre formation, vos expériences et vos compétences.

Adaptez votre CV au métier ciblé

Pour un poste dans la gestion de la paie, mettez en avant votre expérience en traitement de la paie, votre connaissance de la législation sociale ainsi que votre maîtrise des logiciels utilisés dans le domaine, notamment HR Access lorsque cette compétence est demandée.

Pour un poste de Technicien Réseaux Informatiques, indiquez clairement vos compétences en réseaux, TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, Wi-Fi, systèmes Windows et maintenance informatique. Votre expérience en support utilisateur et en résolution d'incidents peut également être valorisée lorsqu'elle correspond à votre parcours.

Les ingénieurs intéressés par les postes liés au génie civil, aux études, aux méthodes et au chiffrage peuvent détailler leurs compétences en métrés, lecture de plans, Excel, outils de chiffrage, analyse des appels d'offres et préparation des offres financières.

Pour les profils commerciaux dans le transport et la logistique, il est conseillé de mettre en évidence les expériences liées à la prospection, au développement de portefeuille clients, à la négociation, à la préparation d'offres commerciales et au suivi de la relation client.

Vérifiez l'objet de votre email

Certaines annonces demandent une référence ou un objet précis. Il est important de respecter cette indication lors de l'envoi du CV. Pour le poste de Chargé(e) de Paie, la référence à utiliser est CEDP1809. Pour le poste de Technicien Réseaux Informatiques, la référence demandée est TECH26. Pour l'offre GRAMAGEC, l'objet indiqué est Ingénieur Méthodes & Chiffrage.

Pour le poste commercial à Tanger, l'objet demandé est Candidature Commercial(e) – Transport & Logistique – Tanger. Le respect de ces indications facilite l'identification de la candidature et permet de transmettre un dossier correspondant directement au poste concerné.

Utilisez un CV à jour

Avant chaque candidature, vérifiez vos coordonnées, votre numéro de téléphone, votre adresse email, vos expériences professionnelles et vos diplômes. Le CV doit présenter les informations les plus pertinentes pour le poste ciblé et rester facile à consulter.

Il est également recommandé de privilégier un format PDF lorsque l'annonce ne précise pas un autre format. Le nom du fichier peut être clairement identifié avec votre nom et l'intitulé du poste afin de faciliter son classement.