Dans le cadre du renforcement de sa Direction de l'Audit Interne, une organisation recrute un Auditeur Interne Junior. Le poste s'inscrit dans une démarche visant à contribuer à la maîtrise des risques, au renforcement du contrôle interne et à l'amélioration continue des pratiques d'audit.

Cette opportunité peut intéresser les jeunes diplômés issus d'une grande école de management et souhaitant développer leur expérience dans les domaines de l'audit interne, du contrôle de gestion et de l'analyse des risques.

Missions principales

• Participer aux missions d'audit interne conformément au plan d'audit annuel approuvé.
• Contribuer à la préparation des missions d'audit.
• Participer aux différents tests, y compris les travaux réalisés sur le terrain.
• Analyser les causes des constats identifiés au cours des missions.
• Participer à la formulation des recommandations.
• Contribuer à l'évaluation de l'efficacité et de l'adéquation du dispositif de contrôle interne.
• Participer à la rédaction des rapports d'audit.
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations.
• Contribuer à l'amélioration continue de la méthodologie d'audit interne.

Formation et expérience

• Diplôme Bac+5 d'une grande école de management.
• Une formation à l'ISCAE ou à l'ENCG est privilégiée.
• Un parcours en classes préparatoires CPGE constitue un atout.
• Une spécialisation en Audit et Contrôle de Gestion est privilégiée.
• Une première expérience, y compris sous forme de stage, en audit interne est fortement appréciée.

Compétences recherchées

• Bonne maîtrise d'Excel.
• Maîtrise des tableaux croisés dynamiques et des formules avancées.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Rigueur.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Autonomie.
• Bon sens du relationnel.

Une entreprise recherche un Ingénieur Électromécanique pour rejoindre son équipe à Marrakech. Le poste s'adresse à un profil d'ingénieur disposant d'une formation spécialisée en électromécanique et capable d'intervenir sur différents aspects liés aux installations et équipements.

L'ingénieur recruté participera notamment à la lecture des schémas électriques et mécaniques, au suivi des travaux électriques ainsi qu'à l'amélioration et à l'installation des équipements. Des connaissances en pneumatique et en hydraulique sont également mentionnées.

Missions principales

• Lire et interpréter les schémas électriques et mécaniques.
• Suivre les travaux électriques.
• Intervenir sur des problématiques liées aux équipements électromécaniques.
• Utiliser les connaissances en pneumatique et en hydraulique dans le cadre des activités.
• Participer à l'amélioration des équipements.
• Participer à l'installation des équipements.

Compétences complémentaires

La connaissance d'un logiciel de CAO/DAO ou d'un outil d'automatisme constitue un plus pour cette opportunité. Ces compétences peuvent être utiles dans les activités liées à la conception, à l'amélioration et au suivi des équipements.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur en électromécanique.
• Sérieux et autonomie.
• Bonne organisation.
• Bon esprit d'équipe.

Le poste est basé à Marrakech. La rémunération est indiquée comme étant à définir selon le profil et l'expérience du candidat.

IPPON Maroc recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement IT dans le cadre du développement de ses équipes. Le poste peut être basé à Marrakech ou Casablanca et est proposé en CDI.

L'opportunité s'adresse à un professionnel disposant de 2 à 3 ans d'expérience en recrutement, avec une préférence pour une expérience dans le secteur informatique. Le poste implique l'ensemble du processus de recrutement, depuis l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Missions principales

• Comprendre et analyser les besoins en recrutement avec les équipes concernées.
• Définir les profils recherchés.
• Mettre en place une stratégie de sourcing adaptée.
• Identifier et approcher les candidats via différents canaux de recrutement.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques.
• Participer aux entretiens RH.
• Assurer le suivi des candidatures.
• Organiser et coordonner les entretiens techniques avec les équipes concernées.
• Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration du candidat.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines ou diplôme de niveau équivalent.
• 2 à 3 ans d'expérience en recrutement.
• Une expérience dans le secteur IT est privilégiée.
• Très bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
• Excellent relationnel.
• Bonnes capacités de communication.
• Organisation et réactivité.
• Sens du suivi.
• Esprit d'équipe.
• Orientation résultats.

Informations sur le poste

• Entreprise : IPPON Maroc.
• Poste : Chargé(e) de Recrutement IT.
• Localisation : Marrakech ou Casablanca.
• Contrat : CDI.
• Disponibilité : ASAP.

OUSAMO recherche un(e) Responsable Approvisionnement / Achats afin de renforcer son service Approvisionnement à Agadir, au niveau de la Zone Industrielle de Tagadirt.

Le poste s'adresse à un professionnel ayant une expérience dans l'approvisionnement, les achats ou la gestion des achats industriels. Une connaissance des fournisseurs et du marché ainsi qu'une capacité à négocier les conditions d'achat sont recherchées.

Responsabilités et compétences recherchées

• Assurer le suivi des activités d'approvisionnement et d'achat.
• Connaître les fournisseurs et le marché.
• Négocier les prix, les délais et les conditions d'achat.
• Assurer le suivi des commandes.
• Veiller au respect des délais de livraison.
• Gérer et suivre les stocks.
• Suivre les besoins de production.
• Utiliser les outils bureautiques.
• Assurer un suivi rigoureux des opérations d'achat et d'approvisionnement.

Profil recherché

Le candidat doit disposer d'une expérience dans l'approvisionnement, les achats ou la gestion des achats industriels. Une expérience dans le secteur de la construction métallique, de la chaudronnerie ou de l'industrie constitue un atout.

Le poste nécessite également de la rigueur, de l'organisation et un bon sens des responsabilités. La capacité à négocier avec les fournisseurs et à assurer le suivi des commandes constitue un élément important de la fonction.

Localisation

Le poste est basé dans la Zone Industrielle de Tagadirt à Agadir. Les candidats disposant d'une expérience pertinente dans les achats industriels ou l'approvisionnement peuvent transmettre leur candidature à l'adresse indiquée dans l'annonce.

Pour un poste en audit interne

Les candidats à un poste d'Auditeur Interne Junior peuvent mettre en avant leur formation en audit, contrôle de gestion, finance ou management. Les compétences en analyse, Excel, contrôle interne et rédaction de rapports peuvent également être présentées clairement lorsqu'elles correspondent à leur parcours.

Pour un poste d'ingénieur électromécanique

Un CV destiné à une fonction d'ingénieur électromécanique doit présenter clairement la formation technique ainsi que les connaissances en électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique et équipements. Les compétences en CAO/DAO ou automatisme peuvent également être indiquées lorsqu'elles sont réellement maîtrisées.

Pour un poste de recrutement IT

Les professionnels du recrutement peuvent détailler leurs expériences en sourcing, préqualification, entretiens RH, coordination avec les équipes techniques et suivi des candidats. Pour cette offre, l'expérience dans le recrutement IT constitue un élément particulièrement pertinent.

Pour un poste en achats et approvisionnement

Les candidats intéressés par le poste à Agadir peuvent mettre en évidence leurs compétences en négociation, gestion des fournisseurs, suivi des commandes, approvisionnement, gestion des stocks et achats industriels.

Vérifiez vos coordonnées avant l'envoi

Avant de transmettre votre candidature, vérifiez que votre CV contient un numéro de téléphone fonctionnel et une adresse email correctement renseignée. Un CV au format PDF avec un nom de fichier clair facilite également la gestion des candidatures.

Respectez l'adresse de candidature

Chaque annonce possède sa propre adresse de candidature. Utilisez l'adresse correspondant au poste recherché et, lorsqu'un objet spécifique est indiqué, reprenez-le dans votre email afin de faciliter l'identification de votre candidature.