Une entreprise recrute pour le compte de son client un Commercial Terrain expérimenté. Le poste s'adresse à un professionnel disposant d'une première expérience réussie dans le commerce et la vente et souhaitant poursuivre son parcours dans une fonction orientée développement commercial, prospection et fidélisation de la clientèle.

Le Commercial Terrain joue un rôle important dans le développement du portefeuille clients. Il est chargé d'identifier de nouvelles opportunités commerciales, de maintenir une relation régulière avec les clients existants et de contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par l'entreprise.

Missions principales

• Développer et fidéliser un portefeuille clients.
• Prospecter de nouveaux clients.
• Développer le réseau commercial établi.
• Commercialiser les différentes gammes de produits.
• Effectuer régulièrement des visites sur site auprès des clients.
• Identifier les besoins des clients.
• Proposer les produits ou solutions adaptés aux besoins identifiés.
• Piloter les négociations commerciales.
• Confirmer les commandes.
• Atteindre les objectifs commerciaux fixés.
• Assurer une veille sur le marché.
• Faire remonter les informations relatives aux besoins des clients et à la concurrence.

Profil recherché

Le candidat recherché dispose d'une formation en Commerce, Vente ou dans un domaine similaire. Une première expérience réussie en tant que Commercial Terrain est demandée.

Le poste nécessite également un excellent sens commercial, une bonne aisance relationnelle ainsi que des capacités confirmées en négociation. La capacité à développer une relation durable avec les clients et à identifier de nouvelles opportunités constitue un élément important pour réussir dans cette fonction.

Une fonction orientée développement commercial

Cette opportunité peut intéresser les professionnels qui apprécient le contact direct avec les clients et qui souhaitent évoluer dans un environnement commercial dynamique. La prospection, la fidélisation, les visites clients, la négociation et le suivi des commandes constituent les principales dimensions de cette fonction.

Une entreprise recherche une Aide Comptable / Trésorière débutante pour rejoindre ses équipes basées à Had Soualem. Cette opportunité peut intéresser une jeune diplômée ou une candidate débutante disposant de solides bases en comptabilité et souhaitant développer son expérience professionnelle.

Le poste combine plusieurs activités liées à la comptabilité fournisseurs, au suivi de la trésorerie, aux opérations bancaires et à l'organisation des documents comptables. Il représente ainsi une possibilité de mettre en pratique les connaissances acquises durant une formation en comptabilité, finance ou gestion.

Missions principales

• Réceptionner les factures fournisseurs.
• Vérifier les factures et effectuer les rapprochements entre les bons de commande et les bons de livraison.
• Saisir les factures fournisseurs.
• Traiter les dossiers fournisseurs.
• Préparer les règlements pour paiement par chèques, virements ou LCR.
• Effectuer le lettrage des comptes fournisseurs.
• Assurer le suivi des avoirs et des litiges simples.
• Effectuer le suivi quotidien de la trésorerie.
• Tenir les journaux de banque et de caisse.
• Assurer le classement et l'archivage des documents.
• Apporter une assistance aux travaux de clôture.

Profil recherché

• Bac+2 ou Bac+3 en Comptabilité, Finance ou Gestion.
• Profil débutant accepté.
• Solides bases en comptabilité.
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
• Rigueur et organisation.
• Sens du détail.

Informations pratiques

Le poste est basé à Had Soualem. L'annonce précise que le transport est assuré par l'entreprise, ce qui constitue un élément pratique important pour les candidates intéressées par cette opportunité.

CRIT Mohammedia recrute pour le compte de son client situé à Chellalat plusieurs profils dans le domaine de la logistique et du magasinage. Les postes proposés concernent les métiers de Magasinier, Manutentionnaire, Cariste et Opérateur Logistique.

Ces différentes fonctions participent au bon déroulement des opérations logistiques d'une entreprise. Selon le poste occupé, les collaborateurs peuvent intervenir dans les activités liées au stockage, à la manutention, à la circulation des marchandises et au fonctionnement quotidien des opérations logistiques.

Profils recherchés

• Magasinier.
• Manutentionnaire.
• Cariste.
• Opérateur Logistique.

Lieu de travail

Les postes sont basés à Chellalat – Mohammedia. Les candidats intéressés doivent donc tenir compte de la localisation du site de travail avant d'envoyer leur candidature.

Une opportunité dans le secteur de la logistique

Les métiers de la logistique jouent un rôle essentiel dans la gestion des marchandises et le fonctionnement quotidien des entreprises. Les profils de magasinier, manutentionnaire, cariste et opérateur logistique peuvent évoluer dans différents environnements professionnels nécessitant organisation, respect des consignes et capacité à travailler en équipe.

Les candidats intéressés par ces postes peuvent transmettre leur CV à l'adresse indiquée dans l'annonce afin que leur profil puisse être étudié pour les besoins du recrutement.

Une entreprise recherche 2 stagiaires en Comptabilité pour rejoindre son équipe basée à Bouskoura. Cette opportunité s'adresse aux étudiants en comptabilité, finance ou gestion qui souhaitent développer leur expérience professionnelle et mettre en pratique leurs connaissances dans un environnement de travail.

La disponibilité demandée est immédiate et une convention de stage est obligatoire. Les candidats doivent donc être en mesure de fournir la convention nécessaire dans le cadre de leur formation.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Comptabilité, Finance ou Gestion.
• Profil sérieux et motivé.
• Souhait de développer une première expérience professionnelle.
• Disponibilité immédiate.
• Convention de stage obligatoire.

Une opportunité pour développer son expérience

Un stage en comptabilité peut permettre à un étudiant de mieux comprendre le fonctionnement d'un service financier et de découvrir les pratiques professionnelles liées à son domaine d'études. Cette expérience peut également aider le candidat à renforcer son CV et à développer progressivement ses compétences.

Les étudiants intéressés sont invités à préparer un CV clair présentant leur formation, leurs compétences et, lorsqu'elles existent, leurs expériences ou projets en rapport avec la comptabilité, la finance ou la gestion.

Adaptez votre CV à l'offre

Un CV efficace doit permettre au recruteur de comprendre rapidement le parcours du candidat et les compétences qu'il peut apporter à l'entreprise. Il est donc recommandé d'adapter le contenu du CV à chaque opportunité professionnelle.

Pour un poste de Commercial Terrain, les candidats doivent notamment mettre en avant leur expérience en prospection, développement de portefeuille, négociation, fidélisation et relation client. Les résultats commerciaux obtenus peuvent également être présentés lorsqu'ils sont disponibles.

Pour un poste en comptabilité, il est préférable de présenter clairement la formation suivie, les connaissances comptables, la maîtrise d'Excel et les éventuelles expériences dans le traitement des factures, la trésorerie ou les opérations financières.

Les candidats aux postes logistiques peuvent mettre en avant leurs expériences liées au magasinage, à la manutention, au stockage et aux opérations logistiques. Pour un stage en comptabilité, la formation et la disponibilité doivent être clairement indiquées.

Respectez l'objet demandé

Lorsqu'une offre précise un objet obligatoire, il est important de le reprendre dans l'email. Cela permet au recruteur d'identifier plus facilement la candidature et de l'associer au poste correspondant.

Pour l'offre d'Aide Comptable / Trésorier à Had Soualem, l'objet demandé est « Aide Comptable / Trésorier – Had Soualem ». Les candidats doivent veiller à ne pas remplacer cette référence par un objet trop général.

Vérifiez vos coordonnées

Avant d'envoyer votre candidature, vérifiez votre numéro de téléphone et votre adresse email. Assurez-vous également que votre CV est correctement joint au message et que le fichier peut être facilement ouvert par le recruteur.

Préparez un message professionnel

Même lorsque l'annonce demande uniquement un CV, un court message professionnel peut accompagner la candidature. Il peut rappeler le poste recherché, votre formation ou votre expérience principale et votre disponibilité.