Pour le compte de son client, une opportunité est proposée pour un Chargé de Paie disposant de plus de quatre années d’expérience dans la gestion de la paie. Le poste est basé à Casablanca et s’adresse à un professionnel maîtrisant les principales opérations liées à l’administration de la rémunération et au suivi social.

La gestion de la paie constitue une fonction importante au sein des ressources humaines. Elle nécessite une grande rigueur, une bonne organisation et une attention particulière à la confidentialité des données. Le professionnel en charge de cette fonction doit également assurer la fiabilité des informations utilisées pour établir les bulletins de salaire.

Principales missions

• Préparer et contrôler les éléments variables de paie.
• Établir et contrôler les bulletins de paie.
• Assurer le suivi administratif lié à la paie.
• Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux.
• Assurer le suivi des absences et des congés.
• Suivre les arrêts maladie et les autres éléments liés à la paie.
• Contrôler les données de paie et garantir leur fiabilité.
• Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires liées à la paie.

Profil recherché

• Bac+3/5 en Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité ou domaine similaire.
• Plus de 4 ans d’expérience dans la gestion de la paie.
• Maîtrise d’un logiciel de paie.
• Rigueur et excellente organisation.
• Respect strict de la confidentialité des informations.
• Bon relationnel.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Une entreprise recherche, pour le compte de son client, une Assistante Achats à Casablanca. Le poste est proposé en contrat d’intérim et s’adresse à une candidate disposant d’un Bac+3 en gestion, achats ou dans un domaine similaire.

Missions principales

• Assurer le suivi administratif des achats.
• Préparer et suivre les commandes.
• Gérer les demandes d’achat.
• Assurer les échanges avec les fournisseurs.
• Suivre les livraisons.
• Assurer le suivi des factures.
• Mettre à jour les tableaux de suivi des achats.

Profil recherché

• Formation Bac+3.
• Formation en gestion, achats ou domaine similaire.
• Minimum 3 ans d’expérience en tant qu’Assistante Achats.
• Très bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Organisation et rigueur.
• Excellent sens du suivi administratif.

Cette opportunité peut convenir à une professionnelle organisée qui apprécie le suivi des commandes, la coordination avec les fournisseurs et la gestion documentaire. Le rôle d’assistante achats demande une bonne capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais.

La rémunération indiquée pour cette mission est comprise entre 4 000 et 6 000 DH. La disponibilité immédiate est également mentionnée parmi les critères de l’offre.

AFRIC PHAR renforce son équipe Achats dans le cadre du développement de ses activités et recherche un Acheteur CAPEX Senior. Cette fonction s’adresse à un professionnel expérimenté dans les achats de projets et les investissements industriels.

Le poste consiste notamment à piloter les achats CAPEX, accompagner les différents projets d’investissement et contribuer à la structuration ainsi qu’à l’optimisation des processus achats. La fonction implique également une attention particulière portée à la maîtrise des coûts, des délais et des risques fournisseurs.

Mission du poste

L’Acheteur CAPEX Senior intervient sur les achats liés aux investissements. Il accompagne les projets depuis l’expression du besoin jusqu’à la livraison et contribue à optimiser le coût total d’acquisition, également appelé TCO – Total Cost of Ownership.

Activités principales

• Piloter les achats CAPEX.
• Accompagner les différents projets d’investissement.
• Gérer les consultations et les appels d’offres.
• Suivre les processus depuis l’expression du besoin jusqu’à la livraison.
• Identifier, évaluer et gérer les risques fournisseurs.
• Réaliser des analyses de marché.
• Assurer une veille fournisseurs.
• Veiller à la conformité des achats avec les procédures et exigences du Groupe.
• Participer à l’optimisation du TCO.
• Contribuer à la performance globale des achats.

Formation et expérience

• Diplôme d’Ingénieur ou Master.
• Spécialisation idéale en Achats, Génie Industriel, Supply Chain ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience dans les achats de projets ou CAPEX.
• Bonne maîtrise des consultations et des appels d’offres.

Compétences recherchées

• Bonne maîtrise des achats CAPEX.
• Maîtrise des outils de sourcing.
• Expérience dans la gestion de projets.
• Expérience dans les achats pluriannuels.
• Maîtrise des processus de consultation.
• Compétences en négociation et sélection des fournisseurs.
• Français courant.
• Anglais technique ou professionnel.
• Autonomie et rigueur.
• Capacité d’analyse.
• Bon sens du service et coordination avec différents interlocuteurs.

AMIIN INOX recherche une Assistante Administrative pour rejoindre ses équipes à Ait Melloul, dans la région d’Agadir. Cette opportunité s’adresse à une candidate disposant d’une formation en administration, gestion ou dans un domaine similaire.

Profil recherché

• Bac+2 ou Bac+3 en administration, gestion ou domaine similaire.
• Une première expérience professionnelle est souhaitée.
• Sérieuse et organisée.
• Dynamique et motivée.
• Bonne maîtrise de Word.
• Bonne maîtrise d’Excel.

Le poste d’Assistante Administrative nécessite une bonne organisation quotidienne et une capacité à gérer différentes tâches administratives avec précision. La maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel, constitue un élément important du profil recherché.

Cette opportunité peut intéresser les jeunes professionnelles disposant d’une formation Bac+2 ou Bac+3 et souhaitant développer leur expérience dans un environnement professionnel. Une première expérience est souhaitée, tandis que le sérieux, l’organisation et le dynamisme constituent des qualités essentielles.