Bamotors Maroc propose une opportunité de stage au sein de son Département Produit à Casablanca. Cette offre peut intéresser les étudiants qui souhaitent découvrir de manière concrète le fonctionnement d’un département produit dans le secteur automobile et développer leurs compétences professionnelles dans un environnement structuré.

Le stagiaire sera amené à accompagner les équipes sur différents sujets liés au marché automobile, à l’analyse produit et à la veille concurrentielle. Cette expérience peut permettre à un étudiant de mieux comprendre les enjeux liés aux produits automobiles, à leur positionnement et à l’évolution du marché.

Profil recherché

• Étudiant(e) en école de commerce, marketing ou formation équivalente.
• Esprit analytique et capacité à interpréter les informations.
• Rigueur dans le traitement des données et des missions confiées.
• Curiosité et intérêt pour l’environnement professionnel.
• Bonne maîtrise d’Excel et de PowerPoint.
• Intérêt pour l’automobile et les nouvelles technologies.

Cette expérience représente une possibilité intéressante pour un étudiant souhaitant enrichir son CV, développer son esprit d’analyse et découvrir les différentes problématiques liées au produit dans le secteur automobile. Le stage est également l’occasion de travailler sur des sujets liés à la veille concurrentielle et à l’analyse du marché.

L’opportunité s’inscrit dans l’environnement du Groupe GBH, ce qui peut offrir au stagiaire une exposition à un cadre professionnel structuré et à des problématiques concrètes liées au développement de l’activité.

Une opportunité est proposée pour un Technicien Maintenance Équipements de Test. Le poste s’adresse à un profil technique capable d’intervenir sur des équipements critiques, de diagnostiquer les dysfonctionnements et de contribuer à la disponibilité des moyens de test utilisés dans l’environnement industriel.

La maintenance des équipements de test joue un rôle essentiel dans la continuité de la production et dans la qualité des produits. Le technicien devra donc faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon esprit d’équipe afin de garantir la fiabilité des installations et de contribuer à l’amélioration des performances.

Principales responsabilités

• Garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements de test électrique.
• Installer et paramétrer les moyens de test.
• Assurer la maintenance des équipements stratégiques.
• Participer aux audits et aux validations des machines.
• Contribuer au traitement des réclamations clients.
• Participer aux démarches d’amélioration continue.
• Proposer des solutions permettant d’améliorer la fiabilité des équipements.

Profil recherché

• Bac+2 en électromécanique ou électronique.
• Minimum une année d’expérience dans le secteur industriel.
• Rigueur et autonomie dans le travail.
• Bon esprit d’équipe.
• Maîtrise du français requise.
• La maîtrise de l’anglais constitue un avantage.

Les candidats possédant une formation technique en électromécanique ou en électronique et une première expérience en environnement industriel peuvent donc porter une attention particulière à cette opportunité.

Tectra recherche un Technico-commercial pour renforcer son activité commerciale à Casablanca. Cette opportunité s’adresse aux candidats disposant d’une formation commerciale ou technique et d’une première expérience dans la vente ou dans une fonction de technico-commercial.

Le poste combine développement commercial, gestion de portefeuille clients, accompagnement des magasins partenaires et suivi opérationnel des commandes. Le candidat devra également être capable de se déplacer dans le cadre de ses missions, ce qui explique l’exigence du permis B.

Missions principales

• Prospecter et développer de nouveaux clients.
• Fidéliser et développer le portefeuille clients existant.
• Animer les ventes sur la zone attribuée.
• Présenter et promouvoir les produits auprès des magasins partenaires.
• Former et accompagner les équipes commerciales et les utilisateurs en magasin.
• Assurer le suivi des commandes et des livraisons.
• Participer au suivi et à la gestion des stocks.
• Apporter un premier niveau d’accompagnement en matière de service après-vente.
• Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale.
• Faire preuve de polyvalence selon les besoins de l’entreprise.

Profil recherché

• Formation commerciale ou technique.
• Entre 1 et 3 ans d’expérience comme technico-commercial ou commercial.
• Bonnes connaissances en service après-vente.
• Maîtrise du français et de l’arabe.
• La maîtrise de l’anglais constitue un atout.
• Permis B requis.

Le candidat idéal devra associer des compétences commerciales à une bonne compréhension des besoins des clients. Le sens du contact, la capacité de négociation, l’autonomie et l’organisation sont particulièrement importants pour réussir dans ce type de fonction.

Teamania recrute, pour le compte de son client, un Responsable des Achats à Casablanca. Cette opportunité s’adresse à un professionnel expérimenté capable de piloter une stratégie d’approvisionnement, de gérer les fournisseurs et de superviser les processus d’achat dans un environnement industriel.

Le poste demande une solide expérience en approvisionnement ainsi qu’une bonne maîtrise de la négociation, des appels d’offres, de la gestion contractuelle et du suivi budgétaire. Une expérience dans le secteur pétrolier et gazier ou dans un environnement industriel constitue un avantage.

Responsabilités principales

• Diriger la stratégie d’approvisionnement.
• Élaborer les plans d’approvisionnement afin de sécuriser les matériaux et services.
• Rechercher l’optimisation du coût total des achats.
• Gérer les processus d’appel d’offres de bout en bout.
• Négocier les contrats.
• Contrôler et suivre le portefeuille contractuel.
• Sélectionner, évaluer et développer les fournisseurs et entrepreneurs.
• Suivre les critères de qualité, de sécurité et de performance.
• Orienter le Comité des Entrepreneurs.
• Définir et surveiller les procédures de contrôle interne.
• Veiller au respect des exigences de conformité.
• Gérer le budget Opex des achats.
• Présenter à la direction les économies réalisées et les indicateurs de performance.

Profil recherché

• Master en achats, chaîne d’approvisionnement, commerce ou ingénierie.
• 7 à 10 ans d’expérience en approvisionnement.
• Une expérience dans le secteur pétrolier, gazier ou industriel est idéalement recherchée.
• Solides compétences en négociation.
• Maîtrise de la gestion des appels d’offres.
• Expérience en gestion des contrats.
• Bonne connaissance des contrôles internes.
• Maîtrise du suivi budgétaire.
• Français et anglais courants.
• Leadership, intégrité et fort sens des affaires.

Le Responsable des Achats joue un rôle stratégique dans la performance d’une organisation. Au-delà de la négociation des prix, sa mission consiste à sécuriser les approvisionnements, développer une relation durable avec les fournisseurs, contrôler les risques et contribuer à l’optimisation des dépenses.

Cette fonction peut donc intéresser les professionnels expérimentés dans les achats industriels, la supply chain, l’approvisionnement ou la gestion des contrats qui souhaitent évoluer vers une fonction à forte responsabilité.