Une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants pour l'industrie automobile recherche des Ingénieurs Qualité Client afin de renforcer ses équipes sur l'un de ses sites. Le poste est basé à Tanger Free Zone (TFZ) et s'adresse à des candidats disposant d'une formation supérieure dans un domaine technique ou industriel.

Cette opportunité peut intéresser les ingénieurs souhaitant évoluer dans le secteur automobile et développer leur expertise dans la gestion de la qualité, la satisfaction client et l'amélioration des performances industrielles.

Formation et expérience

• Formation Bac+5 en Génie industriel, QHSE, EEA ou équivalent.
• Minimum un an d'expérience dans le secteur automobile.
• Expérience au sein d'un département qualité.

Compétences recherchées

• Bon niveau de communication en langue anglaise.
• Très bonne maîtrise des outils qualité.
• Esprit d'analyse.
• Sens de la satisfaction client.
• Capacité à travailler en équipe.
• Aisance relationnelle.

Le métier d'Ingénieur Qualité Client nécessite une capacité à comprendre les attentes des clients, à analyser les problématiques liées à la qualité et à collaborer avec différents services. Dans un environnement automobile, la rigueur et la maîtrise des outils qualité sont particulièrement importantes pour assurer un suivi professionnel des exigences.

Le Groupe Premium, acteur de la distribution de biens d'équipement au Maroc et en Afrique subsaharienne, recrute un(e) Responsable Équipe Services basé(e) à Kénitra.

Le poste est destiné à un professionnel capable de manager une équipe, d'organiser les interventions techniques et d'assurer le suivi quotidien de l'activité. La fonction comporte également une dimension importante liée à la qualité de service et à la satisfaction des clients.

Missions principales

• Organiser les interventions des techniciens.
• Planifier les opérations et coordonner les différentes interventions.
• Manager l'équipe et assurer le suivi quotidien de l'activité.
• Veiller au respect des délais.
• Garantir le respect de la qualité de service.
• Veiller au respect des procédures internes.
• Assurer le suivi des demandes clients.
• Maintenir une communication régulière avec les clients concernant l'avancement des interventions.
• Suivre la performance de l'activité SAV.
• Contribuer à l'amélioration continue des services.

Profil recherché

• Expérience confirmée en management d'équipe SAV.
• Expérience en coordination d'interventions techniques.
• Bonnes capacités d'organisation.
• Compétences en planification et gestion des priorités.
• Leadership.
• Rigueur et autonomie.
• Sens du service client.

Ce poste peut convenir à un professionnel ayant déjà évolué dans un environnement technique ou dans un service après-vente. La capacité à gérer les priorités, coordonner les équipes et maintenir une bonne relation avec les clients constitue un élément central de cette fonction.

Une entreprise recrute 20 Techniciens en Fabrication Mécanique afin de renforcer ses équipes à Tanger Free Zone (TFZ). Cette campagne de recrutement peut intéresser les jeunes diplômés et les candidats disposant d'une formation technique dans les domaines de la fabrication mécanique, de la maintenance industrielle ou du génie mécanique.

Profils recherchés

• Diplôme de Technicien ou Technicien Spécialisé.
• Formation en fabrication mécanique.
• Ou formation en maintenance industrielle.
• Ou formation en génie mécanique.
• Les profils débutants sont acceptés.

Formation et accompagnement

L'annonce précise qu'une formation est assurée. Cette information constitue un élément intéressant pour les candidats débutants qui souhaitent intégrer le secteur industriel et développer progressivement leurs compétences techniques.

Les candidats doivent également être motivés, sérieux et disponibles immédiatement. Ces qualités peuvent être particulièrement importantes dans un environnement de production où la ponctualité, la rigueur et le respect des procédures jouent un rôle essentiel.

Conditions du poste

• Lieu : Tanger – TFZ.
• Nombre de postes : 20.
• Contrat : CDD avec possibilité d'évolution.
• Projet : projet d'extension présenté comme stable.
• Disponibilité : immédiate.

Cette opportunité peut donc être intéressante pour les techniciens souhaitant démarrer ou développer leur parcours dans l'industrie à Tanger. Les candidats disposant d'un diplôme technique peuvent présenter clairement leur spécialité et leurs éventuelles expériences pratiques dans leur CV.

YB-Accompagnement recrute pour le compte de son client un(e) Comptable Confirmé(e) / Senior à Rabat. Le poste s'adresse à un professionnel disposant d'une expérience significative en comptabilité et capable de gérer les opérations financières de plusieurs entités.

La fonction couvre plusieurs dimensions de la gestion comptable et financière, notamment la comptabilité générale et analytique, les déclarations fiscales et sociales, la trésorerie, les clôtures comptables et le reporting financier.

Responsabilités principales

• Assurer la comptabilité générale des filiales.
• Assurer la comptabilité analytique.
• Préparer les bilans.
• Préparer les comptes de résultat.
• Préparer les liasses fiscales.
• Suivre la trésorerie.
• Suivre les règlements clients et fournisseurs.
• Assurer les déclarations fiscales et sociales.
• Participer aux clôtures comptables mensuelles.
• Participer aux clôtures comptables annuelles.
• Élaborer les reportings financiers.
• Garantir la conformité des documents comptables.
• Mettre en place et suivre les procédures internes de gestion comptable.
• Apporter un support aux différents départements sur les sujets comptables et financiers.

Profil recherché

• Minimum 4 ans d'expérience en comptabilité.
• Maîtrise de Sage 100 indispensable.
• Bonne maîtrise de la comptabilité générale.
• Bonne maîtrise de la comptabilité analytique.
• Bonne maîtrise de la comptabilité fiscale.
• Autonomie.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Capacité à gérer la comptabilité de plusieurs entités.

Le poste nécessite un niveau d'autonomie important ainsi qu'une bonne maîtrise des différentes dimensions de la comptabilité. L'expérience dans la gestion de plusieurs entités constitue également un élément important du profil recherché.

Une candidature efficace commence par un CV adapté au poste recherché. Les recruteurs doivent pouvoir identifier rapidement la formation, l'expérience et les compétences correspondant à leurs besoins. Il est donc préférable d'éviter un CV trop général et de mettre en avant les éléments directement liés à l'offre.

Candidature pour un poste en qualité automobile

Les ingénieurs qualité peuvent mettre en avant leur formation en génie industriel, QHSE ou domaine équivalent, ainsi que leur expérience dans le secteur automobile. Les compétences liées aux outils qualité, à l'analyse des problèmes, à la satisfaction client et à la communication en anglais doivent être clairement présentées lorsqu'elles correspondent au parcours.

Candidature pour un poste de management SAV

Pour une fonction de Responsable Équipe Services, le candidat doit particulièrement valoriser son expérience en management, coordination des interventions techniques, gestion des priorités et relation client. Les expériences permettant de démontrer des capacités de leadership et d'organisation peuvent être mises en évidence.

Candidature pour un poste de technicien industriel

Les jeunes diplômés en fabrication mécanique, maintenance industrielle ou génie mécanique peuvent présenter leur diplôme, leurs stages, leurs compétences techniques et leurs projets pratiques. Lorsque les débutants sont acceptés, il est important de montrer sa motivation et sa disponibilité.

Candidature pour un poste de comptable senior

Les professionnels de la comptabilité doivent détailler leurs expériences en comptabilité générale, analytique et fiscale. Pour cette opportunité à Rabat, la maîtrise de Sage 100 étant indispensable, cette compétence doit être clairement visible dans le CV si elle est effectivement maîtrisée.

Vérifiez l'adresse et l'objet de votre email

Avant l'envoi, vérifiez attentivement l'adresse email du recruteur et utilisez l'objet demandé lorsque celui-ci est indiqué. Une candidature correctement adressée permet de limiter les erreurs et facilite le traitement du dossier.

Préparez un CV clair et professionnel

Un CV au format PDF, avec des rubriques clairement organisées et des informations actualisées, facilite la lecture. Indiquez vos coordonnées, votre formation, vos expériences professionnelles et vos principales compétences. Il est également conseillé de relire le document avant son envoi afin de corriger les éventuelles erreurs.