Pour le compte d'une société spécialisée dans l'importation et la distribution d'instruments de musique et d'équipements musicaux, un poste de Coordinateur(trice) Commercial(e), Achats & ADV est proposé. Cette fonction combine plusieurs dimensions importantes de l'activité commerciale, notamment les achats, l'administration des ventes, l'importation et la coordination avec différents interlocuteurs.

Le poste convient à un profil disposant d'une formation supérieure en commerce international, achats, logistique, gestion ou domaine équivalent et ayant déjà acquis une expérience dans un environnement similaire.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Commerce international, Achats, Logistique, Gestion ou formation équivalente.
• Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire.
• Expérience obligatoire dans les achats, l'importation et les procédures douanières.
• Une expérience dans une entreprise d'importation et de distribution constitue un avantage.
• Bonne maîtrise des processus ADV et achats.
• Anglais professionnel indispensable à l'écrit comme à l'oral.
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
• La connaissance des procédures de transit et de dédouanement au Maroc constitue un atout.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Excellent relationnel et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs.
• Bon sens du suivi des dossiers et des opérations.

Une fonction au croisement des achats et du commerce

Ce type de poste nécessite une bonne capacité de coordination, car les activités d'achat et d'importation impliquent généralement plusieurs intervenants. Le suivi des fournisseurs internationaux, des opérations d'importation et des processus ADV demande également de la rigueur et une bonne organisation documentaire.

La maîtrise de l'anglais représente un élément important du profil recherché puisque le poste implique des échanges avec des fournisseurs internationaux. La connaissance du transit et du dédouanement au Maroc peut également faciliter le suivi des opérations d'importation.

Pour le compte de l'un de ses clients, acteur du secteur Transport & Logistique à Casablanca, un recrutement est ouvert pour un poste de Responsable Administratif(ve) & Paie. Cette opportunité s'adresse à un profil disposant d'une expérience confirmée dans l'administration du personnel et la gestion de la paie.

Le poste comprend des responsabilités liées au suivi administratif des salariés, à la préparation et à la gestion de la paie ainsi qu'aux déclarations sociales et fiscales. La fonction nécessite également une bonne connaissance des procédures internes et du cadre réglementaire applicable à la gestion du personnel.

Missions principales

• Piloter l'administration du personnel.
• Assurer la gestion des contrats et des dossiers des salariés.
• Suivre les absences et les congés.
• Assurer la paie de A à Z.
• Préparer et suivre les déclarations sociales et fiscales.
• Assurer le suivi des déclarations CNSS, AMO et IR.
• Veiller au respect du Code du travail.
• Appliquer les procédures internes de l'entreprise.
• Gérer les tâches administratives générales de la société.

Profil recherché

• Expérience confirmée en administration du personnel.
• Expérience confirmée dans la gestion de la paie.
• Rigueur dans le traitement des données administratives.
• Discrétion dans la gestion des informations relatives aux salariés.
• Bon sens de l'organisation.
• Capacité à assurer un suivi administratif régulier.

Le même recrutement concerne également deux postes d'Assistant(e) Commercial(e) à Casablanca pour le compte d'un client spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique. Cette opportunité peut convenir à des candidats disposant d'une première expérience dans l'assistanat commercial et souhaitant évoluer dans un environnement professionnel structuré.

Missions principales

• Assurer le suivi des clients.
• Traiter les demandes de cotation.
• Préparer les devis.
• Préparer les factures et les dossiers commerciaux.
• Suivre les commandes.
• Assurer la coordination avec les équipes opérationnelles.
• Participer au reporting commercial.

Profil recherché

• Première expérience en assistanat commercial.
• Une expérience dans le transport ou la logistique constitue un avantage.
• Aisance relationnelle.
• Bonne capacité de communication avec les clients et les équipes internes.
• Bonne maîtrise d'Excel.
• Organisation et capacité à assurer le suivi des dossiers commerciaux.

Le poste peut intéresser les candidats souhaitant développer leur expérience dans le suivi commercial, la relation client, la préparation des offres et devis ainsi que la coordination avec les équipes opérationnelles. La maîtrise d'Excel constitue une compétence importante pour assurer le traitement et le suivi des données commerciales.

Une opportunité est ouverte pour un poste de Responsable Qualité Produit et Process à Tanger. La fonction s'inscrit dans un environnement industriel automobile et nécessite une bonne maîtrise des processus qualité, des exigences clients et des outils utilisés dans l'industrie.

Le responsable qualité produit et process intervient sur différentes étapes du développement et du suivi des produits. Il assure notamment le pilotage des plans d'actions qualité, le traitement des non-conformités, le suivi des indicateurs et la coordination avec les clients et les équipes internes.

Missions principales

• Assurer la déclinaison du processus qualité client.
• Piloter le plan d'actions qualité client dans le respect des délais et des exigences.
• Assurer la gestion des litiges liés aux non-conformités.
• Communiquer avec les clients internes et externes concernant la qualité opérationnelle.
• Maintenir les indicateurs liés aux projets à jour.
• Enrichir les plans de qualification et les AMDEC à partir des retours d'expérience.
• Prendre en compte les incidents qualité rencontrés en vie série.
• Garantir le traitement des actions définies dans les plans de validation produit.
• Garantir la mise en œuvre de l'Assurance Qualité durant les différentes étapes du développement produit.
• Assurer le suivi qualité jusqu'à l'extinction du projet série.
• Garantir le traitement des dossiers de qualification.
• Suivre les demandes de contrôle et d'essai transmises au service qualité.

Profil recherché

• Bac+5 en Génie industriel ou formation équivalente.
• Expérience dans l'industrie automobile.
• Sens du service client et diplomatie.
• Bonne connaissance des processus industriels.
• Connaissance des techniques de plasturgie et d'assemblage.
• Connaissance des exigences spécifiques liées à la qualité négociées avec les clients.
• Maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel et PowerPoint.
• Connaissance de SAP et CATIA.
• Français et anglais courant.

Compétences techniques recherchées

Le poste demande également des connaissances techniques dans les principaux outils de la qualité automobile. Le candidat doit notamment connaître les Core Tools, la lecture de plans, les méthodes statistiques, le QRCI et la méthode 8D.

La connaissance des outils qualité et des méthodes de résolution de problèmes constitue un élément important pour assurer le suivi des non-conformités et la mise en place d'actions adaptées. Le poste nécessite également une bonne capacité de communication avec les clients et les différentes équipes impliquées dans les projets.

Une candidature efficace commence par un CV adapté aux responsabilités décrites dans l'annonce. Lorsque plusieurs profils sont recherchés dans des domaines différents, il est préférable d'adapter le contenu du CV afin de mettre en avant les compétences les plus pertinentes pour chaque poste.

Pour les métiers des achats et de l'importation

Les candidats au poste de Coordinateur(trice) Commercial(e), Achats & ADV peuvent mettre en avant leur expérience en achats, import-export, gestion des fournisseurs, ADV, transit et procédures douanières. La maîtrise de l'anglais professionnel et d'Excel doit également apparaître clairement lorsque ces compétences sont acquises.

Pour les métiers de l'administration et de la paie

Les profils intéressés par le poste de Responsable Administratif(ve) & Paie doivent présenter clairement leur expérience en administration du personnel, gestion des contrats, absences, congés et paie. Les connaissances relatives aux déclarations CNSS, AMO et IR peuvent également être valorisées.

Pour les postes commerciaux

Pour un poste d'Assistant(e) Commercial(e), il est recommandé de détailler les expériences liées au suivi des clients, aux demandes de cotation, à la préparation des devis, à la facturation, au suivi des commandes et au reporting commercial.

Pour la qualité dans l'industrie automobile

Les candidats au poste de Responsable Qualité Produit et Process doivent particulièrement valoriser leur expérience dans l'industrie automobile et leur maîtrise des outils qualité. Les compétences liées aux Core Tools, AMDEC, 8D, QRCI, lecture de plans, méthodes statistiques et gestion des non-conformités peuvent être mises en évidence.

Un CV professionnel doit permettre au recruteur de comprendre rapidement le parcours du candidat et son adéquation avec le poste. Pour cela, il est recommandé de présenter les expériences les plus pertinentes en priorité et d'utiliser des intitulés de postes clairement compréhensibles.

Pour un profil expérimenté, les principales responsabilités doivent être accompagnées d'informations précises sur les domaines d'intervention. Par exemple, un professionnel des achats peut détailler la gestion des fournisseurs, les négociations, les consultations et le suivi des commandes. Un responsable qualité peut préciser les outils qualité utilisés, les audits réalisés et les méthodes de résolution de problèmes maîtrisées.

Le CV doit également contenir des coordonnées à jour. Avant l'envoi, vérifiez le numéro de téléphone, l'adresse email et le nom du fichier. Un format PDF est généralement pratique pour préserver la mise en page du document lors de la transmission.

Enfin, lorsque l'annonce demande une référence précise, celle-ci doit être reprise dans l'objet du message. Dans cet article, les références CACA0210 et QPP0510 doivent être respectées pour les offres concernées.