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Offres d’emploi Maroc 2026 : Administration, Production, Technico-Commercial et Maintenance

Offres d’emploi Maroc 2026 : Administration, Production, Commerce et Maintenance

Découvrez plusieurs opportunités de recrutement à Casablanca, Tanger et dans le secteur industriel marocain, avec des postes en administration, production, commerce, maintenance et informatique.

Référence : modiami
Secteurs : Administration, Santé, Industrie, Production, Commerce, Maintenance, Informatique
Villes : Casablanca et Tanger
Types de contrats : Intérim et CDI

Le marché de l’emploi au Maroc offre régulièrement des opportunités dans des secteurs très variés. Casablanca reste une destination importante pour les candidats à la recherche d’un emploi dans l’administration, les services, la santé, la finance et les fonctions commerciales. Tanger constitue également un bassin d’emploi particulièrement intéressant pour les profils techniques, industriels, informatiques et liés à la maintenance.

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Dans cette sélection, plusieurs entreprises et structures recherchent des candidats disposant de formations et d’expériences différentes. Les opportunités présentées concernent notamment un poste d’Agent Administratif au sein d’une clinique à Casablanca, deux postes de Chefs d’Équipe Production en CDI, un poste de Responsable Technico-Commercial chez CIMAT ainsi que deux opportunités à Tanger dans les domaines de la maintenance et de la bureautique.

Cette page permet aux candidats de consulter les principales informations de chaque offre avant de préparer leur candidature. Les adresses e-mail communiquées dans les annonces sont intégrées directement afin de faciliter l’envoi du CV. Avant toute candidature, il est recommandé de vérifier que le profil, la formation et l’expérience correspondent réellement aux critères indiqués.


1. Agent Administratif H/F – Clinique à Casablanca

Une clinique basée à Casablanca recrute un(e) Agent Administratif H/F dans le cadre d’un contrat d’intérim. Cette opportunité s’adresse aux candidats ayant une formation en gestion, administration ou dans un domaine similaire et souhaitant développer leur expérience dans un environnement médical.

Le poste administratif au sein d’une clinique nécessite une bonne organisation et une attention particulière à la gestion des dossiers. L’Agent Administratif participe notamment à l’accueil et à l’orientation des patients, au traitement des informations administratives et à la coordination avec les différents services de l’établissement.

Missions principales

  • Assurer l’accueil et l’orientation des patients.
  • Gérer les dossiers administratifs des patients.
  • Effectuer la saisie et la mise à jour des informations.
  • Assurer le classement et l’archivage des documents.
  • Préparer et suivre les dossiers de prise en charge.
  • Assurer la coordination avec les différents services de la clinique.
  • Réaliser diverses tâches administratives liées au fonctionnement de l’établissement.

Profil recherché

  • Formation en gestion, administration ou domaine similaire.
  • Une première expérience dans un poste administratif est souhaitée.
  • Une expérience dans le secteur médical constitue un atout.
  • Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel.
  • Organisation et rigueur.
  • Sens des responsabilités.
  • Bon relationnel et présentation professionnelle.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Poste : Agent Administratif H/F
Localisation : Casablanca
Secteur : Clinique / Administration
Contrat : Intérim

Cette offre peut intéresser les candidats recherchant un emploi administratif à Casablanca et souhaitant valoriser leurs compétences en gestion documentaire, accueil, bureautique et suivi administratif.

Postuler directement par e-mail

Adresse : contact@beinterim.com
Objet : Agent Administratif – Clinique Casablanca


2. SAMELEC recrute 2 Chefs d’Équipe Production en CDI

SAMELEC recrute deux Chefs d’Équipe Production pour renforcer son service Production. Il s’agit de postes en CDI destinés à des profils disposant d’au moins cinq années d’expérience dans un environnement industriel de production.

Rattaché(e) au Responsable Production, le Chef d’Équipe assure l’animation et l’encadrement de son équipe afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de production. Le poste implique également le respect des exigences liées à la sécurité, à la qualité, aux coûts et aux délais.

Principales responsabilités

  • Organiser les activités de production de l’équipe.
  • Superviser les opérations de production.
  • Veiller au respect des consignes de sécurité.
  • Veiller au respect des exigences qualité.
  • Assurer le respect de la discipline au sein de l’équipe.
  • Suivre les performances et l’avancement de la production.
  • Gérer les aléas rencontrés au cours de la production.
  • Coordonner avec les services support.
  • Participer à l’amélioration continue des processus.

Profil recherché

  • Technicien Supérieur ou diplôme équivalent.
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un environnement industriel de production.
  • Expérience en gestion d’équipe.
  • Leadership.
  • Rigueur.
  • Réactivité.
  • Sens de l’organisation.
Entreprise : SAMELEC
Postes : 2 Chefs d’Équipe Production
Service : Production
Contrat : CDI
Expérience : Minimum 5 ans

Ce recrutement s’adresse particulièrement aux professionnels de l’industrie et de la production ayant déjà une expérience d’encadrement d’équipe. La capacité à organiser le travail, suivre les performances et réagir face aux aléas constitue un élément essentiel du profil recherché.

Envoyer ma candidature

Adresse de candidature : ikram.bejaoui@apem.com


3. Responsable Technico-Commercial – CMS | CIMAT

Dans le cadre du développement stratégique de l’activité CMS au sein du Groupe Ciments de l’Atlas, CIMAT recrute un Responsable Technico-Commercial chargé de contribuer à la croissance et à la structuration de cette activité.

Le poste combine des compétences commerciales et une bonne compréhension de l’environnement industriel. Le futur responsable sera notamment chargé de développer un portefeuille de clients industriels et de collecteurs de déchets, tout en participant au développement de partenariats stratégiques dans l’écosystème de gestion des déchets.

Missions principales

  • Gérer et développer un portefeuille de clients industriels et de collecteurs de déchets.
  • Développer des partenariats stratégiques avec les principaux acteurs de l’écosystème de gestion des déchets.
  • Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires.
  • Suivre les tendances du marché des déchets.
  • Fidéliser les clients en maintenant une relation commerciale de proximité.
  • Prospecter les régions à fort potentiel industriel.
  • Contribuer au développement du chiffre d’affaires et des volumes traités.
  • Assurer le suivi du recouvrement des créances.
  • Veiller au respect des objectifs DSO.
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale.
  • Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et environnement du Groupe.
  • Représenter CIMAT lors d’événements, salons et rencontres professionnelles du secteur.

Profil recherché

  • Bac+5.
  • Diplôme d’école d’ingénieur ou d’école de commerce.
  • Forte appétence pour le secteur industriel.
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un poste technico-commercial.
  • Une expérience dans la gestion des déchets ou dans un environnement industriel est idéalement recherchée.
  • Bonne connaissance du marché industriel marocain.
  • Excellentes compétences en négociation.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Compétences en gestion de projets.
  • Rigueur et esprit d’équipe.
  • Sens de l’organisation et capacité d’adaptation.
Entreprise : CIMAT – Groupe Ciments de l’Atlas
Poste : Responsable Technico-Commercial
Domaine : Industrie / Gestion des déchets / Commerce
Formation : Bac+5
Expérience : 3 à 5 ans

Cette opportunité peut intéresser les professionnels recherchant un emploi technico-commercial au Maroc avec une orientation industrielle. Les compétences commerciales, la négociation, la gestion de portefeuille clients et la connaissance du marché industriel marocain sont au cœur du profil recherché.

Postuler directement

Adresse : contact.hr@cimat.ma
Objet : Responsable Technico-Commercial


4. TECTRA TFZ recrute un(e) Technicien(ne) Maintenance – Tanger

TECTRA TFZ, spécialisée dans le travail temporaire et le recrutement, recherche à Tanger des Techniciens Maintenance. Une expérience dans le secteur automobile et/ou textile et couture est idéalement recherchée.

Cette opportunité s’adresse aux profils techniques ayant une formation en maintenance, électromécanique ou dans un domaine similaire. Les candidats doivent également être capables d’intervenir dans le diagnostic et la résolution des pannes tout en respectant les règles de sécurité et les procédures de travail.

Profil recherché

  • Formation technique en maintenance, électromécanique ou domaine similaire.
  • Niveau B3 ou équivalent.
  • Expérience professionnelle en maintenance industrielle souhaitée.
  • Une expérience dans l’industrie automobile est fortement appréciée.
  • Une expérience dans le domaine de la couture ou du textile est également fortement appréciée.
  • Maîtrise du diagnostic des pannes.
  • Capacité à résoudre les problèmes techniques.
  • Esprit d’analyse.
  • Autonomie.
  • Réactivité.
  • Respect des règles de sécurité.
  • Respect des procédures de travail.
  • Bon esprit d’équipe.
Entreprise : TECTRA TFZ
Poste : Technicien(ne) Maintenance
Ville : Tanger
Domaines : Maintenance / Industrie automobile / Textile

Les candidats recherchant un emploi en maintenance industrielle à Tanger peuvent être particulièrement intéressés par cette opportunité. Une expérience dans l’industrie automobile ou le textile constitue un avantage selon les critères communiqués dans l’annonce.

5. Technicien(ne) Expert(e) en Bureautique – TECTRA TFZ Tanger

TECTRA TFZ recherche également un(e) Technicien(ne) Expert(e) en Bureautique à Tanger. Ce poste s’adresse à un profil disposant d’une formation en informatique, bureautique ou dans un domaine similaire et d’une expérience confirmée dans le support informatique et bureautique.

Le poste nécessite une bonne maîtrise des principaux outils Microsoft Office ainsi que des compétences techniques permettant d’installer, configurer et dépanner les postes informatiques et les périphériques.

Profil recherché

  • Formation en informatique, bureautique ou domaine similaire.
  • Expérience confirmée dans le support informatique et bureautique.
  • Très bonne maîtrise de Microsoft Word.
  • Très bonne maîtrise d’Excel.
  • Bonne maîtrise de PowerPoint.
  • Bonne maîtrise d’Outlook.
  • Maîtrise de l’installation des postes informatiques.
  • Maîtrise de la configuration des postes et périphériques.
  • Capacité à assurer le dépannage informatique.
  • Bonne capacité à diagnostiquer les problèmes techniques.
  • Capacité à résoudre rapidement les incidents techniques.
  • Sens du service.
  • Autonomie et rigueur.
  • Bon relationnel et esprit d’équipe.
Entreprise : TECTRA TFZ
Poste : Technicien(ne) Expert(e) en Bureautique
Ville : Tanger
Domaine : Informatique / Support / Bureautique

Cette offre peut intéresser les professionnels recherchant un emploi informatique à Tanger, notamment les techniciens spécialisés dans le support utilisateur, Microsoft Office, la configuration des postes de travail et la résolution des problèmes techniques.

Candidature TECTRA TFZ

Les candidats intéressés par les postes de Technicien(ne) Maintenance ou Technicien(ne) Expert(e) en Bureautique peuvent transmettre leur candidature à l’adresse indiquée dans l’annonce.

``` Envoyer ma candidature à TECTRA TFZ

Adresse de candidature : tectratfz.recrute@gmail.com


Conseils pour préparer une candidature professionnelle

Une candidature réussie commence par un CV adapté au poste. Avant d’envoyer votre dossier, prenez quelques minutes pour comparer votre profil avec les critères indiqués dans l’annonce. Les recruteurs recherchent généralement des compétences précises et une expérience correspondant aux missions du poste.

Adapter le titre du CV

Le titre du CV doit être clair et cohérent avec le poste recherché. Un technicien peut par exemple présenter clairement son domaine de spécialisation lorsqu’il correspond à l’offre. De la même manière, un candidat en commerce peut mettre en avant son positionnement technico-commercial s’il possède réellement cette expérience.

Mettre en avant les compétences recherchées

Pour les postes industriels, les compétences techniques et l’expérience terrain doivent être facilement identifiables. Pour les postes administratifs, les recruteurs peuvent accorder une attention particulière à la maîtrise des outils bureautiques, à l’organisation et à la gestion documentaire. Pour les fonctions commerciales, la négociation, la prospection, le suivi client et la gestion de portefeuille peuvent être importants lorsqu’ils correspondent au parcours du candidat.

Vérifier son CV avant l’envoi

  • Vérifier les coordonnées.
  • Vérifier les dates des expériences professionnelles.
  • Mettre en évidence les formations pertinentes.
  • Présenter clairement les compétences techniques.
  • Utiliser un format de CV lisible.
  • Vérifier l’orthographe et la présentation.
  • Nommer correctement le fichier du CV.
  • Respecter l’objet demandé dans l’annonce.

Préparer son e-mail de candidature

Lorsque l’annonce fournit une adresse e-mail, le candidat peut envoyer un message court et professionnel en indiquant le poste concerné. Le CV doit être joint au message et, lorsqu’une lettre de motivation est demandée, celle-ci doit également être ajoutée.

Checklist avant de postuler :
  • Le poste correspond à mon profil.
  • Mon CV est à jour.
  • Mon expérience est clairement présentée.
  • Mon adresse e-mail est correcte.
  • Le bon recruteur est sélectionné.
  • L’objet du mail correspond à l’annonce.
  • Le CV est bien joint au message.

Explorez d’autres opportunités professionnelles

Si vous êtes actuellement à la recherche d’un emploi au Maroc, vous pouvez poursuivre votre recherche en consultant les différentes catégories du site. Une navigation par secteur et par ville permet de retrouver plus facilement les nouvelles annonces correspondant à votre profil.


Questions fréquentes sur les offres d’emploi

Quels sont les principaux postes proposés dans cette sélection ?

Cette sélection comprend un poste d’Agent Administratif à Casablanca, deux postes de Chefs d’Équipe Production, un poste de Responsable Technico-Commercial ainsi que deux postes techniques à Tanger dans la maintenance et la bureautique.

Quels postes sont proposés à Tanger ?

TECTRA TFZ recherche notamment un(e) Technicien(ne) Maintenance et un(e) Technicien(ne) Expert(e) en Bureautique à Tanger.

Quel poste est proposé dans le secteur médical ?

Une clinique basée à Casablanca recrute un(e) Agent Administratif H/F en contrat d’intérim. Une première expérience administrative, idéalement dans le secteur médical, est souhaitée.

Quel est le niveau d’expérience demandé pour les Chefs d’Équipe Production ?

SAMELEC recherche des candidats disposant d’un minimum de cinq ans d’expérience dans un environnement industriel de production ainsi qu’une expérience en gestion d’équipe.

Comment postuler aux différentes offres ?

Les candidatures peuvent être envoyées aux adresses e-mail indiquées dans chaque offre. Les boutons présents dans l’article permettent d’ouvrir directement la messagerie avec l’adresse de candidature.

Faut-il adapter son CV à chaque offre ?

Il est recommandé d’adapter son CV à chaque candidature en mettant en évidence les expériences et compétences qui correspondent réellement aux critères du poste.


Conclusion

Ces nouvelles opportunités montrent la diversité des besoins de recrutement au Maroc. Les candidats peuvent retrouver des possibilités dans l’administration, l’industrie, la production, le commerce technico-commercial, la maintenance industrielle et le support informatique.

Casablanca reste particulièrement représentée avec des postes dans l’administration et les fonctions commerciales, tandis que Tanger propose ici des opportunités techniques dans la maintenance et la bureautique. Les profils expérimentés dans l’industrie peuvent également s’intéresser au recrutement de Chefs d’Équipe Production proposé par SAMELEC.

Pour optimiser votre candidature, prenez le temps de vérifier les critères demandés, d’actualiser votre CV et de respecter les instructions communiquées par chaque recruteur. Consultez régulièrement les nouvelles offres d’emploi afin de ne pas manquer les prochaines opportunités correspondant à votre profil.

Les informations publiées dans cet article sont basées sur les éléments communiqués dans les annonces de recrutement. Les candidats sont invités à vérifier les informations et les modalités de candidature directement auprès des recruteurs concernés avant toute démarche.