Une filiale d'un groupe multinational opérant dans le secteur automobile recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre son équipe à Tanger. Le poste est situé dans la Zone Franche de Tanger, également connue sous le nom de TFZ.

Cette opportunité s'adresse à des candidats ayant une formation supérieure en ressources humaines, en droit ou dans un domaine similaire. Le poste peut notamment convenir à un jeune professionnel souhaitant développer son parcours dans le domaine de la gestion des ressources humaines au sein d'un environnement industriel et international.

Profil recherché

• Formation Bac+3 en Ressources Humaines, Droit ou domaine similaire.
• Niveau intermédiaire en français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
• Connaissance du Code du travail marocain.
• Bonne maîtrise du Pack Office.
• Sens de l'organisation.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Un poste au cœur des ressources humaines

Le domaine des ressources humaines occupe une place importante dans les entreprises industrielles et notamment dans le secteur automobile. Une bonne connaissance de l'environnement administratif, du droit du travail marocain et des outils bureautiques peut constituer une base utile pour évoluer dans cette fonction.

Les candidats intéressés doivent présenter clairement leur formation et leurs compétences dans leur CV. La connaissance du Code du travail marocain ainsi que la capacité à communiquer en français doivent notamment être mises en évidence lorsque ces compétences correspondent au profil recherché.

Une opportunité de stage en achats et logistique à Casablanca est proposée à un étudiant ou jeune diplômé souhaitant construire une carrière dans les achats, la chaîne d'approvisionnement et la logistique. Le stage se déroule à Aïn Chock dans un environnement international.

L'offre présente également une possibilité de pré-embauche ou d'opportunité permanente. Elle peut donc intéresser les candidats qui souhaitent acquérir une expérience concrète tout en développant leurs compétences professionnelles dans les domaines des achats et de la Supply Chain.

Principales responsabilités

• Soutenir l'équipe d'approvisionnement dans les opérations d'achat et le suivi des fournisseurs.
• Demander, collecter et comparer les devis des fournisseurs.
• Participer aux demandes d'achat, aux bons de commande et à la documentation des achats.
• Suivre les engagements et les livraisons des fournisseurs.
• Soutenir les activités logistiques et le suivi des expéditions.
• Participer à la documentation et au classement des dossiers liés aux achats et à la logistique.
• Maintenir et mettre à jour les outils de suivi des achats et de la logistique.
• Coordonner avec les fournisseurs, les transporteurs et les équipes internes.
• Apporter un soutien général aux activités Achats et Chaîne d'Approvisionnement.

Profil recherché

• Étudiant ou jeune diplômé en achats, chaîne d'approvisionnement, logistique, administration des affaires ou domaine connexe.
• Bonnes capacités d'organisation et d'analyse.
• Bonne maîtrise du français et de l'anglais.
• Bonne connaissance de Microsoft Office, notamment Excel.
• Bonnes capacités de communication et de suivi.
• Profil proactif, rigoureux et motivé à apprendre.
• Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel.
• Un intérêt ou une première exposition à l'industrie minière et à l'exploration minière constitue un avantage.
• Disponibilité pour effectuer un stage sur site à Casablanca.

Cette offre peut particulièrement intéresser les étudiants et jeunes diplômés qui souhaitent acquérir une première expérience dans la gestion des fournisseurs, le suivi des commandes, la logistique et les opérations de Supply Chain. La maîtrise d'Excel, du français et de l'anglais constitue également un élément important du profil recherché.

Une nouvelle opportunité est proposée aux jeunes diplômés Bac+5 et ingénieurs en Logistique, Supply Chain ou Génie Industriel souhaitant démarrer leur carrière dans l'industrie automobile à Kénitra.

L'offre s'adresse à des profils qui souhaitent développer leur expertise dans un environnement dynamique et international. La localisation indiquée pour le poste est Kénitra – Km 9.

Profil concerné

• Jeune diplômé(e) Bac+5.
• Formation d'ingénieur ou diplôme en Logistique.
• Formation en Supply Chain ou Génie Industriel.
• Intérêt pour le secteur automobile.
• Motivation pour démarrer une carrière dans un environnement industriel et international.

Une opportunité pour les jeunes diplômés

La logistique et la Supply Chain jouent un rôle essentiel dans l'industrie automobile. La gestion des flux, l'organisation des approvisionnements, le suivi des opérations et la coordination des différents intervenants nécessitent des profils capables d'analyser les processus et de travailler dans un environnement industriel structuré.

Pour un jeune diplômé, une première expérience dans ce secteur peut permettre de mettre en pratique les connaissances acquises durant la formation et de mieux comprendre les exigences opérationnelles de la chaîne d'approvisionnement.

G3C recrute un(e) Technicien(ne) Qualité pour renforcer ses équipes à Tanger. Cette opportunité concerne principalement les candidats ayant une formation en génie civil, matériaux, qualité ou dans un domaine équivalent.

Missions principales

• Réaliser les contrôles et essais de conformité du béton.
• Effectuer les prélèvements et les essais nécessaires au suivi de la qualité.
• Contrôler la conformité des matériaux et des prestations selon les exigences techniques.
• Assurer le suivi et la traçabilité des résultats des contrôles et des essais.

Profil recherché

• Bac+2 ou Bac+3 en Génie Civil, Matériaux, Qualité ou formation équivalente.
• Minimum 2 ans d'expérience dans un laboratoire.
• Une expérience dans le contrôle et les essais du béton est idéalement recherchée.
• Une expérience en centrale à béton constitue un atout.
• Rigueur et précision.
• Sens de l'observation.
• Esprit d'équipe.

Une opportunité dans le domaine du contrôle qualité

Le contrôle qualité des matériaux constitue une fonction importante dans les activités liées au génie civil et aux matériaux de construction. Les essais, prélèvements, contrôles de conformité et opérations de traçabilité permettent d'assurer un suivi précis des résultats techniques.

Les candidats ayant déjà travaillé dans un laboratoire ou dans le contrôle des matériaux, notamment du béton, peuvent mettre en avant dans leur CV les expériences directement liées aux essais, aux procédures de contrôle et au suivi des résultats.

Adapter le CV au poste

Avant d'envoyer votre candidature, prenez le temps d'adapter votre CV au poste recherché. Les compétences directement liées à l'annonce doivent être facilement identifiables par le recruteur. Un candidat en ressources humaines peut mettre en avant sa formation RH, ses connaissances en droit du travail et ses compétences administratives. Un profil logistique peut présenter ses connaissances en Supply Chain, achats, approvisionnement ou gestion des flux.

Mettre en avant les compétences techniques

Pour les postes techniques, il est particulièrement important de détailler les compétences correspondant à l'offre. Dans le cas du Technicien Qualité, les expériences en laboratoire, contrôle du béton, essais et traçabilité des résultats peuvent être mises en évidence. Pour les profils achats et logistique, la maîtrise d'Excel, le suivi des fournisseurs et la gestion documentaire peuvent être présentés de manière claire.

Vérifier les langues demandées

Certaines opportunités nécessitent une bonne maîtrise du français et de l'anglais. Les candidats doivent donc indiquer clairement leur niveau linguistique dans leur CV. Cette information peut être particulièrement importante pour les postes évoluant dans un environnement international.

Respecter l'objet du courrier électronique

Lorsque l'annonce demande une référence ou un intitulé précis, il est préférable de reprendre exactement cette information dans l'objet du message. Cela concerne notamment la référence RH-2026 pour le poste d'Assistant(e) RH à Tanger, l'intitulé du stage Achats et Logistique à Casablanca et la référence #TechnicienQualiteTanger pour le poste de Technicien Qualité.

Vérifier ses coordonnées avant l'envoi

Avant de transmettre votre CV, vérifiez que votre numéro de téléphone et votre adresse électronique sont correctement indiqués. Le nom du fichier peut également être présenté de manière professionnelle, par exemple avec votre prénom, votre nom et l'intitulé du poste recherché.

Les quatre opportunités présentées dans cet article disposent d'une adresse électronique permettant aux candidats intéressés de transmettre directement leur CV. Il est recommandé de sélectionner l'offre correspondant réellement à votre formation et à votre expérience avant de préparer votre candidature.

Pour les candidats recherchant un emploi à Tanger, deux opportunités sont présentées dans les domaines des ressources humaines et du contrôle qualité. À Casablanca, le stage en achats et logistique constitue une possibilité pour les étudiants et jeunes diplômés souhaitant développer leur expérience dans la Supply Chain. À Kénitra, l'offre d'Ingénieur Logistique Junior cible les jeunes diplômés Bac+5 et ingénieurs spécialisés en logistique, Supply Chain ou génie industriel.

Afin d'augmenter la clarté de votre candidature, joignez un CV récent et veillez à respecter l'intitulé ou la référence demandée dans l'annonce. Lorsque cela est pertinent, vous pouvez également présenter brièvement votre formation et votre disponibilité dans le corps du courrier.